Ebru

Sayın @drmemisoglu , Eylül ayına istihdamın yetişmesi için tüm atama bekleyenler size inanıyor ve güveniyor. İstihdamın bir an önce yapılması büyük önem taşıyor. Belirsizlik artık herkesi tüketmiş durumda.

#EbelikİstihdamıArtırılsın @EmineErdogan @drmemisoglu

#EbelikİstihdamıArtırılsın

Ebelik mesleğinin bu kadar popüler ve önemli olduğu bu zamanlarda dillerde dolanan sayılar oldukça kötü durumda. Ebelik istihdamını artmasını talep ediyoruz. #ebelikistihdamıartırılsın

“Her gebeye bir ebe” projesiyle önemi, Ebelik Yönetmeliği ile ihtiyacı ortaya konan Ebelik branşının bu denli düşük kontenjan alması, sahadaki ihtiyaca nazaran büyük hayal kırıklığı oluşturdu. İstihdamları aciliyetle arttırılmalıdır. @drmemisoglu #EbelikİstihdamıArtırılsın

Ebelik mesleğinin hak ettiği sayı hiç bir zaman 800 900 olmamıştır önceki yıllarda 2000 atama sayısına ulaşan bölümümüz fazla atamayı hak etmektedir. Anne bebek sağlığı için ebelik istihdamının artırılması gerekmektedir @drmemisoglu  @saglikbakanligi #EbelikİstihdamıArtırılsın

@serbestebeler @AnadoluEbeler @drmemisoglu @saglikbakanligi #EbelikİstihdamıArtırılsın

#EbelikİstihdamıArtırılsın

@drmemisoglu @saglikbakanligi @EmineErdogan #EbelikİstihdamıArtırılsın

Sağlık kurumlarımızda personel ihtiyacı devam ederken, binlerce mezunun beklemesi kamu yararına aykırıdır. Atama kılavuzu bir an önce yayımlanmalıdır. #SbEylüldeKılavuzYayınla

Beklenen atama, kontenjanların yetersizliği ve sürecin giderek uzaması sebebiyle adaylar açısından oldukça yıpratıcı bir hal almaktadır. Söz konusu atama duyurusunun, geride bırakılan Eylül ayında yapılmasını talep ediyoruz @drmemisoglu #SbEylüldeKılavuzYayınla

#SbEylüldeKılavuzYayınla

Talep edilen atama, hem kontenjan sayısının az olması hem de sürenin gün geçtikçe uzaması nedeniyle yorucu bir hal almaktadır. Talep edilen atama duyurusu, geçilmiş Eylül ayında yapılmalıdır. @drmemisoglu #SbEylüldeKılavuzYayınla

Sayın Bakanım, atama kılavuzunun Eylül ayında hâlâ yayımlanmamış olması sağlık camiasında ciddi mağduriyet yaratmaktadır. Sürecin ivedilikle sonuçlandırılmasını talep ediyoruz. #SbEylüldeKılavuzYayınla

@ahmetesmer2121 EBE İSTİHDAMI ARTTIRILMALIDIR!!! @drmemisoglu @saglikbakanligi

Kulis bilgilerine göre, ebeler için öngörülen kontenjan sayısı oldukça düşük görünmektedir. “Her gebeye bir ebe” projesi ve Sağlık Bakanı’nın konuşmalarında sıkça vurguladığı ebe ihtiyacı dikkate alınarak, bu kontenjanların yeniden gözden geçirilmesi ve kontrol edilmesi gerekmektedir. @saglikbakanligi

Ebelik mesleği, ‘Her Gebeye Bir Ebe’ projesi ve normal doğumu teşvik eden politikalarla büyük bir önem kazanmışken, Mayıs ayında gerçekleşecek personel alımında ebelere ayrılacak kontenjanın düşük olma durumu tam bir fiyaskodur. Onca plan, proje ve vaat varken, normal doğum eylem planında en çok ihtiyacımız olan Ebelere yeterli kadro ayrılmaması, hem adayların beklentisini hem de kamuoyunu hayal kırıklığına uğratmıştır. Ebelik mesleğinin hak ettiği değeri bulması, istihdamının artırılması ve verilen sözlerin tutulması için sesimizi yükseltmek zorundayız. Ebeler olmadan normal doğum hedeflerine ulaşmak mümkün değildir.

Sayın @drmemisoglu, Branşların dağılımı yeniden gözden geçirilmelidir.

Sn. @drmemisoglu , 14 Mart Tıp Bayramı gibi önemli bir günü daha da anlamlı kılmak ve ramazan ayında çifte bayram yaşatmak için daha uygun başka bir gün yoktur. Sizden o kutlu müjdeyi bekliyoruz, takvim 14 Mart Cuma gününü gösterdiğinde “SAĞLIK PERSONELİ İSTİHDAM”ını açıklığa kavuşturalım.

Sağlık istihdamın ivedikle açıklanmasını talep ediyoruz. #SbAlımıAçıkla