A más de un año de la Ley Karin: en el Hospital FACH aún no se realiza prevención🏥 La violencia en el trabajo no se combate con silencio La Ley Karin o Ley 21.643, promulgada el 5 Enero 2024, establece la obligación de prevenir el acoso laboral, sexual y toda forma de maltrato en los espacios de trabajo. Sin embargo, a más de un año de su entrada en vigencia, el Hospital FACH no ha implementado acciones de prevención, formación ni difusión para las y los trabajadores ⚠️. Esto no solo va en contra del espíritu de la ley, sino que expone a las y los funcionarios a seguir trabajando en ambientes que pueden ser inseguros o dañinos. Exigimos prevención real y efectiva ✊. Porque trabajar en paz y dignidad no es un lujo, es un derecho ✅. Porque el buen trato se construye con compromiso institucional, no con declaraciones vacías. Ley Karin: no más violencia en el trabajo. ¡Prevención ahora!