finansaltuncay

@EgitimBirSen ek ders ücretleri koordinatörlük görevi için yeterli değil zaten yakında kimse koordinatörlük görevi almaz

KOORDİNATÖR ÖĞRETMENLERE MEB-İMES DİJİTAL PLATFORMU ZORUNLU TUTULMAMALIDIR ▪️ Eğitim-Bir-Sen olarak Milli Eğitim Bakanlığına başvurarak yeni devreye alınan “İşletmelerde Mesleki Eğitim ve Staj (MEB-İMES)” dijital platformun kullanımının öğretmenler için zorunlu tutulmamasını talep ettik. ▪️ Dijital uygulamanın konum ve zaman bilgisi içeren karekodlar ürettiği, öğretmen, öğrenci ve işletme yetkililerinin kişisel veri niteliğindeki bilgilerinin uygulamaya girilmesinin zorunlu hale getirildiği ve kaydedildiği bilgisi iletilmiştir. ▪️ Uygulamanın, kişilerin rızası olmaksızın konum ve zaman bilgilerini kaydetmek suretiyle özel hayatın gizliliği ilkesini ihlal edeceği anlaşılmaktadır. ▪️Kaydedilen kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli her türlü teknik ve idari tedbir yükümlülüğünün yerine getirilip getirilmediği hususunun açıklığa kavuşturulmadığı görülmektedir. Bu nedenle, ▪️MEB-İMES uygulamasının kullanımı isteğe bağlı hale getirilmeli, ▪️Öğretmenler açısından kullanımı zorunlu tutulmamalı, ▪️e-Okul sistemindeki öğrenci takip bilgileri emsal alınarak veri giriş ve erişimi öğrenci takip odaklı kısıtlanmalı ▪️Mobil uygulama mağazaları veri tabanı üzerinden indirilmeleri gözetilerek gerekli veri koruma teknik ve idari tedbirler alınmalı, bu tedbirler paylaşılmalıdır.

@Knowledge_ilker en az 1 milyon Tl olması ve hapis cezası şart

🚨 Yeni trafik cezalarıyla belki de yeni vergilerin önünü kesebiliriz. Sayın Mehmet Şimşek, trafik magandalarına kesilen cezalar doğru uygulanırsa, elde edilen gelir fazlası bile yeter. 📍 İstanbul Esenyurt’ta trafikte tartıştığı sürücünün önünü kesip “Telefonu g*tüne sokarım” diyerek tehdit eden şahsa 183.492 TL ceza kesildi. Ama sorulması gereken soru şu: ❗ Bu kadar ağır bir küfür ve tehdit… ❗ Trafikte insan hayatını riske atma… Ve sonuç? ➡️ Sadece para cezası. Bu ülkede bazı sözler vardır ki küfür değil, doğrudan cinayet sebebidir. Toplumun huzurunu bozan trafik magandalarına sadece para cezası değil, caydırıcı yaptırımlar şart. #TrafikMagandası #TrafikTerörü #Türkiye #IranIsraelUSWar

@BaskanTeknik iyi akşamlar vangd grafik güncelleme ihtimaliniz var mıdır

#ADESE ; güncel bölünmüş TL grafik! Kesinlikle yatırım tavsiyesi değildir, kendime nottur!✍🏻🎯✌🏻 Kısa/orta vade hedefler👉🏻7,67 ve 10,71 tl Orta/Uzun vade hedefler👉🏻50 ve 73 tl

@terayatirim #VANGD teşekkürler

Tera Yatırım ile Seans Ortası - 21.07.2025 📌Hisselere dair sorularınızı anlık sorabilir, cevap alabilirsiniz. x.com/i/spaces/1yNGa…

@DrMeteAkyol ALLAH RAHMET EYLESİN MEKANI CENNET OLSUN BAŞINIZ SAĞOLSUN 🙏

İnna Lillâhi ve İnnâ İleyhi Raciun… Kuzenim Aşkın ın babası, eşimin dayısı Mahmut dayımızı kaybettik… Güzel adamdı, ruhuna birer Fatiha dostlar… Cenazemiz Ordu Gürgentepe de toprağa verilecektir…

@DaktirNikola hayırlı ramazanlar #bınbn mümkünse

@zirve_erciyes38 Fabrika market vb çalışsalar daha iyi durumları olur O paraya ÇALIŞILMAZ

Ücretli öğretmene harçlık: Ocak maaşı 10 bin 972 TL MEB'in güvencesiz çalıştırdığı on binlerce ücretli öğretmenin ocak ayı maaşı harçlık düzeyine indi. Ara tatilde ücretlerinden kesilen öğretmenlerin hesabına 10 bin 972 TL yattı #CbÜcretliÖğretmeneKadro

@ogretmenlersyfs Kimse maaş karşılığından fazla derse girmesin , MTSK sınav görevi almasın, Sınav görevi almasın bakayım nasıl yükseliyor ücretler. ÖĞRETMENLER MALADEF BU FİYATLARI KENDİSİ KABUL EDİYOR !!!

Vergi Dilimlerine Göre Sözleşmeli Öğretmen Ek Ders Ücretleri (Ocak-Haziran 2025) 💸 🔹 Gündüz Ek Ders Ücreti •%15: 102,54 TL •%20: 96,45 TL •%27: 87,91 TL 🔹 Sınav Görevi Ücreti •%15: 102,54 TL •%20: 96,45 TL •%27: 87,91 TL 🔹 Özel Eğitim %25 Fazla Ek Ders Ücreti •%15: 128,19 TL •%20: 120,57 TL •%27: 109,90 TL 🔹 Gece / Hafta Sonu Ek Ders Ücreti •%15: 134,60 TL •%20: 126,65 TL •%27: 115,40 TL 🔹 Takviye Kursu Gündüz Ücreti •%15: 205,15 TL •%20: 192,91 TL •%27: 175,85 TL 🔹 Takviye Kursu Gece Ücreti •%15: 239,37 TL •%20: 224,35 TL •%27: 204,38 TL 💡 Not: Ücretler vergi istisnası nedeniyle değişiklik gösterebilir.

@AliKurtistanbul Kiptaş konutlarını ekonomik durumu düşük ailelere yönelik yapsa ne kadar güzel olurdu ama NERDE...ANCAK RÜYALARDA....

Tıkla, basılı tut ve 4K kalitesinde yükle. 📍KİPTAŞ Silivri 4. Etap Konutları

Goldman nihayet bankacılık hedeflerini paylaştı. Bakalım ne diyor baba… lütfen Rt edelim #garan #isctr #vakbn #ykbnk #akbnk Önce hedef fiyatlara bakalım. 1️⃣ Hisse Fiyatı (Price) ve Hedef Fiyat (PT): 📍Hedef Fiyat Artış Yüzdesi (TP A %): 🔹Akbank: %22 artışla güçlü bir büyüme potansiyeli gösteriyor. 🔹Yapı Kredi: %24 artışla Akbank’a yakın bir potansiyel taşıyor. 🔹İş Bankası: %20 artış ile yine pozitif bir görünüm sergiliyor. 🔹Garanti: %37 artış ile sektörde en yüksek hedef fiyat artışı öngörülüyor. 🔹Vakıfbank: Sadece %6 artış, sınırlı büyüme potansiyeline işaret ediyor. 🔹Halkbank: %9 artış ile yine düşük bir hedef büyüme oranı sergiliyor. 2️⃣ Yatırım Tavsiyelerine Bakalım. (Rating): 🟢 “Buy” (Al): Akbank ve Yapı Kredi, en güçlü yatırım önerileri arasında yer almakta. 🟠 “Neutral” (Nötr): İş Bankası ve Garanti için dikkatli bir tavır sergileniyor. 🔴 “Sell” (Sat): Vakıfbank ve Halkbank için risklerin yüksek olduğu düşünülmekte. 3️⃣ EPS (Hisse Başına Kazanç) Tahminleri Ne Söylüyor? : 2024E - 2028E Dönemi: 📌 EPS değerleri, bankaların kârlılık performansını temsil ediyor. Yeni ve eski tahminler arasındaki farklar üzerinden yorum: 📌 Akbank: 2024’teki EPS tahmini %30 düşüş göstermiş. Ancak 2025 ve 2026’da pozitif büyüme bekleniyor. 📌 Yapı Kredi: 2024 EPS tahmini %40 düşüşte, ancak 2025 ve sonrası toparlanma öngörülüyor. 📌 İş Bankası: Tahminlerde kademeli bir iyileşme mevcut, ancak düşük büyüme oranları dikkat çekiyor. 📌 Garanti: 2024’te %1 düşüş olsa da, 2025 ve 2026 dönemlerinde güçlü toparlanma ve büyüme öngörülüyor. 📍Hisse Fiyatı (Price) ve Hedef Fiyat (PT): Akbank: %22 artışla güçlü bir büyüme potansiyeli gösteriyor. ✍️ Yapı Kredi: %24 artışla Akbank’a yakın bir potansiyel taşıyor. ✍️ İş Bankası: %20 artış ile yine pozitif bir görünüm sergiliyor. ✍️ Garanti: %37 artış ile sektörde en yüksek hedef fiyat artışı öngörülüyor. 🚨 Vakıfbank: Sadece %6 artış, sınırlı büyüme potansiyeline işaret ediyor ✅ Garanti: 2024’te %1 düşüş olsa da, 2025 ve 2026 dönemlerinde güçlü toparlanma ve büyüme öngörülüyor. 🚨 Vakıfbank ve Halkbank: Her iki bankada da tahminlerin genel olarak sabit ya da çok sınırlı artış gösterdiği görülüyor. Bu da uzun vadede sınırlı değer artışına işaret etmekte. 4️⃣ Upside (Potansiyel Kazanç): 🟢 En yüksek potansiyele sahip bankalar: 1. Akbank (%50) ve Yapı Kredi (%54), yatırımcılar için cazip fırsatlar sunuyor. 2. Garanti (%28), potansiyel kazançta daha düşük bir orana sahip olmasına rağmen, güvenilir kârlılığı nedeniyle ilgi çekebilir. 3. Halkbank ve Vakıfbank negatif ya da sınırlı kazanç beklentisi ile dikkat çekiyor. Genel Değerlendirme Olarak Ne Diyebiliriz? 🟢 Akbank ve Yapı Kredi, hedef fiyat artışları, güçlü büyüme beklentileri ve “Al” önerisi ile öne çıkıyor. 🟢 Garanti, dengeli kârlılık ve hedef fiyat artışıyla yatırım yapılabilir durumda. 🔴 Vakıfbank ve Halkbank, zayıf büyüme ve düşük yatırım önerileriyle risk taşıyor. 🟠 İş Bankası, “Nötr” önerisi ve orta düzey potansiyel ile dengeli bir tercih olabilir. da tahminlerin genel olarak sabit ya da çok sınırlı artış gösterdiği görülüyor. Bu da uzun vadede sınırlı değer artışına işaret etmekte.

@DaktirNikola Günaydın #ostim bakabilirseniz sevinirim

@ALKATRAZKUSCUSU Günaydın Ozan Bey Ostime bakabilirseniz sevinirim iyi günler dilerim

@Necati1965 MESLEK KANUNUNDA KARİYERLE İLGİLİ BİR MADDE YOK. KARİYER BASAMAKLARINDA YÜKSEK LİSANS-DOKTORA'NIN VE DR-DOÇENT UNVANLARININ YERİ YOK !!!NASIL BİR KARİYER SİSTEMİYSE ARTIK...

Alt tarafı öğretmenlerin özlük haklarını koruyacak, öğretmenleri geliştirecek, öğretmenlere saldıranlara haddini bildirecek bir Öğretmen Meslek Kanunu yapacaktınız, siz mevcut kazanımları da elinden alan kanun hazırladınız. Bu kadar öğretmen düşmanı olmanıza sebep nedir?

@Necati1965 Pedagojik formasyon Hiç açılmamalı. Eğitim fakülteleri tekrardan açılmalı sadece köklü üniversitelerde olmalı...

Eğitim fakültesinde olan bölümler için pedagojik formasyon açılmamalı. Fen ve Edebiyat fakültelerinin sayısı ve kontenjanı azaltılmalı.

@ogretmenlersyfs @Yusuf__Tekin Öğretmenlere okulda 1 öğün yemek verilmesi ve yol parası verilmesi

Öğretmenlerin Milli Eğitim Bakanı @Yusuf__Tekin ‘den kısa vadede 10 isteği: 1. Mülakatın kalkması. 2. Uzman öğretmenlik şartının 5 yıla inmesi. 3. Öğretmenlere, öğretmenler gününde önlük değil 1 maaş ikramiye verilmesi. 4. Ek ders ücretlerine %100 zam yapılması. 5. Eğitim ödeneğinin 1 asgari ücret olması. 6. Ücretli öğretmenliğin kaldırılması. 7. 2023 Kpss ile en az 80 bin öğretmen atanması. 8. Öğrencilere okulda 1 öğün yemek verilmesi. 9. Sınıfta kalmanın her kademeye gelmesi. 10. Öğretmenlerin aile birliğinin sağlanması.

@TalipGeylan06 TÜM ÖĞRETMENLERİN EK DERS ÜCRETİNE %25 ZAM VERİLMELİ VE AYNI ŞEKİLDE 5 SAAT E 1 EK DERS TÜM ÖĞRETMENLERE VERİLMELİ(HERKESE FARKLI EK DERS ÜCRETİ OLMAMALI)...

Ücretli öğretmenlerimizin ek ders ücretlerinde yapılacak %25’lik artış, yaşanan mağduriyeti asla gidermeyecektir. Sıfatı ne olursa olsun, öğretmenlerimizi, asgari ücretin altında bir gelire mahkum etmek kabul edilemez! Yapılması gereken, ücretli öğretmen görevlendirmesine ihtiyaç bırakmayacak sayıda kadrolu öğretmen atamasının gerçekleştirilmesidir.

@hayatveyatirim MİDAS

🎁🎁 Hayat ve Yatırım 5 yıllık tarihinde ilk kez bir iş birliğine başlıyor. İş birliği yapacağımız şirket veya kurumu doğru tahmin eden ilk 2 kişiye bir hediyemiz var Cumartesi günü açıklıyoruz 👀

@cenginyurt52 EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI 22.000TL DEĞİL

Asgari Ücret 11.402 TL En düşük memur maaşı 22.000 TL Emekli Maaşı 7500TL Açlık sınırı 12.335 lira Milletvekili 80.000 TL Cumhurbaşkanı 140.000 TL. Ballı maaşlar cabası. Adaletiniz batsın, YAZIKLAR olsun. #EMEKLİYE8077ZAM Vermeyen İktidarın sonu beter olsun.

@ysfkiziltas SORUN FORMASYON DAĞITILMASI EĞİTİM FAKÜLTESİ ÇOĞU BÖLÜMDE KALMADI KAPATILDI...

KPSS’ye girecek öğretmen adaylarına başarılar diliyorum. Bu vesileyle; - Mülakatların tamamen kaldırıldığı, - Eskisi gibi bir atama takviminin getirildiği, - Eğitim fakültelerinde kontenjanların düşürüldüğü günlerin gelmesini de temenni ediyorum.

@TalipGeylan06 Prof. Dr. ,Doç. Dr. veyaDr. unvanın olabilir ama ne UZMAN ÖĞRETMEN ne de BAŞÖĞRETMEN OLAMAYABİLİRSİN....Hangi unvan daha ÜST...BÖYLE BİR KARİYER SİSTEMİ Mİ OLUR...

“KERVAN YOLDA DİZİLİR” MANTIĞI GELİŞMİŞ VE DEMOKRATİK BİR ÜLKENİN REFLEKSİ OLAMAZ! TBMM AÇILIR AÇILMAZ ÖMK İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER HAYATA GEÇİRİLMELİDİR. Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili açıklamalar yapan Geylan, parlamento açılır açılmaz ilk yapılması gerekenin meslek kanununun içinin doldurulması, eksiklerinin giderilmesi olduğunu söyledi. Geylan, şöyle konuştu: “Geride bıraktığımız eğitim-öğretim yılında öğretmenlerimizi meşgul eden bir meslek kanunu süreci yaşadık. Meslek kanunu çok tartışıldı, öğretmen camiası çok yoruldu. Seçim sathı nedeniyle konuya birtakım siyasiler de müdahil olunca, bu sadece meslek kanunu olmaktan çıktı, adeta siyasi didişmenin mezesi haline getirildi. O dönemde, ‘Bırakın öğretmenlerin meselesini öğretmenler tartışsın. Herkes işine baksın!’ demiştim. Ama ne yazık ki irademizin dışında bir süreç yaşandı. Meslek kanunu çıkarılmadan önce de kariyer basamaklarının sınav esasına dayalı yapılmasını istemediğimizi ifade ettik. Çünkü sınav sadece bilgiyi ölçer. Dolayısıyla öğretmenlerin kariyerleri belirlenirken; deneyim, tecrübe ve hizmet yılı esas ilke olmalıdır. Tabi maalesef bu olmadı ve kanun yürürlüğe girdi. Milli Eğitim Bakanı Sayın Mahmut Özer, seçim öncesinde yaptığı açıklamada, mevcut düzenlemede revizyon yapılacağını; uzman öğretmenlik için 10 yıllık kıdem şartını 5 yıla indireceklerini, kıdem yılı 20 yıl ve üzeri olan uzman öğretmenlerimizin baş öğretmen olmak için uzmanlıkta bekleme süresi olan 10 yılı kaldıracaklarını, doktora mezunu öğretmenlerimizin doğrudan başöğretmen olması gibi dokunuşlarla düzenleme yapılacağını ifade etmişti. Umuyorum ki, yeni parlamento göreve başlar başlamaz bu düzenleme ele alınır. Bu noktada MEB gerekirse takvimi de revize etmeli ve parlamento açılır açılmaz öğretmenlere vaat edilen dokunuşlar yapılmalıdır.” Meslek kanununun bütünüyle ele alınması gerektiğini, adı Öğretmenlik Meslek Kanunu olan bir kanunun öğretmenlerin muhatap olduğu tüm mevzuatı ve süreçleri ihtiva etmesi gerektiğini kaydeden Geylan, “Mevcut çıkarılan kanun, bunun çok uzağındadır. Elbette meslek kanununun çıkarılmış olması olumlu bir adımdır ama kanun bu haliyle kalmamalıdır. Kanunun içi doldurulmalıdır. ‘Kervan yolda dizilir’ mantığı gelişmiş bir ülkenin refleksi olamaz. Kervanı yolda takip etmeyi bırakacağız, parlamento açılır açılmaz kanunun içini dolduracağız. Kanun; öğretmen atama, yönetici atama, ödül ve ceza, tayin ve nakiller, öğretmene yönelik şiddet dahil eğitimin tüm süreçlerini ihtiva etmelidir” diye konuştu. turkegitimsen.org.tr/kervan-yolda-d…