ちま👧🏻

濱井さん( @hamaishogo1111 )にインタビューしていただきました🙇‍♂️ 高卒後4年かかって医学部入った理由やその経緯を素敵にまとめて下さいました 遠回りしまくり人生やけど挑戦して、ダメでも諦めなかったおかげで楽しい人生です😊 まだまだ今も通過点やけど引き続き走るゾ〜 toyokeizai.net/articles/-/698…

オンライン診療、予約当日の2時間後でも夜中でも予約枠あって「すごいなぁ」と思ってたけど、いざ予約時間になっても電話来ず、予約枠すぎた30分後に連絡が来たけどもちろん出れず 便利推しは素晴らしいけど、コンテンツ整備されてない状態の誇大マーケティングは最悪、と学びになりました😌日々精進

がん末の患者さんの「最期まで家で」と高齢者のソレは全然違う。 身寄りなしを除いて後者は必ず「介護をする親族」がいる前提。終わりが見えない介護を担う親族が必ず必要。にも関わらず在宅が斡旋されるのは結構恐ろしいなと思う。

ライフステージ関係なく1人の人間としてリスペクトしてる友人たちとは関わり続けたいなと思う 一方、どうしても「女友達はライフステージが変わると疎遠になる」を感じる31歳 母親のスタンスの違いの解像度が高い。私は使えうる最大限のリソースを使って「独身の女」と母を両立することに必死😂

@JohnSmith3eel medistunext@gmail.com にメールください！

@chimachima_chim はじめまして。医学部5年生です。再受験生のコーチングに興味があります。もしまだ募集されていればご連絡いただけますか。学費が払えず困っています。お話だけでもお願いできますと大変幸いです。何卒よろしくお願いします🙇🙏

家庭教師ではなく『受験コーチング』を個人で行っていて、生徒さん集めにお困りの医学生の方(再受験の方特に)いたらdmください🙏

🎧Podcast好評配信中📣 「医師」×「起業家」二刀流のリアルとは？CureApp佐竹氏が語る、起業後も患者と向き合う理由。医療課題解決への熱い想いに迫ります。 open.spotify.com/episode/7hS9jt…

介護保険制度内で患者、家族の悩みを解決するのは限界だけど、そのことは認知されてない、、

ケアマネの課題として ・居宅介護支援費の報酬のみなので、家族の悩み全部に対応してもボランティア状態 ・業務量と報酬が見合ってない 本来、患者家族の悩みを解決する一番最初の窓口であるハズのケアマネの報酬が低いことで、彼らのやる気の有無に依存してしまっているなと感じます😭

@KM42815787 彼らの報酬形態が居宅介護支援料に依存してる構造上、厳しいと思ってしまいました🥲

@chimachima_chim ケアマネのピンキリ問題 どうにかしてほしいね 自立支援出来るケアマネなんて会ったことないわ 介護漬けにして終わりよね

訪問診療での勤務を通して、患者家族(特にビジネスケアラー)が感じる課題 ・誰に相談したら良いかわからない ・ケアマネの能力のばらつき ・終わりが見えない ・介護周りの情報不足 など、課題を改めて感じました 介護保険内で患者も家族もQOLを維持するのは構造的に限界かと感じます

@FacilitateDr どうしたら介護保険外を使う当たり前を普及できますかね？🥲

@chimachima_chim 同感です。

@12395O 「外来に来てる＝歩ける」患者さんという時点で家族は危機感を抱かないですよね😭医療者はその後起こりうるイベントを想定した上で危機感を感じますが、起こってからじゃないとわからないのが一般的な印象です😭ホラーストーリーですがまずは「起こりうる事」を認知してもらう必要を日々感じてます

@chimachima_chim 薬局薬剤師です。 外来に来ている患者さんに、『ん？なんか危ないかも？』と思って一緒に来ている家族さんに在宅の相談しても、まだ大丈夫でしょ！の一点張りなんですが、家族さんってどこからが危ない！とか助けて欲しいって思うのですか？介入のうまい方法があれば情報共有していただきたいです泣

この課題をどうしても解決したく、新たなサービスを作っていきたいと思ってます。同じ課題を感じていて「なんとかしてやる！」という方や、リソースが余って余って仕方ねえエンジニアの方はいらっしゃいませんか？😇笑 いたらDMください！

「医師総事業開発時代」は来るのか。臨床とビジネス、両方の視点を持つ医師が増える未来。医師のキャリア、そしてクリニック経営のあり方が変わろうとしています。 ▽記事全文 beyondnextventures.com/jp/insight/int…

妊婦研修医から始まり、Xの非常に見識の深い(匿名の)お医者様方から数々のご指摘をいただきましたが無事2年間で初期研修を修了することができました。 研修医終了！出産育児と両立した2年間振り返り🩺 youtu.be/6WcjFyPh5tA

【4月から研修医・専攻医の先生向け】 「病棟指示」とりあえずテンプレをコピペ、をやめたい人向け 基本形の流用だけでは 禁忌薬の使用につながることも！ 血圧管理・発熱時・不穏時など よく使うシーン21項目を入力例つきで解説した資料はこちら↓ bit.ly/4uLTvmZ #ドクタービジョン #PR

ワイは以前から”特にやりたいビジョンがない人”は必ず専門医をとるのがお勧め、それはすごく患者さんのためだから。ただ”強くやりたいことがすでにある人”が早期からビジネス始めるのは推奨です。まぁそういう社会でないと日本は良くならないので。強い武器がある人は送り出してあげましょう！派です。

研修医•学習塾運営と、婚活業界とは畑違いにも関わらず、相談所活動の良さをマチアプと比較してわかりやすすぎる説明をされていて感動。 相談所界隈以外の方からも、こんな発信をして下さるなんて嬉しすぎる！ お母さんのトークも面白すぎるが、IBJ関わってたら更に嬉しい。 ちま🐯研修医ママ　@chimachima_chim 【婚活成功法】結婚相談所で働くおかんに聞いてみた youtu.be/6ox9GHaS7ns?si… @YouTube

旦那に仕事を辞めてもらう。

昨日とある場所で田中渓さんとすれ違ったがSNSでみる柔らかい空気感がなくて目力の覇気がすんごかった。

一方、欲強いキャリア思考の女医は自我も主張も強いので「安心できる家庭の構築」は難しいよね

仕事好きで緩める予定はないハイスペでも安心先がほしい男性の最適解は『情緒が安定していて欲がない女医』という個人的仮説😇 欲がない＝週2-3でゆるく働けばOK →家のこと(育児含)してくれる 女医 →週2でもバイトで稼いでくれるので家計のリスクヘッジになる