raa
1.3K posts


@kevinsebast_ halo bang! kalau minta tolong review cv saya, apakah abangnya berkenann?
Indonesia

Gue bukan recruiter, tapi 2 tahun terakhir di tech sales, kadang screening cv yg masuk dari recruiter company gue karena gue usernya, & sempet juga pegang client pas kerja di headhunter.
Dari yang gue liat, CV yang “kepilih” tuh biasanya wajib ATS FRIENDLY disertai:
1. Quantify achievement (misal: “generated 120 qualified leads in 2 months”)
2 Pake active verbs: led, initiated, increased, etc
3. Disambungin ke posisi yang lo lamar (narasi /job desc disesuaikan)
Ini bukan teori gue, tapi ada literatur/sourcenya juga di Harvard Resume Guide terlampir dibawah:

WORK@worksfess
HEIII RECRUITER👋 Boleh sharing ga apa yg bikin kalian 'kepincut' waktu baca CV pelamar? Pengalaman kah? Pendidikan? Atau kursus/sertifikasi? Or anything else? Biar kami kami para jobseek3r bisa improve tia~ work!
Indonesia
raa retuiteado



