キャテル|経理、未経験経理の転職✕簿記✕年収アップ

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@catel_blog

【自己紹介】40代男性、経理一筋約20年【経歴】大学卒業→公務員試験に落ちる→社会の底辺→経理未経験から経理に就職→転職4回→年収1100万円達成【資格】簿記2級、税理士財務諸表論、宅建【ブログ】経理未経験・社会の底辺から経理転職4回で年収1100万達成した転職ノウハウ全て公開「キャテルの戦略」

経理未経験から転職で年収1100万を達成した経緯を全て公開↓ Katılım Mayıs 2023
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転職活動の内定数 ※仮の数字です ①応募数 100 ②書類通過率 15% ③一次面接通過率 30% ④最終面接通過率 50% ①✕②✕③✕④=2.25 100社受けて約2社の内定 実は①を上げるのが最も簡単です。 方法は転職エージェントと応募数を増やすことです。 誰でもできます。 catel-blog.com/recruitment-si…
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転職活動がうまくいく人の共通点 ・転職エージェントに登録する ・履歴書、職務経歴書を書く ・数多く応募する ・数多く面接を受ける ・内定が出るまで活動を続ける 実は、普通のことを普通にすれば転職できます。 理由があるかもしれませんが、これらを自ら放棄されているケースが意外と多いです。
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経理転職でよく使われるエージェントの特徴をまとめます。 ヒュープロ:経理・財務特化。未経験〜経験者まで対応 MS-Japan:管理部門特化。非公開求人が豊富 ジャスネットキャリア:経理・会計・税務特化 レックスアドバイザーズ:年収アップ転職に強み
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経理の副業でできる仕事を紹介します。 ①個人事業主の記帳代行 ②確定申告のサポート ③経理ブログ・SNS発信 ④経理スクール講師 ⑤Excel講座の講師 会社員の経理経験は副業市場でも需要があります。月3〜10万円のサイドインカムが現実的です。
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私個人の経験に過ぎませんが、4回した転職の内、アラフォーで転職した最後の転職活動が最も引きが強かったです。 未経験から経理を目指す場合には若いに越したことはありませんが、経験者の方は少なくとも年齢を理由に転職を断念する必要はないと思います。
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経理転職の流れを紹介します。 ①エージェント登録(5分〜) ②キャリア相談(30〜60分) ③求人の紹介・選考 ④書類作成・面接対策(2〜4週間) ⑤面接→内定(2〜8週間) ⑥入社(内定から1〜3ヶ月後)
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蒼
@souVa10·
簿記取って転職先見つけて辞める予定。簿記だけじゃどうにもならないのは分かってる。でも無資格よりはマシ。簿記系の仕事につくか分からんけど。
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suzu 🐈
suzu 🐈@suzu_English_·
今日転職エージェントとの面談だったけど未経験経理内定もらえるかな まず簿記二級取ってからの話だけど経験者には勝てないし戦争そうでドキドキしてきた🥲🥲🥲💦 試験は必ず合格🥲🥲🥲
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まるみ
まるみ@extreme_you0002·
未経験だと書類通過すらハードルがバカ高い割に給料は月22万って経理はイカれてる。東京でこれかよ🗼🤮
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AIに置き換えられる経理業務TOP3を紹介します。 ①データ入力(請求書・伝票) ②定型仕訳の自動仕訳 ③経費精算のチェック 逆に置き換えられにくいのは税務判断・経営分析・社内外との交渉です。スキルの方向性を意識してください。
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大企業の経理で同じ業務しかしていない人は転職市場では需要が低いかもしれません。 ずっと固定資産管理をやってきたなど。 過去に「原価計算を10年以上やってきました!」みたいな人をあっさり不採用としたことがあります。 経理の中でジョブローテーションはした方が良いとは思います。
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経理転職を成功させるための5つのポイントをまとめます。 ①経理特化エージェント(ヒュープロ・MS-Japan)を使う ②複数社に同時登録して求人の選択肢を広げる ③簿記2級を持っていない場合は取得する ④年収交渉はエージェントに代行してもらう ⑤在職中から転職活動を始める
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経理DXに強い人材の特徴を紹介します。 ①Excel・Power Queryで業務効率化ができる ②会計システムとRPAの連携を理解している ③クラウド会計の操作経験がある ④新しいツールへの抵抗感が少ない DX人材は今後さらに希少価値が高まります。
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簿記に必要な勉強時間 ※スタディングのHP 3級 50〜100時間 2級 100〜200時間 1級 400〜600時間 やはり1級は別次元 別格の資格 でもコスパは2級がNo.1と思います。 2級+実務経験で勝負するのが、王道でコスパの良い戦い方かもしれません。 コスパ重視の方はぜひ。
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建設業経理士の取得を検討している方へアドバイスします。 取るべき人:建設会社への転職を目指している方 取らなくていい人:日商簿記2級をまだ持っていない方 建設業界では高評価ですが、汎用性は日商簿記より低いです。まず日商簿記2級を取得してから必要に応じて追加するのが合理的です。
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電子帳簿保存法の対応ポイントを紹介します。 ①電子取引データの電子保存(必須) ②検索要件(日付・金額・取引先)の整備 ③タイムスタンプ付与のルール理解 ④2024年からの完全義務化への対応 実務経験は経理担当者として必須スキルです。
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転職4回して5社の経理部門で働いたから分かりますが、平均年収が高い会社でも低い会社でも、業界や上場非上場の差はあれども、経理部門でやっていることは結局は大差なかったりします。 であれば、平均年収が高い会社の経理部門で働くことが正解だったりします。
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税理士資格(科目合格)の転職市場での価値についてお伝えします。 ・日商簿記2級以上の会計知識の証明になる ・会計事務所・税理士法人への転職で高評価 ・一般企業の経理部門でも「高度な知識がある」として評価される 全科目合格が理想ですが、科目合格の段階でも転職活動は十分有効です。
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簿記2級を取れば誰でも経理になれる →30代以降は激ムズ 経理はコミュ力が必要 →経理はコミュ障みたいな奴いっぱい 経理に簿記2級は必須 →経理に簿記2級を持ってない奴がわんさか もう誰も信じられない、、、
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