Sabitlenmiş Tweet
Datassist
5.6K posts

Datassist
@datassist_ik
Tech Driven Payroll & HR Services
Katılım Ekim 2009
2 Takip Edilen1.3K Takipçiler

Bordro süreçleri artık sadece “hesaplama” değil, akıllı bir operasyon yönetimi. 🤖
Datassist Agentic Payroll ile çalışan verilerinden SGK bildirgelerine kadar tüm süreç; AI desteği ve uzman kontrolüyle ilerliyor.
🔹 Veriler otomatik toplanır
🔹 Bordro AI motoruyla hesaplanır
🔹 Uzman kontrolüyle doğrulanır
🔹 Bildirgeler otomatik gönderilir
SaaS’ın hızıyla outsourcing uzmanlığını bir araya getiren yeni nesil bordro deneyimiyle tanışın.
👉 Demo planlayın: datassist.com/servisler/agen…

Türkçe

📌 Terfi gerçekten bir başarı mı, yoksa görünmeyen bir risk mi?
Çoğu şirket, performansı yüksek çalışanları otomatik olarak yönetici pozisyonuna taşır. Ancak “iyi bir çalışan” olmak ile “iyi bir yönetici” olmak aynı beceri setini gerektirmez.
Ayse Nazmiye Uca, Tanıdık Hikâyeler’in yeni bölümünde yanlış terfinin iş dünyasındaki etkilerini anlatıyor.
🔗 Videonun tamamını izleyin: youtube.com/watch?v=fosYKy…

YouTube

Türkçe

Bordro süreçleri büyüdükçe yalnızca operasyon değil, risk de büyür.
İç ekip maliyetleri, mevzuat değişiklikleri, uzman ihtiyacı, hata riski…
Bordro Outsourcing ile tüm sürecinizi tek çatı altında yönetiyoruz.
✓ Uçtan uca bordro yönetimi
✓ SGK & mevzuat takibi
✓ Yasal uyumluluk güvencesi
✓ ERP ve İK sistem entegrasyonları
✓ Gerçek zamanlı raporlama
👉🏻 Hemen teklif alın: datassist.com/servisler/bord…

Türkçe

Bugün Vibe Coding AI Workshop’unda bir araya geldik. 🚀
Yapay zekâ, üretim kültürü ve yeni nesil ürün geliştirme yaklaşımını; ilham veren sohbetler, paylaşımlar ve güçlü bir networking ortamıyla birlikte deneyimledik.
filika.co iş birliğiyle gerçekleştirdiğimiz bu buluşmada, teknoloji ve yaratıcılığın aynı masada nasıl güçlü bir etki yaratabileceğini birlikte gördük.
Katılan herkese teşekkür ederiz!




Türkçe

Sadece süreçleri dijitalleştiren değil, bordroyu düşünebilen sistemler inşa ediyoruz.
Agentic Payroll çözümümüzle, bordro operasyonlarında SaaS’ın hızını outsourcingin uzmanlığıyla birleştirerek, süreçleri proaktif şekilde destekleyen yeni nesil bir deneyim tasarladık.
Bu yaklaşımımızla, Global Payroll Awards 2026 kapsamında verilen “Payroll Innovation Award” kategorisinde finalist olmanın gururunu yaşıyoruz. 🏆
--
We build systems that don’t just digitalize processes, they think payroll.
With our Agentic Payroll solution, we combine the speed of SaaS with the expertise of outsourcing to deliver a next-generation payroll experience that proactively supports operations and decision-making.
We’re proud that this approach has earned us a finalist position in the “Payroll Innovation Award” category at the Global Payroll Awards 2026. 🏆

Türkçe

SaaS hızı ve outsourcing uzmanlığı, artık tek serviste.
Agentic Payroll ile yeni nesil bordro deneyimine geçin. Toplu değişiklikleri anlık yapın, raporları saniyeler içinde alın; 25 yılı aşkın Datassist bordro tecrübesinin güvencesiyle her hesaplamayı uzman kontrolünden geçirin.
Bordrolarınız AI hızında çalışır, uzman kontrolünde doğrulanır.
👉 Ücretsiz demo talep edin: datassist.com/servisler/agen…

Türkçe

Sosyal Etki Zirvesi’ndeyiz!
Toplumsal fayda üretmenin, birlikte düşünmenin ve dönüşüm yaratmanın odağında yer alan bu buluşmada; daha eşit, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek için atılan her adımın destekçisiyiz.
Sponsor olarak yer aldığımız bu etkinliğin bir parçası olmaktan dolayı mutluluk duyuyoruz.
@sosyaletkizirve


Türkçe

Bordro yönetimi yapay zekâ ile mümkün. 🦾
15 Haziran'da düzenleyeceğimiz webinarda bunu nasıl mümkün kıldığımızı anlatıyoruz.
🔹 Yapay zekâ destekli bordro iş akışları
🔹 Agentic Payroll canlı anlatımı
🔹 Sektör perspektifi: İK ve teknoloji kesişiminde ne değişiyor?
📅 15 Haziran | 10.30
🔗 Ücretsiz Kayıt: 2fquau.share-eu1.hsforms.com/24LOqUgAwQaGjG…

Türkçe

Global Payroll Awards 2026'da 3 ayrı kategoride finalistiz!
🏆 In-Country Payroll Provider of the Year
🏆 Payroll Innovation Award
🏆 Regional Payroll Supplier of the Year
Yıllardır doğru yaptığımıza inandığımız şeyi yapmaya devam ettik: Teknolojiyi insana yaklaştırmak, bordroyu karmaşıklıktan çıkarıp güvenilir bir sisteme dönüştürmek.
Bugün geldiğimiz noktada, Türkiye’den çıkan bir vizyonun global ölçekte karşılık bulduğunu görmek bizim için yalnızca bir başarı değil; geleceğe dair daha büyük bir sorumluluk.

Türkçe

Toprağın geleceği, birlikte attığımız adımlarda saklı. 🌱
Datassist olarak katkı sunduğumuz; Çanakkale İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, Ezine Ziraat Odası ve TEMA Vakfı (@temavakfi) iş birliğiyle yürütülen “Zeytinlik Alanlarda Yeşil Gübreleme” projesi kapsamında bugün uygulama bahçemizi, bölgedeki paydaşlarımız ve üreticilerimizle birlikte ziyaret ettik.
Yeşil gübreleme uygulamalarının toprağa, verimliliğe ve sürdürülebilir tarıma sağladığı katkıları yerinde değerlendirme fırsatı bulurken; üreticilerimizin deneyimlerini ve gözlemlerini de birlikte dinledik.
Doğayla uyumlu üretim modellerinin yaygınlaşmasına katkı sunmaya devam edeceğiz.




Türkçe

Maaş günü çalışanlarınız için gerçekten yeterli mi?
Türkiye'de çalışanların büyük çoğunluğu, hak ettikleri ücretin tamamına ancak ay sonunda ulaşabiliyor. Oysa beklenmedik harcamalar, faturalar ve günlük ihtiyaçlar ay sonunu beklemiyor.
Peki ya çalışanlarınız maaş gününü beklemeden, hak ettikleri ücrete güvenle erişebilse?
📅 21/05/2026
🕚 11.00 - 12.00
💻 Online Webinar
"EWA Nedir? Çalışan Bağlılığı ve İşverenler için Finansal Kolaylık" webinarımızda şunları konuşacağız:
🔹EWA (Earned Wage Access) nedir, dünyada nasıl yaygınlaşıyor?
🔹İşverene sıfır maliyetle çalışana finansal esneklik sunmanın yolu
🔹Çalışan bağlılığını artıran modern bir yan hak olarak EWA
🔹Kolay Avans nasıl çalışır? Bordro entegrasyonu ve teknik altyapı
🔹HR ve Finans departmanları için somut avantajlar
Bu webinar özellikle İnsan Kaynakları ve Finans karar vericileri için tasarlandı.
🔗 Kayıt için: 2fquau.share-eu1.hsforms.com/2XITJBfpaTnOze…
#EWA #KolayAvans #ÇalışanDeneyimi #HRTech #Finans #İnsanKaynakları #Bordro #ÇalışanBağlılığı #Datassist

Türkçe

Nasıl Bir Ekonomi’nin düzenlediği 4. İnsan Kaynakları Zirvesi’ndeyiz.
CEO’muz Umut Özbağcı, “Yetenek Savaşları: Rekabet, Ücret, Anlam” oturumunda; yeteneği çekmenin ötesine geçip onu gerçekten elde tutmanın ne gerektirdiğini, ücret politikalarının yeni dengelerini ve çalışanların “anlam” arayışının İK stratejilerini nasıl dönüştürdüğünü paylaştı.
📌 Bugünün İK gündemi net: Rekabet sadece maaşta değil, deneyimde ve anlamda yaşanıyor.



Türkçe

AI ile ürün geliştirme artık sadece “yapmak” değil, doğru ritmi yakalamak.
14 Mayıs’ta Datassist Çanakkale Ofisi’nde, Vibe Coding AI Workshop’u ile bu ritmi birlikte keşfediyoruz.
Gerçek use-case’ler, pratik içgörüler ve doğrudan uygulamaya dökülebilecek yaklaşımlarla:
• AI ile ürün geliştirmede etik & güvenlik
• Agentic deneyim tasarımı (AXD)
• Fikirden hızlı prototipe geçiş
• Ve günün sonunda güçlü bir networking
Kontenjan sınırlı, yerini ayırtmayı unutma. 🚀
📅 14 Mayıs 2026
📍 Datassist Çanakkale Ofisi
👉 Ücretsiz kayıt linki: luma.com/zschjgoh

Türkçe

📌 İK'nın geleceği veriyle, teknolojiyle ve doğru araçlarla şekilleniyor.
Piensi'nin düzenlediği HR Future Lab'in Ana Sponsoru olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.
Türkiye'nin ilk uygulamalı İK × Teknoloji × Yapay Zeka online programı bugün başlıyor. 4 Mayıs - 4 Haziran arasında, 500'den fazla İK profesyoneli teoriyi aşıp uygulamaya geçecek.
25 yılı aşkın süredir bordro ve İK servislerinde teknolojinin dönüştürücü gücüne öncülük ediyoruz.
HR Future Lab ile İK'nın dönüşümüne siz de tanıklık edin.
👉🏻 Ücretsiz kayıt için: lnkd.in/dSnMw8xa

Türkçe

Nasıl Bir Ekonomi’nin düzenlediği 4. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde CEO’muz Umut Özbağcı, “Yetenek Savaşları: Rekabet, Ücret, Anlam” başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer alıyor.
📌 Yetenek çekme ve elde tutma stratejilerinden ücret politikalarına, çalışan bağlılığından anlam odaklı İK yaklaşımlarına kadar günümüzün en kritik İK konularını tartışacağız.

Türkçe

Kurucumuz Ayşe Uça’nın Fast Company “100 Kadın Kurucu” listesinde yer alması bizim için büyük bir gurur.
Biz bu görünürlüğü yalnızca bireysel bir başarı olarak görmüyoruz.
Bu, Türkiye’de kadın kurucuların daha güçlü, daha görünür ve daha dönüştürücü bir rol üstlendiğinin de önemli bir göstergesi.
Datassist olarak çıktığımız yolculukta odağımız hiçbir zaman yalnızca bulunduğumuz alanın sınırları içinde kalmak olmadı. Her zaman daha iyisini kurmaya, daha fazla değer üretmeye ve etki alanımızı büyütmeye inandık.
Bugün bu görünürlüğün, hem Türkiye’de kadın girişimciliğinin gücünü hem de yerelden globale uzanan bir vizyonun karşılığını yansıttığına inanıyoruz.
Bu yolculukta emeği olan tüm ekip arkadaşlarımıza, paydaşlarımıza ve bizimle yürüyen herkese teşekkür ederiz.
Daha güçlü bir etki yaratmak için önümüzde uzun ve heyecan verici bir yol var.

Türkçe

HR Tech Europe'tayız!
📌 İşgücünün dönüşümü ve yapay zekânın İK süreçlerine etkisi aynı masada konuşuluyor.
Biz de Datassist olarak hem trendleri yerinde takip ediyor hem de global bakış açımızı besliyoruz.
📍 Stant #661
--
We’re at HR Tech Europe!
📌 From AI-driven HR processes to evolving workforce dynamics, the conversations here are setting the tone for what’s next.
As Datassist, we’re here to explore, connect, and bring back valuable insights.
📍 Find us at Stand #661
#HRTechEurope #Datassist




Türkçe


