الدروس المستفادة Lessons Learned

#ملتقى_الدروس_المستفادة الأول🤩

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 04 إلى 08 يوليو (July) 2026 الوقت:05:00 -09:00 مساءاً بتوقيت السعودية للتفاصيل والتسجيل 👇 hrworld-sa.com/courses-and-ce…

معامل برادفورد Bradford Factor.. يستخدم كمؤشر أداء لقياس مدى تأثير إجازات الموظفين المرضية على الانتاجية.. وضعت لكم الصيغة الرياضية للمؤشر ومثال عليه إضافة إلى تحليل نتائجه..👇

#رمضان_كريم

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية (المحترف و الممارس) Certified KPI Professional & Practitioner والمقدمة من معهد @smartKPIs حضورياً في مدينة دبي في الفترة من 21 ديسمبر إلى 25 ديسمبر 2025م للتفاصيل والتسجيل 👇 hrworld-sa.com/courses-and-ce…

نلتقيكم الإثنين القادم في ندوة مجانية والحديث عن مقياس دولي لقياس مدى نضج إدارة الموارد البشرية بالمنظمة.. المقياس تم تطويره من قبل منظمة @FAEInstitute وهي إحدى المنظمات التابعة لمعهد @smartKPIs سجل في اللقاء 👇

في مدينة جدة شهر ديسمبر القادم ✨.. للتسجيل 👇 wa.me/966505949708

#اليوم_الوطني_95 #اليوم_الوطني_عزنا_بطبعنا 🇸🇦 🤍💚

اليوم.. أطلقنا ولله الحمد منصة #عالم_الموارد_البشرية بحلتها الجديدة.. سنعمل جاهدين لإضافة محتوى متميز ينال إعجابكم✨ رابط المنصة👇 hrworld-sa.com

سعدت البارحة أن أكون ضيفاً في مساحة جيم والحديث عن استراتيجيات المزايا والتعويضات في بيئة العمل بإدارة حوار من زميلي المبدع أ. نايف العوبثاني @N_alobthani .. شكراً من القلب لكل من حضر سائلاً المولى القدير التوفيق للجميع..

👀 hrworld-sa.com

التواصل والشفافية في بيئة العمل 👌..

كيف تعبر فلتر السيرة الذاتية وتصل للمقابلة الأولى؟ 💼 ✨ من حلقة #بودكاست_استفهام، مع المهندس أحمد الزهراني @ENGAALZAHRANI، خبير الموارد البشرية، في حوار يكشف أسرار هذا القسم المثير للجدل، بين حماية حقوق الموظفين وخدمة الإدارة، مع نصائح عملية لفهم بيئة العمل والتطور المهني وبناء شركات أكثر عدلاً وجاذبية.

قريباً.. #منصة_عالم_الموارد_البشرية بحلتها الجديدة ✨🤩

بالتعاون مع معهد ميرك السعودية سأقوم بتقديم برنامج تدريبي في التطوير المؤسسي (OD) يركز على تطبيقات عملية تحاكي الواقع ويزود المشارك بقوالب ومنهجيات تمكنه من إنجاز الأعمال في هذا الجانب البرنامج سيقام حضورياً في مدينة الرياض والمقاعد محدودة.. للتسجيل 👇🏻 wa.me/966505949708

ولله الحمد تم توقيع اتفاقية مع معهد ميرك بالمملكة العربية السعودية لتقديم برنامج متميز في التطوير المؤسسي بعنوان: "تطبيقات عملية في التطوير المؤسسي OD" يتناول البرنامج تطبيقات عملية ومهارات وقوالب تساعد المختص في تنفيذ مشاريع التطوير المؤسسي بكل كفاءة وفاعلية.. محاور البرنامج: - إدارة التغيير ودورها في التطوير المؤسسي - مراحل مشاريع التطوير المؤسسي - إعداد استراتيجية الموارد البشرية - بناء الهياكل التنظيمية - مهارات تخطيط القوى العاملة - تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وبناء خطط التعاقب الوظيفي ⁠ - تصميم الوظائف (التحليل والوصف الوظيفي) - إعداد هيكل الدرجات والمزايا وسلم الرواتب وتحليل الأثر المالي تحدثت عن البرنامج بالتفصيل في حسابي في السناب شات 👇

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 26 إلى 30 July الوقت:05:00 -09:00 مساءاً بتوقيت السعودية لتفاصيل أكثر والتسجيل زيارة الرابط👇 #blog" target="_blank" rel="nofollow noopener">hrworld-sa.com/#blog

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا @smartKPIs الموعد: 12 إلى 16 July الوقت:05:00 -09:00 مساءاً بتوقيت السعودية لتفاصيل أكثر والتسجيل زيارة الرابط👇 #blog" target="_blank" rel="nofollow noopener">hrworld-sa.com/#blog

بإذن الله سأقوم بتقديم الشهادة الاحترافية في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs والمقدمة من معهد مؤشرات الأداء الرئيسية بأستراليا The KPI Institute البرنامج الأول: 25-29 مايو (الفترة الصباحية) البرنامج الثاني: 31 مايو - 4 يونيو (الفترة المسائية) لتفاصيل أكثر والتسجيل زيارة الرابط👇 #blog" target="_blank" rel="nofollow noopener">hrworld-sa.com/#blog

#عيد_الفطر_المبارك

نموذج نسب التذكّر للعالم Edgar Dales يوضح أن الشخص يتذكر: 10% مما يقرأ 20% مما يسمع 30% مما يرى 90% مما يطبق لذا أنصح المدراء في #المجتمع_الوظيفي استخدام أساليب تطبيقية أثناء تدريب مرؤوسيهم لكي تثبت المعلومة والمهارة وتنتقل من الذاكرة القصيرة المدى إلى الذاكرة البعيدة المدى..👌