Vale Rodríguez

Como militante sindical, de los DDHH y feminista les comparto la entrevista que me realizó #UnsamGéneroydiversidad que busca visibilizar las desigualdades de género históricas y actuales y se inscribe en la tarea de profundizar la Memoria en nuestro país noticias.unsam.edu.ar/2023/04/02/mal…

⭕️ “ARAÑANDO LLEGO A FIN DE MES” ❗️Una trabajadora habló sobre la situación económica que atraviesa el país. 🗣️ “Arañando llego a fin de mes, es un privilegio llegar a fin de mes”, expresó. 🗯️ Y agregó: “la gente está adormecida. Va a pasar lo mismo que en 2001”. 🎥 @C5N

Se paga más, se viaja peor: reducen la frecuencia del Belgrano Norte 📲 #C5N en vivo: bit.ly/C5NENVIVO24HS

En la Facultad de Medicina de la UBA, los estudiantes de la carrera de nutrición cocinan y reparten comida para la gente en situación de calle. corta.com

📃LA HUELGA ES UN DERECHO DE LAS Y LOS TRABAJADORES Celebramos el dictamen consultivo de la Corte Internacional de Justicia, que ratifica que el derecho de huelga está protegido por el Convenio N.º 87 de la Organización Internacional del Trabajo (@OITArgentina) sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación. Este fallo reafirma décadas de jurisprudencia internacional, fortalece la credibilidad del sistema de normas laborales y restablece la seguridad y la credibilidad dentro del sistema de normas internacionales del trabajo. La huelga es una herramienta legítima y esencial para defender derechos, garantizar trabajo decente y sostener sociedades democráticas. Este dictamen constituye, a su vez, un claro mensaje para los gobiernos y las empresas responsables: sin libertad sindical plena y sin derecho de huelga no hay diálogo posible ni relaciones laborales justas. El seguimiento de este fallo deberá correr a cargo de la OIT para garantizar que el sistema de supervisión reanude plenamente su labor de orientar a los gobiernos en la aplicación del Convenio núm. 87, incluso en lo que respecta al derecho de huelga, al tiempo que se sigue beneficiando de la experiencia única y la estructura tripartita de la OIT. La Corte ha confirmado que el derecho internacional respalda el entendimiento de larga data compartido no solo por los sindicatos, sino por gran parte del sistema de la OIT desde hace década

“Ustedes no son justicialistas” “Ustedes no son Peronistas” La comunidad organizada de la que hablaba Perón y la casa común que plantea Francisco no son conceptos vacíos ni frases para un acto. Son una manera de entender la sociedad. Y también una manera de entender el sindicalismo. Porque un sindicato no puede ser solamente una estructura administrativa, una oficina cerrada o un sello para unos pocos. Un sindicato tiene que ser comunidad. Tiene que ser representación real. Tiene que ser solidaridad organizada. Si en una comunidad algunos pocos viven bien mientras la mayoría queda afuera, entonces no hay justicia social. Y si en un sindicato unos pocos deciden todo mientras miles de trabajadores no participan, no eligen, no son escuchados o ni siquiera son afiliados, entonces tampoco hay comunidad organizada. El peronismo nos enseñó otra cosa. Nos enseñó que nadie se realiza en una comunidad que no se realiza. Nos enseñó que la felicidad del pueblo y la grandeza de la Nación van de la mano. Nos enseñó que el trabajo no es una mercancía y que los sindicatos nacieron para defender al conjunto de los trabajadores, no para administrar privilegios. Por eso creemos en un Sindicato de Empleados de Comercio abierto, presente y protagonista. Un sindicato donde la afiliación no sea un obstáculo burocrático sino una herramienta de integración. Donde haya representación en cada empresa. Donde los trabajadores puedan elegir delegados. Donde la obra social funcione. Donde la organización gremial vuelva a abrazar a los que hoy sienten que están solos frente al ajuste, los despidos y la flexibilización laboral. Queremos un sindicato alegre. Pero no alegre por comodidad o silencio. Alegre porque pelea. Alegre porque representa. Alegre porque construye comunidad entre trabajadores que todos los días sostienen el comercio, el consumo y la economía de nuestro país. No creemos en dirigentes que la pasan bien mientras los trabajadores pierden salario, derechos o estabilidad. No creemos en sindicatos cerrados sobre sí mismos. Creemos en sindicatos con calle, con debate, con participación y con coraje para enfrentar a los poderes económicos cuando quieren que los trabajadores sean la variable de ajuste. La comunidad organizada llevada al sindicalismo significa exactamente eso: que nadie quede afuera. Que nadie tenga miedo. Que nadie se salve solo. Porque cuando un trabajador pelea solo, pierde. Pero cuando los trabajadores se organizan, nace la fuerza colectiva capaz de transformar la realidad. Y esa sigue siendo nuestra tarea. Construir un sindicato para todos y todas. Con igualdad. Con solidaridad. Con alegría. Con lucha. Y con la dignidad de representar verdaderamente a nuestro pueblo trabajador.

“Tengan coraje. No se arrodillen ante las operaciones ni ante los que quieren un sindicato domesticado. Vayan adelante, porque los trabajadores necesitan dirigentes que peleen de verdad, digan lo que muchos callan y no abandonen nunca la defensa de sus compañeros.” #SiempreFrancisco #SomosAccion

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La caída de las ventas en las pymes ya está mostrando el verdadero impacto de este modelo económico. Más suspensiones.
Más cierres.
Más retiros “voluntarios”.
Menos reemplazo de personal.
Más precarización.
Y una sobrecarga cada vez mayor sobre los trabajadores que quedan sosteniendo la actividad. En Comercio lo vemos todos los días.
Cuando cae el consumo y se enfría el mercado interno, las primeras consecuencias aparecen sobre el empleo y las condiciones laborales. Y frente a eso el movimiento sindical no puede mirar para otro lado. Nuestra responsabilidad es defender cada puesto de trabajo, cada derecho y cada familia mercantil. Creemos en el diálogo, en las mesas de consenso y en la búsqueda de acuerdos que permitan sostener la actividad y proteger el empleo. Pero cuando el ajuste pretende caer sobre los trabajadores, también tiene que haber organización, representación gremial, conflicto y acción sindical. Vamos a dar todas las discusiones:
en la calle,
en las empresas,
en las paritarias
y en la Justicia si hace falta. Porque los trabajadores no somos la variable de ajuste de ningún modelo económico. infobae.com/economia/2026/…

🚨 ¡LA PLAZA ARMENIA NO ES UNA OFICINA DE NEGOCIOS! 🏙️💸 Mientras el Gobierno de la Ciudad habla de "ley y orden", por lo bajo acelera un negocio inmobiliario que pretende privatizar nuestro subsuelo. Jorge Macri busca entregar 5 plazas emblemáticas a una única empresa: E-ARG S.R.L., para construir estacionamientos privados. ⚠️ ¿Por qué nos oponemos? Muerte del suelo natural: Enterrar cemento bajo la plaza destruye definitivamente el suelo absorbente. En plena crisis climática, no podemos permitir que reemplacen ecosistemas vivos por "terrazas verdes" artificiales sobre hormigón. Ataque a la economía popular: Este proyecto dejaría sin sustento a cientos de feriantes, trabajadores que son el corazón y la identidad de Palermo. Falta de licencia social: Gobiernan para las corporaciones inmobiliarias, ignorando el pedido de los vecinos que habitamos el barrio. 📢 La Plaza es encuentro, infancia y vida. No permitamos que la conviertan en una caja de recaudación para la reelección.✊ ¡La Ciudad es de quienes la habitamos! #SalvemosPlazaArmenia #LaPlazaNoSeToca #EvaKoutsovitis #AmbienteCABA #NoAlEstacionamiento @jonatanbaldivie @UP_CABA @observatorioODC @elmovciudad @InstitutoIpypp @CTAACapital @argentina12ok @ale_rebossio @aleberco @AM750 @Am810Federal @Ambitocom @BAENegocios @barricadatv @C5N @canalabiertoar @caputradio @cenitalcom @CH_protege @clarincom @cronica @DellatorreRaul @dianamaffia @elDiarioAR @eldestapeweb @futurockOk @jairostraccia @juan_amorin @lalomirlo @LANACION @Laoncediez

LAS OBRAS EN LA CASA DE ADORNI EN INDIO CUÁ: CAMBIOS EN LA PARRILLA Y LA PILETA, MÁRMOL TRAVERTINO Y MUEBLES A MEDIDA Lectura rápida El contratista Matías Tabar declaró que la remodelación de la casa de Manuel Adorni pasó de unos 94 mil a 245 mil dólares. Señaló que los pagos se hicieron en efectivo y sin documentación formal. La obra duró cerca de diez meses y fue calificada como de alto valor económico. Qué incluyó la reforma Los trabajos abarcaron la entrada, pérgola o garage, galería, pintura interior, reparación de paredes y cambio de pisos. También se renovaron la parrilla, la cocina (con mesadas, isla y desayunador), la escalera y revestimientos exteriores. La pileta fue modificada en profundidad por USD $9.000, con nuevo revestimiento interior y mármol travertino en el exterior. Extras que elevaron el costo Con el avance se sumaron tareas adicionales. Hubo pedidos de carpintería a medida: racks de TV, muebles de baños, mesas de luz, mobiliario general y muebles de living y comedor. También se agregaron rubros como microcemento, canillas, bomba de calor para la pileta, barandas, zinguería, electricidad, bachas, aires acondicionados, parquización, aberturas y luminarias. Dinámica de pagos y coordinación El contratista actuó como intermediario entre Adorni y los proveedores. Recibía el dinero en efectivo, en dólares, y pagaba a distintos rubros. Según su declaración, no se emitieron facturas ni recibos en toda la obra. El alquiler simultáneo Durante los trabajos, Adorni y su esposa no vivían en la casa en refacción pero concurrían con frecuencia al country. Según la declaración, alquilaban otra vivienda dentro del barrio, posiblemente en los lotes 1 o 2. La mudanza definitiva se habría concretado en julio de 2025. (+) en Clarín: clar.in/4esu5VP

Los Simpson predijeron la casa de Adorni.

🔴 #AHORA | Reforma laboral: el Gobierno reglamentó el régimen para incentivar la formalización del empleo 📢 Qué es y a quiénes alcanza el nuevo Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) mundogremial.com/reforma-labora…

#STREAMCOMERCIO / 3RA TEMPORADA 🎙@GKATOPODIS EN EL ENCUENTRO ORGANIZADO POR @FACTORFRANCISC0 👉🏽COMENTA / COMPARTI / SEGUINOS

En este Día del Trabajador saludo con orgullo a cada compañera y compañero de Comercio. A quienes todos los días sostienen la actividad, enfrentan la incertidumbre y no bajan los brazos. A quienes entienden que el trabajo no es solo un ingreso: es dignidad, es identidad y es futuro. No somos, ni vamos a ser, la variable de ajuste. Cada vez que intentan descargar la crisis sobre nuestras espaldas, respondemos con organización, con presencia y con lucha. Porque lo que tenemos lo conquistamos, y lo que falta, lo vamos a conquistar juntos. No hay trabajadores libres sin sindicatos, y no hay sindicatos sin trabajadores. Por eso creemos en una organización fuerte, pero también justa, abierta y representativa. Como nos marcó Papa Francisco, el trabajo digno es un derecho que ordena la vida y construye comunidad. Defenderlo no es una consigna: es una responsabilidad colectiva. Y en ese camino somos claros y contundentes:
Por un sindicato para todos y todas.
Por una afiliación dinámica, libre y sin obstáculos burocráticos.
Por la elección de delegados en todas las empresas.
Por una obra social que dé respuestas y esté a la altura de nuestros compañeros afiliados. Esa es la agenda. Esa es la pelea. Y ese es el futuro que ya estamos construyendo con militancia, con convicción y con la fuerza de cada trabajador y trabajadora organizada. #SomosAccion #SomosComercio

@StreamComercio ✊🏻🇦🇷✊🏻🇦🇷

#STREAMCOMERCIO / 3RA TEMPORADA 🎙COBERTURA DE LA MARCHA DE CGT X EL DIA DEL TRABAJADOR Y LA TRABAJADORA 👉🏽VIERNES 1 DE MAYO - 20 HS - X NUESTRO CANAL DE YOUTUBE ✌🏽SEGUINOS / COMPARTI / COMENTA