Aleksandra

@CptJack777 @SamborskaM I tak to powinno wyglądać.

@SamborskaM Ciekawostka: gdyby zachować proporcje 2 progu z 2009 roku do minimalnej i średniej krajowej, to obecny 2 próg wynosiłby około 280-320k

Ilu podatników "wpadło" w 2 próg podatkowy: w 2024 r. - 1,931 mln czyli 7,6% podatników w 2025 r. - 2,411 mln osób czyli ok. 10% Źródło: MF

@JakubInwestor1 Ehhh jakie to prawdziwe. Pozdrawiam, rocznik 91

Życie nie jest sprawiedliwe. Ten wpis nie jest po to, by narzekać, tylko by skomentować sytuację. Ciągle słyszę, jak to źle mają emeryci (Boomersi) albo Pokolenie Z. Ale tak naprawdę najgorzej miało/ma moje pokolenie — Milenialsi (roczniki 1981–1996). Najzabawniejsze jest to, że za Milenialsami nikt się nawet nie wstawi, co jest symptomatyczne 😅 A więc tak — Milenialsi, jako pokolenie wyżu demograficznego, po pierwsze z racji tego, że są pokoleniem licznym, zawsze o wszystko mieli większą walkę: o miejsce na uczelni, o mieszkanie, o dobrą pracę. Bo przy wyżu demograficznym pracodawca mógł przebierać w ofertach. Wiecie, rozumiecie: „Mam 10 gości takich jak Ty na to stanowisko. Co mi, Panie Jakubku, możesz zaoferować?” 😅 Dodatkowo Milenialsi urodzili się za późno, żeby skorzystać w pełni z uwolnienia gospodarki na przełomie lat 80./90., z czego najbardziej skorzystali Boomersi do spółki z X-ami (roczniki 1965–1980), którzy zakumulowali majątek (mieszkania/ziemia/firmy) i często pozajmowali najwyższe kierownicze stanowiska w różnych korporacjach. Przez to wielu Milenialsów co najwyżej w swojej karierze zawodowej może dojść do stanowiska, które osobiście prześmiewczo nazywam „przybocznym czarnoksiężnika” 😅, którym zazwyczaj jest już jakiś gość z pokolenia X. Żeby było zabawniej, Milenialsi też pracują na emerytury Boomersów i X-ów, którzy płaczą, że mają stopę zastąpienia na poziomie 0,7–0,6, ale sami Milenialsi będą mieć dramatycznie niską stopę zastąpienia na poziomie 0,25–0,3 ostatniej pensji. Nie zapominajmy że Boomersi obecnie a za chwilę może i X-y mają 13-te i 14-te emerytury. Milenialsi o czymś takim mogą conajwyżej pomażyć bo w 2050r. budżet Polski będzie w takim stanie że lepiej o tym w ogóle nie myśleć bo głowa może rozboleć😅😅 I ktoś teraz powie, że Pokolenie Z będzie mieć podobnie albo jeszcze gorzej. Pod kątem stopy zastąpienia — tak, ale w innych sytuacjach już nie. Przede wszystkim Pokolenie Z to pokolenie, które ma o niebo łatwiej dostać się na studia, jakie chce, i do pracy, jaką chce, ponieważ konkurencja jest dużo mniejsza niż za czasów, gdy Milenialsi zaczynali kariery zawodowe. Po drugie, Pokolenie Z to dzieci X-ów, z których część ma zakumulowany majątek i wysoką pozycję, przez co to pokolenie wcale nie jest w tak złej sytuacji, jak mogłoby się na pierwszy rzut oka wydawać. Osobiście w ostatnich paru latach widziałem co najmniej kilka sytuacji, gdzie osoby z Pokolenia Z były wkręcane przez starych X-ów (Kierowników bądź Managerów wysokiego szczebla) na jakieś „ciepłe posadki”, gdzie będą mogły po prostu nic nie robić 😅 No chyba że granie na smartfonie uznajemy za pracę, to spoko 😄 Dalej jak Pokolenie Z weszło na rynek pracy to pierwsze co zrobiono zlikwidowano im PIT do 26 roku życia. Milenialsi off course się na to nie załapali😅 Dodatkowo Pokolenie Z i kolejne będą — w mojej opinii — mieć dużo bardziej dostępne mieszkania niż Milenialsi. Osobiście uważam, że w latach 2032–2040 i dalej ogromnie zwiększy się dostępność mieszkań w Polsce (Boomersi wymrą). Więc Milenialsi znowu przegrani, bo kupowali swoje mieszkania w okresie największej niedostępności i płacili najwięcej w przeliczeniu do aktualnych dochodów 🤣🤣🤣Czytaj najbardziej się zadłużali harowali i obniżali standard życia żeby mieć gdzie mieszkać😅 Jednocześnie uważam, że to Milenialsi najwięcej dali Polsce pod względem wzrostu PKB i rozwoju firm, bo po prostu są dobrze/bardzo dobrze wykształceni, znają języki i mają odpowiednie podejście do pracy. Zresztą po dziś dzień uważam, że większość zakładów i korporacji wisi na barkach Milenialsów. Moim zdaniem jak to zacznie wisieć na Zetkach to chyba będzie jakiś koniec gospodarki Polski albo będą lagi i ogólny stan porządku jak w filmie "Idiokracja" Pokolenie, które dało Polsce najwięcej, jednocześnie najmocniej przegrało. Pozdrawia rocznik 1989. #Gospodarka #Giełda #Inwestycje

@DolinaRoztoki Nie rozumiem tej mody na znachorstwo i podważanie medycyny konwencjonalnej pt. „ja jestem mądrzejszy i świadomy - nie ufam lekarzom a Ty głupi pelikanie łykasz wszystko”

Onet: Agnieszka Maciąg przez ponad półtora roku próbowała leczyć zaawansowany nowotwór (raka szyjki macicy) naturalnymi metodami, zanim ostatecznie podjęła leczenie konwencjonalne. Zmarła 27 listopada 2025 roku.

@lovusheeran Tylko Birkenstock

Jakie wygodne buty polecacie na lato? Ważne, żeby dało się w nich przejść pół świata i żeby nie wyglądały zbyt ciężko, muszą się nadawać do sukienek i delikatniejszych outfitów 🫶

@MSchreiberM To jeszcze teraz przeżyj chociaż miesiąc za ich pensje

Pisaliście: „idź do normalnej roboty”. To poszłam. Teraz przynajmniej zobaczę z czym na co dzień zmagają się Polacy. Do zobaczenia w czwartek w Krakowie. Materiał prywatny, bez współpracy reklamowej.

@M_Jozefaciuk Mimo że jestem kobietą to szczerze popieram ten pomysł. Nigdy nie rozumiałam dlaczego kobiety mogą przejść wcześniej na emeryturę - jest to kompletnie nielogiczne

W Polsce nadal obowiązuje system, w którym o wieku emerytalnym decyduje… płeć. Nie zdrowie. Nie długość życia w zdrowiu. Nie charakter pracy. Nie liczba przepracowanych lat. Tylko płeć. Państwo mówi dziś mężczyźnie „Masz pracować 5 lat dłużej niż kobieta. Bo jesteś mężczyzną.” A teraz fakty: ➡️ mężczyźni żyją krócej, ➡️ częściej wykonują najcięższe i najbardziej niebezpieczne zawody, ➡️ częściej umierają przed emeryturą, ➡️ krócej pobierają świadczenia. Mimo tego państwo mówi im: „pracuj dłużej”. To nie jest równość. To nie jest sprawiedliwość społeczna. To jest systemowa dyskryminacja ukryta pod hasłem „tak było zawsze”. Nawet Trybunał Konstytucyjny wskazywał, że różnicowanie wieku emerytalnego powinno docelowo zostać zlikwidowane. Większość państw Europy już dawno to zrobiła. Ale w Polsce dalej boimy się powiedzieć głośno, że obywatel powinien być traktowany równo wobec państwa niezależnie od płci. Co więcej: niższy wiek emerytalny kobiet często oznacza też niższe emerytury kobiet. Czyli obecny system szkodzi wszystkim, tylko w różny sposób. Dlatego potrzebujemy dziś nie tylko prawdziwej debaty, ale również działań w zakresie: ✔️ równego wieku emerytalnym, ✔️ zdrowia mężczyzn, ✔️ realnej długości życia, ✔️ ciężkich zawodach, ✔️ godnych emerytur kobiet i mężczyzn. Bo równość nie może działać wybiórczo. Albo traktujemy obywateli równo, albo nie. W Komisji do spraw Petycji pilotowałem petycję na ten temat, która przeszła do komisji merytorycznej. W ramach zespołu parlamentarnego pracujemy nad strategią zdrowia mężczyzn. W ramach kontroli i interwencji reaguję na jawne przejawy dyskryminacji mężczyzn. Bo nie interesują mnie obietnice na przyszłość tylko to, co teraz mogę zrobić. #walczsercem #rowneprawa #mezczyzna

@Izza_Belka @M_Jozefaciuk Szczerze, bez złośliwości współczuję Pani męża…

@M_Jozefaciuk Ja muszę zapierdzielać na etacie, rodzić dzieci, zajmować się nimi i domem. Przychodzę z etatu i wjeżdżam na drugi. Sprzątanie, pranie, gotowanie, odrabianie lekcji, przygotowanie dzieci na kolejny dzień. Samo się nie zrobi. Pan mąż przychodzi, je obiadek i ma 'wywalone' 👏🏻

@AEswuieste @laskowski_pl @LBalcerowicz A dlaczego nie?

@laskowski_pl @LBalcerowicz Ja mam 4 dzieci. Dlaczego mam przechodzić na emeryturę w tym samym wieku co bezdzietni?

W 2000 r. na jednego emeryta przypadało 4.1 ludzi w wieku produkcyjnym, w 2023 r. 2.5. Jakie rozwiązania?

@mow_mi_stefan @LBalcerowicz Jakie ulgi są dla bezdzietnych? Bo chętnie bym skorzystała? 😁

@LBalcerowicz Polska się bogaci i takie efekty. Zachód też to przerabia. Wiek emerytalny do góry, %pkb na ochronę zdrowia jak srednia w ue, koniec ulg podatkowych dla bezdzietnych, opodatkować big techy, przemyślana polityka migracyjna. Nikogo już się nie zmusi do rodzenia.

@Wodzielak_k @LBalcerowicz Jak parę lat temu szukałam mieszkania do wynajęcia to pierwsze pytanie podczas rozmowy - czy ma Pani dzieci bo jak tak to nie wynajmujemy. Jeden gość zapytał nawet ile mam lat bo on nie chce kobiet w wieku rozrodczym bo mu zaraz urodzą 😁

@LBalcerowicz Z kim się nie rozmawia w wieku 25-35 lat to chórem słychać, że nie ma gdzie wychować tych dzieci. Ludzie żyją z czasem z psami, bo właściciel łaskawie pozwoli. A gdzie wychować to dziecko, pod mostem?

@LBalcerowicz Zrównać wiek emerytalny, koniec z przywilejami emerytalnymi, z płacenie pod stołem, sztuczne b2b i płacenie ZUS od „najniższej” przy ogromnych dochodach, likwidacja wszystkich socjali! Przestańmy się łudzić że zacznie się rodzić więcej dzieci!

@_zboral Standard nad Bałtykiem. Mi ostatnio Pani w Świnoujściu na pytanie jakie mają świeże ryby odpowiedziała z rozbrajającą szczerością że wszystkie mają mrożone 😁 ale za tą szczerość postanowiłam mimo wszystko zjeść 😁

Wszedłem na plażę. Siadam w barze. Pytam, jaką rybę mają świeżą. - Z Bałtyku? - dziwi się kelnerka. - Żadną… Flądry mamy z Atlantyku. Kurde…

@Mikoaj20259745 @nomadmum81 @FinansowyUmysl Ja na swoje życie nie narzekam, mówię jak jest, bo warto czasem też dostrzec problemy wielu innych i pomyśleć nie tylko o sobie.

@alexandra_ce1 @nomadmum81 @FinansowyUmysl Takie jest życie, więc wykorzystaj grę pod siebie i nie narzekaj..

Pytanie do tych co zarabiają 30 tys. i więcej. Co doradzilibyście innym, aby osiągnąć takie zarobki?

@nomadmum81 @FinansowyUmysl Co do osób kompetentnych to zgoda, zwiększa to szanse na lepiej płatną pracę - przebicie się wśród setek CV. W większości w Polsce niestety „relacje” są przed kompetencjami

@alexandra_ce1 @FinansowyUmysl tego nikt nie kwestionuje, tylko w procesach rekrutacyjnych to bierze zywkle udział 100 osób, z których każda ma kompetencje a na rozmowe zaprasza się 10 szczęśliwców

@nomadmum81 @FinansowyUmysl LinkedIn to jest uniwersum 😅 mniej tam prawdy niż na insta… swoją drogą niech będzie, mogę znać tam wszystkich - mieć największą sieć, ale jak nie mam kompetencji to zatrudnienie tylko przez „relacje” to po prostu kumoterstwo

@alexandra_ce1 @FinansowyUmysl napisz do linkedin żeby zamknęli portal

@nomadmum81 @FinansowyUmysl Relacje to można mieć z rodziną czy przyjaciółmi. W robocie powinni płacić się za wiedzę/umiejętności/kompetencje etc. nie za „relacje” Jestem za tym żeby nazywać rzeczy po imieniu.

@alexandra_ce1 @FinansowyUmysl to się nazywa RELACJA

@nomadmum81 @FinansowyUmysl Kumoterstwo i nepotyzm niezmiennie najważniejsze

@FinansowyUmysl wychodzić z domu i zawierać znajomości z dużą liczbą osób

@Piotr02039105 @nomadmum81 Tak się kończy zapierdalanie w Polsce w 90% przypadków. U mnie ten sam scenariusz. W 10 %pozostałych jest @nomadmum81 i stąd takie podejście

@nomadmum81 Droga pani. Około 10 lat temu robiłem nadgodziny, w pojedynję w pół roku dowiozłem system wyceniony na 1.5 roku na kilka milionów złotych. W nagrodę CFO awansował na CTO, a mi nawet głupiej podeyżki dać nie chcieli. Dopiero jak rzuciłem kwitem to była propozycja podwyżki.

1. Polska ma 11 labs to raz - więc można stworzyć coś dużego w techu co wyceną przeskoczyło inne polskie spółki 2. Polska ma zaplecze kadrowe - największe R&D Google w Europie jest w Warszawie 3. Nie ma powiązania 800+ i innowacyjności - jeśli już to logika będzie ono proporcjonalne a nie odwrotnie 4. imo nieobiektywnie ale to czego Polska nie ma to kultura pracy w startups; 2 lata pracowałam z różnymi firmami z PL i z Ukrainy w campusie i ludzie z Ukrainy spali na podłodze żywiąc się pizzą a młodzi Polacy zabierali torebki o 16 do domu. To samo widać na konferencjach z Doliną Krzemową / jak ktoś zadaje pytanie o work life balance to wiadomo, że osoba z Europy. Dolina Krzemowa wie, że jest gorączka złota i nie zapewnia sobie 10h zdrowego snu. Taka jest cena i tam nie ma wychodzenia z labów po 8h do domu.

@AM_Zukowska @murczkiewiczyzm A można gdzieś zobaczyć jak kto głosował?

@murczkiewiczyzm Bo jest Romką. I łatwo ją zaatakować. Chociaż to ona dała najmniej punktów Izraelowi.

Dzień dobry

@PolsatNewsPL Rychło w czas…

Paweł K., prawnik od "trumny na kółkach", został skreślony z listy adwokatów - dowiedziała się reporterka Polsat News Nella Krzysztofowicz. polsatnews.pl/wiadomosc/2026…