Sabitlenmiş Tweetじょあ@KSG2999·6 Şubブログ更新。偏見です。 偏見で見るSNSごとの登山者の格好。 : 絶対にマネをしてはいけない山歩き。 ksg2999.com/archives/22117…Çevir 日本語171355390
じょあ@KSG2999·7hこの写真で何種類くらい生き物(魚、虫など)がいるでしょう?Çevirじょあ@KSG2999大量のマツモムシ幼虫とミジンコ投入。マツモムシはボウフラ対策だが… 日本語002369
じょあ@KSG2999·11h朝4匹いたタイコウチが1匹しか見当たらない…Çevirじょあ@KSG2999昨日エントリーしたガムシはもう姿が見当たらない。飛んだか。ミズトクサは一向に育たない。 日本語102542
じょあ retweetledi五十嵐 立青|つくば市長@igarashitatsuo·2d【「前例がない」の壁を越えて。八幡市長がひらく、これからの政治の当たり前】 京都府八幡市の川田市長が、今夏から産休を取得されるというニュース。 ▼ 現職の女性首長による産休取得は全国初とみられるそうですが、川田市長は当初それを認識しておらず、ご自身も驚かれたそうです。 当事者にとってはごく自然なライフイベントの選択が、現実には「全国初」としてニュースになってしまう。日本の政治の世界には、私たちが変えていかなければならない「見えない壁」がまだまだあるのだと改めて気付かされます。 ▼ 多様な社会の課題を解決していくためには、政治や行政の意思決定の場にも多様な世代や視点が不可欠です。もし「政治家になるなら、自身のライフイベントはすべて諦めなければならない」という空気があるならば、それは社会全体にとって大きな損失です。 個人の我慢や犠牲に依存するのではなく、副市長や職員など組織全体でバックアップし、オンライン等も活用して市政を前進させる仕組みを作る。今回の川田市長と八幡市の取り組みは、これからの時代のリーダーと組織のあり方を示す、とても前向きで重要な一歩だと考えます。 ▼ こうした「前例がない」壁を越え、空気を変えていく難しさは、私自身もつくば市でも感じたことがあります。 市長に就任してすぐ、市役所で「最低2週間の男性育休取得率100%」という目標を掲げました。当時はまだ世の中的にも珍しく、組織内からも「本当に現場が回るのか」といった戸惑いの声がありました。 しかし、現場で業務をシェアする工夫を重ねていくうちに、今では「男性も育休は当然取るもの」という空気が役所内に定着しています。 ▼ 制度を整えるだけでなく、組織や社会の「空気」そのものを変えていくこと。誰かの新しい選択を同調圧力で縛るのではなく、社会全体で素直に喜び、応援し合える。そんなあたたかさと成熟さを持った社会でありたいと強く感じます。 川田市長の踏み出した一歩は、後に続く多くの人にとってもとても意味のあることだと思います。無事のご出産を心よりお祈りしつつ、同じ市長の立場から100%の賛同と、心からのエールを送ります。 「選択を迫られなくてもいい社会を築けたら」市長が産休・育休取得へ 全国初 京都・八幡市(読売テレビ) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/c0ebf…Çevir 日本語53816934K4
じょあ@KSG2999·1d熊よけホーンなんてのもあるけどスピーカーから出る電子音ってびっくりするくらい方向によっては聞こえないんだよな。山でラジオ流してるおじさん見るたびにそう思う。Çevir 日本語000430
じょあ@KSG2999·1d@hi4ka_y いや、登山初心者だけど形から入って独身なので無駄に金があるからアークテリクスとか買っちゃって会社の同僚と富士山登った後山にハマり出して低山も同じスタイルで登った結果オーバースペック気味おじさんです。Çevir 日本語002300
じょあ@KSG2999·2d無印はなぜこれを日本で売らんのや。 25S Super Lt Wei Waterproof Storage Pouch M Blk | 無印良品 MUJI muji.com.hk/en/product/455…Çevir 日本語0037001