Mustafa Erdinç Zorba

@grkn Consistent hashing'in detaylarını bekleyebilir, swe ağırlıklı ise cache key konusunun detayları beklenebilir. Bence önemli olan aday bir konuda fazla oyalanıyorsa, ona doğru yolu göstermek.

@grkn Art niyet demeyelim de yetkinlik diyelim. Bunun dışındakilere katılıyorum fakat DX/PE ekibi ise veya rol SR+ ise niyeti anlamak çok kolay değil. Interviewer'ın görevi bana göre bu durumda adayı yönlendirmek olmalı. Örneğin distributed rate limiting için rol infra ağırlıklı ise

Bu sorular icin ucu acik, belirli bir formati yok denir ancak var. hellointerview.com/learn/system-d… buradaki adimlar ile yaklasip, sistematik bir cevap vermek gerekiyor. Interview'da neye zaman harcayaginizi da iyi kestirmeniz gerekiyor. Eger sorulan problemde en dertli olan kisim HTTP Server'ların nasil saniyede 1M request'i handle edecegi degilse, carpma bolme yapip 5000 tane server lazim diyor olmanizin zaman kaybi olmaktan baska bir etkisi yok. Ornegin, chat implement etmeniz istendiyse session management'i desiyorlar daha cok, S3 implement etmeniz istendiyse replication, sunacaginiz availability garantisi gibi konular desiliyor. Direk her kafanizda pattern match olan yere scale ettigini okudugunuz bir teknolojiyi dayamamak da gerekiyor. Heh cache olur, Redis, message queue demis Kafka diyeyim calismiyor. Neyi neden onerdiginizin teknik olarak net nedenleri olmali. Yaptiginiz trade off'lardan bahsetmeniz ve neden yapabildiginizi muglak terimler olmadan aciklayabilmeniz lazim. Problemdeki trafik pattern'lerine ve sistemi bunun etrafinda nasil tasarlayacaginiza bakmanizi da oneririm. Twitter ise mesela anlik olarak olacak spike'lar bu servis icin normal bir olay. Son olarak, ilk bakista pahali gorunuyor olsa bile hellointerview gibi servisler uzerinden mock interview yapmanizi ve feedback almanizi tavsiye ederim. Daha once bu soruyu 500 kere sormus ve insanlarin gidebilecegi her yonu gormus, girmek istediginiz sirkette yada onunla ayni domain'de calisan birisinin verecegi feedback interview'da yapacaginiz 1-2 seyi degistirip level up edilmenize bile neden olabilir.

@wojakdeveloper ozguven artmiyor, tekrar tartiliyor. sarsildigin icin kendini tekrar konumlandiriyorsun yani.

@merdincz Ego torpulendiginde özgüven nasıl artıyor?

Arada büyük şirketlerde üst seviye rollerde mülakata girmek iyi oluyor. Ego'yu sağlam törpüleyip, özgüveni tekrar tarttıryorlar.

@ulusalomer Şimdiden başarılar. Hayırlı haberlerini bekliyoruz

@merdincz haftaya benzer bi şe var, o kadar üst seviye değil ama törpülencem gibi

@ulusalomer Aslinda okuduklarima gore bu daha ziyade bir bahane sunmak. Over hiring, re-org vs.. denildigi zaman bu yatirimcilari, yatirimlarini tekrar gozden gecirmeye itiyor, AI deyince, 'aa bu sirket gunu/gelecegi yakalamis' dusuncesine itip, ekstra yatirim yapmaya itiyor.

Coding agentlarını CC çıkışından beri her gün ama her gün kullanıyorum. Henüz kimseyi replace etme yeteneğinde değil ama şirketler AI kaynaklı işten çıkarma yapıyorlar :) Büyük şirketler budama yapmak için AI var artık bu kadar insana ihtiyacımız yok yalanının arkasına saklanıyor. Buna da yabancı terminolojide AI-washed layoffs deniyor. Küçük/orta firmalar zaten büyükler ne yaparsa onu kopyalar asdfasdf

@fatih Do you know what happens when you give a tip? Is it split between the platform, SRE, or product teams?

Still feels unreal trying out these driverless cars. SF always hits different.

Really glad I upgraded to ChatGPT Pro. The discussions are insanely good, but what shocked me more: it worked 1.5+ days nonstop and handled a massive refactor/migration from python to go almost by itself. Easily months of work for multiple sr swe

@dublindenkacis 2 restart istedik diye yakisiyor mu boyle ulu orta reklam etmek

Ben Teams de degilim. Ama onemli mi her urun icin duzelt diye arayan var 🤣

bir kiz arkadasim yanimda baska arkadasini arayip Teams de sorun varsa yanimda ya cozdururuz falan demisti. acayip soguma gelmisti o anda. Aksi beklenir degil mi? sanki benle isimden dolayi birlikteymis gibi hissettirmisti. hersey tam oturmadan oyle seyler yapmayin:)

@dublindenkacis Letonya'yi sevmeyelim de tasa mi donelim?

Letonyayi seviyorum ama bu oraya is icin gelen insanlarin cogunun baska ulkelere zipladigi gercegini degistirmiyor ben dahil. Cogunlugu kacar gider ve sebepler de gayet anlasilir ve barizdir. Irlanda da ayni sekilde ama bunlari yazinca Irlandayi seven ya da

@thsottiaux There should be an "Auto-continue when the limit is back" button for long-running jobs. Simply, when a job hits the limit, it should start a timer and automatically continue once the limit resets, instead of waiting for manual input.

What are we obviously not getting right with Codex?

@meleklerinpayi Tad elbette onemli fakat insan goruntude bir hikaye ariyor. Orn Paix Dieu dolunay hasadina bagli, Leffe kalesi ziyaret edilebiliyor, Bomonti (sanirim arkasinda hikayesi yaziyordu) bu "modern tasarim" bana hitap etmiyor. AB’de diger markalar kadar yaygin olmamasi da uzucu.

Haftaya bomba gibi bir haberle başladık; EFES tüm bira ailesinin tasarımını değiştirdi ve şerbetçiotundan maltına, üretim prosesinden reçeteye her şeyin değiştiğini ve tüm biraların da yeniden üretildiğini öğrendik. Bu nedenle basit bir logo değişikliği değil markanın kendini baştan yeniden yaratması ve konumlandırması gözüyle incelemek gerekiyor. Henüz tatma şansı bulamadım ama tasarımla ilgili ilk izlenimlerimi paylaşayım. Ali Taran ve ekibi tarafından hazırlanan yeni Efes ailesi temiz ve modern tasarımıyla dikkat çekiyor. En önemli değişikliklerden biri uzun yıllar “Efes Pilsen” olarak hafızalara kazınan ana markanın “Efes Lager” olarak değişmesi ve ailenin “Efes Lager Pilsen”, “Efes Lager Malt” “Efes Lager Green” gibi alt markalar haline gelmesi. Bira tutkunları lager, pilsen gibi kavramlara alışıklar elbette ama satış noktaları ve genc tüketicilerin “Lager de neyin nesi acaba?” deme riski olduğunu düşünüyorum. +1 tekniğini vurgulamak için kullanılan stilize + işareti muhtemelen Apple TV+, Disney+ gibi markaların verdiği “…ve daha fazlası” izleniminden yola çıkıyor. Bana protein tozu, supleman, mentollü şampuan, geçen sene kurulmuş kraft bira firması hissi veren yazıtipi-renk seçiminin ve yeni tasarım çizgisinin çok cesurca bir değişiklik olduğunu düşünüyorum. Markanın 1969'dan bu yana korunan geleneksel marka mirasını zedeler mi zaman içinde göreceğiz. Ancak hedef kitlenin biz Boomer'lar değil, gençler ve kategoriye yeni giriş yapan tüketiciler olduğu düşünüldüğünde bu görsel dil pazarda olumlu bir karşılık bulacaktır. Efes’in global rakipleri Heineken, Stella Artois, Carlsberg, Tuborg, Amstel, Budweiser gibi global markalar hala serifli yazıtipleriyle ve “old school” sembolleriyle marka miraslarını sürdürürken aralarında bu kadar modern bir yüzle durmak nasıl bir his verecek bakalım. Hayatımda neredeyse hiç kutu bira içmediğim ve barlarda da genellikle fıçı bira siparişi verdiğim için tasarımdan çok bira kalitesinin şu anda benim için daha ön planda olduğunu ekleyeyim. X’te yaptığım ve 8759 kişinin katıldığı ankette %50.9 Beğendim - %49.1 Beğenmedim çıkması da yurdum insanının her konuda olduğu gibi bu konuda da tam orta yerden ayrıştığının en güzel kanıtı oldu. O anketin altındaki yüzlerce yoruma da mutlaka göz atın, nefis yorumlar geldi. Hayırlı uğurlu olsun, dünyada ülkemizi temsil eden en önemli Türk markalarından biri olan Efes’e şans getirsin.

Ihm, what a sassy kind of intelligence is this 🧐 @GeminiApp @gmail ?

Last week shopping research was gone, this week study mode is gone! next candidate can be “Quizzes” what do you think @ChatGPTapp ?

@s3ig8u Sanırım benim Türkiye zamanım gelmiş 😀 yemekleri özlediğimi farkettim. Örneğin Hollanda'ya lahmacun adında satılan yiyeceği Türkiye de satmayı dene, dayak yersin.

@s3ig8u Türk mutfağını, lahmacun, döner, kebap üçgenine sığdırmaya çalışmak kültürümüze büyük bir ihanet olduğunu düşünüyorum. Örneğin çoban salatası, sezar salatayı her şekilde tokatlar. Çorbalara, sakatatlara girmiyorum bile.

gordon sen ne yvsk bir adamsin: youtube.com/shorts/_VzeSS-… Turkish cousine nr 6 hmmm interesting.

Sonuç olarak AI iyi, hoş, güzel; fakat henüz insanların basit hatalar yapabileceğini ve dokümantasyonun her zaman doğruyu yansıtmayabileceğini yeterince hesaba katamıyor.

İşin önem seviyesi artınca kendim bakmaya karar verdim. İlk olarak “remote state” durumunu kontrol etmek istedim. Sonuç, tahmin ettiğim gibi çıktı. Copilot’a “Al, sorun bundanmış, gerisini buna göre düzelt” deyince de “Aa, haklıymışsın” dedi. İki gündür yanan tokenlar israf.

Copilot ile iki gündür uğraşıyoruz. Multitasking yaptığım için bir problemi ona çözdürmeye çalışıyorum. İki gündür bakmadığı, değiştirmediği kod kalmadı. Ben “Remote state’ten kaynaklanıyor olabilir mi?” dedikçe, “Ne alakası var, mümkün değil, işte kanıtları” diyordu.