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Los desarrolladores del zodiaco, la saga de los 12 sprints XD
Es increíble lo que se le ocurre a uno cuando está esperando sus garnachas lol
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Que bueno que no lo han metido (o popularizado 🤣) para frontend.
Jordy Rodríguez 👨💻@jordy_4sd
“Java es solo para backend” 👉 Con Java puedes hacer desde Android hasta big data (Hadoop, Spark), Java está presente incluso en aplicaciones empresariales que mueven bancos y gobiernos.
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La arquitectura de software no tiene como fin que tus aplicaciones sean escalables, flexibles, mantenibles, etc
El fin de la arquitectura es ayudar a cumplir las metas del negocio.
El negocio guía la arquitectura, no al revés.
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Ahí nos vemos la próxima semana!
javaMéxico@javamexico
🚨 ¡Registro abierto para el meetup de Julio en CDMX! En esta ocasión, @domix nos hablará de "Arquitecturas Modernas en Java: Hacia Servicios Escalables y Flexibles" 🗓️ Próximo Martes 29/Jul, 18:30 PM 🕡 📍 @GetClaraCard CDMX ✍️ Registro y Detalles: lu.ma/83si3bw5
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Alguien: Me enseñas a programar en java?
Yo: Paso número 1
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@mprkhrst new facebook group: “are we employing the same dev”
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Si tuviera que recomendar un único libro, sería sin duda el Cracking the Coding Interview.
Puede sonar exagerado, pero me cambió la vida.
Gracias a él pude emigrar a Irlanda 🇮🇪 en 2021 y trabajar en empresas americanas, multiplicando x5 mi sueldo de aquel momento!
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El buen @DezkaReid haciendo reseña de uno de los libros que mas me han gustado youtube.com/watch?v=_1AeGx…
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@5eniorDeveloper - "Quiero aprender a programar, algún consejo"
- "Hoy ya nadie programa bro, enfócate en tus habilidades blandas, aprende a venderte"
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Todos hablan y dan consejos para encontrar un nuevo trabajo 💼
Pero nadie habla de lo difícil emocionalmente que es la búsqueda.. 😐
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En Junio, estuve con los @lambdaloopers hablando de nuestra forma de entender y gestionar la deuda técnica.
Hablar es fácil. Meses después estamos viendo los resultados. Y de estar en 40 bugs al mes, hemos pasado a 15 💪
La charla: youtube.com/watch?v=BT6PGW…
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Un buen manager tiene que saber llevar y sacar lo mejor de ese perfil de programador brillante e inconformista.
Sí, pueden ser difíciles a veces pero son clave para un rendimiento sobresaliente y la mejora continua.
Tacharlos de quejicas y desmotivarlos es de mal manager
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