منى غانم المري

We extend our heartfelt congratulations to the UAE on being ranked first in the region in the World Economic Forum's Gender Gap Report 2025. The UAE also advanced five places in the global rankings. This progress reflects the unwavering support of our leadership and the guidance of Her Highness Sheikha Fatima bint Mubarak, the Mother of the Nation. Thanks to their vision, Emirati women continue to achieve more with confidence and determination. We are especially proud that the UAE ranked first globally in key sub-indicators, including enrolment in education and women in parliament.

نبارك لدولة الإمارات العربية المتحدة تحقيقها المركز الأول إقليمياً ضمن "تقرير الفجوة بين الجنسين" الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2025، بالإضافة لتقدم الدولة 5 مراتب ضمن التصنيف العام ... بفضل الدعم اللامحدود من قيادتنا الرشيدة و"أم الإمارات" سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، تستمر مسيرة الإنجازات للمرأة الإماراتية، وفخورون بحصول الإمارات على المركز الأول عالمياً في عدد من المؤشرات الفرعية ضمن التقرير، مثل التعليم المدرسي والعالي، ومستوى تمثيل المرأة في البرلمان ... مبروك لشعبنا ومبروك لبنت الإمارات هذا الإنجاز العالمي.

The future of our region won’t be shaped by wealth or technology alone. Investing in minds, in education and in creativity is the only path to lasting and meaningful prosperity. True wealth lies in every mind we choose to empower.

مستقبل المنطقة لا يُبنى فقط بالثروات أو التكنولوجيا… بل الأهم هو بناء الإنسان. الاستثمار في العقول..في التعليم.. في الإبداع.. هو طريقنا نحو ازدهار حقيقي ومستدام.. الثروة الحقيقية هي داخل كل عقل نمنحه الفرصة.

Media is evolving from crafted words to algorithmic content. AI is powerful, but it doesn’t ask why or for whom. Speed is easy. Meaning still needs conscience.

نعيش اليوم التحوّل في الإعلام من الكلمة المكتوبة إلى المحتوى المُنتَج بالخوارزميات.. الذكاء الاصطناعي أداة مبهرة لكنه لا يطرح الأسئلة الصعبة… لا يعرف من يخاطب ولماذا… التقنية تكتب بسرعة لكن الرسالة لا تزال بحاجة إلى وعي وسياق وضمير… هذا هو التحدي الحقيقي اليوم!

في فبراير من العام 1968 أصدر الشيخ راشد بن سعيد مرسوماً بتعيين محمد بن راشد قائداً عاماً للشرطة والأمن العام في دبي … كانت الإمكانيات بسيطة ..لكن كانت الإرادة حديدية ..والطموحات عالمية .. اليوم أصدرت مؤسسة "براند فاينانس" في لندن تقريرها السنوي لمؤشر المدن العالمية ومؤشر القوة الناعمة .. تصدرت شرطة دبي لتكون الأولى عالمياً كأقوى علامة شرطية في العالم. وذلك وفق معايير مثل معاملة الجميع بعدالة .. ومعايير الالتزام والنزاهة .. وضمان السلامة والأمن .. ومعايير الإخلاص والسلوكيات والشفافية والمهنية. نهنئ كادرنا الشرطي والأمني عبر كافة أجيالهم على هذا الإنجاز الذي تم خلال 57 عاماً .. ونقول لهم .. الحفاظ على القمة أصعب من الوصول لها .. ثقتنا بهم كبيرة ومتجددة والقادم أفضل وأعظم بإذن الله لدبي في كافة قطاعاتها.

رغم كل التحديات التي نواجهها.. يجب أن لا ننسى أن منطقتنا العربية تحمل تاريخاً عريقاً.. وحاضراً متطوراً وإعلامنا يجب يكون الجسر الذي يربط بين الماضي والمستقبل لنعبر عن هويتنا ونبني مستقبلنا ونتجاوز اي تحدي..

المنطقة العربية في مرحلة تاريخية حرجة.. والإعلام هو الأداة الأكثر تأثيرا في إعادة بناء الهوية..

الإعلام هو صوت المستقبل وأداة للتواصل العالمي.. دورنا اليوم هو تقديم صورة حقيقية عن نجاحاتنا من خلال تعزيز القيم الايجابية التي تدفعنا نحو التقدم.. ستظل الإمارات نموذجاً للإبداع والتأثير الإعلامي.

في إطار استراتيجية مجلس دبي للإعلام لتطوير القطاع الإعلامي في الإمارة، أحمد بن محمد يطلق "برنامج القيادات الإعلامية". الدورة الأولى من البرنامج تركّز على الاتصال الحكومي في دبي وتضم 24 مشارك من 20 جهة حكومية وشبه حكومية في دبي

محمد بن زايد سات ... صنع في الإمارات

كيف تنظرون إلى ملامح مستقبل الوطن العربي؟ محمد بن راشد آل مكتوم يجيب قبل 11 سنة

صور من انطلاق ماراثون دبي 2025.

انتهى مهرجان شتا حتا وباقي فقط مهرجان حتا الزراعي من ضمن حملة شتانا في حتا.. بيبدأ في ١٨ يناير.. الحمدلله حتا زانت أولا بأهلها اللي شاركوا في المهرجان سواء كان كتجارة او حتى حضور وكل من حضر من مختلف إمارات الدولة ومن مختلف دول الخليج..

شهدت اليوم افتتاح منتدى المرأة العالمي – دبي 2024 بحضور نحو 6000 شخصية و250 متحدث من 65 دولة.. نرحب بجميع الوفود الدولية المشاركة .. ونؤكد دائماً بأن مسيرة تمكين المرأة في الدولة التي بدأتها أم الإمارات الشيخة فاطمة بنت مبارك منذ بدايات الدولة مستمرة ومتطورة ومزدهرة .. واليوم 30% من حقائبنا الوزارية .. و30% من كوادرنا الدبلوماسية.. و50% من العضويات البرلمانية هي من نصيب المرأة… وعبر هذا المؤتمر الذي ترأسه الشيخة منال بنت محمد تؤدي دولة الإمارات أيضاً دورها في تمكين المرأة إقليمياً وعالمياً … وتحفيز مشاركتها في مسيرة التنمية العالمية . والقادم أفضل للجميع بإذن الله .

During a meeting with Linda Yaccarino, CEO of @X , I shared the UAE’s digital transformation priorities and Dubai's role in supporting social media platforms and the broader media industry with world-class services and infrastructure. Since opening its first MENA office in Dubai in 2015, X has been a valued partner. We look forward to strengthening ties with @elonmusk, and the leadership team at X, and other global tech leaders to drive the Dubai Economic Agenda D33's goal to consolidate the city’s status as a pre-eminent media and technology hub.

خلال لقاء مع ليندا ياكارينو الرئيسة التنفيذية لمنصة "إكس"، ناقشنا التوجهات الاستراتيجية للدولة في مجال التحوّل الرقمي، والدور الريادي الذي تلعبه دبي في تقديم التسهيلات وأرقى الخدمات للقطاع الإعلامي ومنصات التواصل الاجتماعي ... "إكس" اختارت دبي في عام 2015 لتكون وجهة لافتتاح أول مكاتبها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونتطلع إلى توسيع شراكتنا مع إيلون ماسك وفريق عمله في "إكس" ومع الشركات والمنصات العالمية بهدف ترسيخ مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة للإعلام والتكنولوجيا وبما يتماشى مع مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33

His Highness Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, Vice President, Deputy Prime Minister and Minister of the Presidential Court, witnessed the signing of a cooperation agreement between the UAE GBC and the Emirati Talent Competitiveness Council (Nafis) during the annual meetings of the UAE government 2024. With this agreement, we take a step forward in the efforts aimed at achieving our leadership's vision to enhance Emirati women's leadership participation in the private sector.

بحضور سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وضمن فعاليات الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024، وقع مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" اتفاقية تعاون مشترك.. بهذه الاتفاقية فإننا نخطو خطوة جديدة في الجهود الرامية لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لتعزيز حضور المرأة الاماراتية في المناصب القيادية في القطاع الخاص