call of duty 7

@gripendriver @Tzou12317 あなたその市民ですらないし、法的に問題ない以上、とやかく言う筋合いはない。

@Tzou12317 @mkhsjyy5000 子作りするなら特別職の市長するなってこと。 子作りします、不在になるかもしれませんで立候補しなよ。 それで有権者が選んだのなら何も言わんけど、そうじゃないでしょ？ この人、(存在しない)権利を主張してるの。産休だけじゃなくて、育休も取る予定よ？

それ禁止したら男性しかなれなくなるじゃん。 まだこんな議論してんのこの国は… 化石かよ

@OooOkaken2 それは違います。イギリスでは、2021年、閣僚が産休を取得できるようにする「閣僚等有給休暇法が可決・成立しました。これにより、大臣が最長6ヶ月間の有給産休を取得でき、その間は代理が任命されます。

アメリカでは法的に産休を認めている州もありますが、連邦単位での産休及び育休の法的制度はありません。それに州単位で見てもコロラド州のみであり、しかも名目は家族休業となっています。 またイギリスやドイツやフランスでは、欠席中の歳費減額の免除や、代理投票制度の導入など、実質的な休業をサポートする運用がとられるケースはありますが、国会議員には法的な産休や育休制度はありません。

@gripendriver @japonica19111 @KoChan_0702 @Tzou12317 小泉大臣も育休取ってましたよ。僕は立派だと思いましたね。これって我儘なんですか？ごく当たり前のことだと思えない時点で、頭が昭和ですよ。

@mkhsjyy5000 @japonica19111 @KoChan_0702 @Tzou12317 いや、そういう問題じゃない。 市長ってのは責任あるポジション。 そのための高給だし、ある程度私生活を犠牲にすることは前提。 それを知ってて妊娠するのなら、それは個人の我儘よ。

@B5kCw @Tzou12317 何が嘘？エビデンスは？ 僕が嫌いなのはあなたみたいなおバカな日本人です👎

@mkhsjyy5000 @Tzou12317 なんでそんなバレる嘘つくんです？www あ、日本が嫌いな反日だからか！

@OooOkaken2 欧米諸国では、労働者ではないからと排除するのではなく、民主主義の場に女性や若い世代を増やすためには、トップや議員向けの産休・育休制度を明文化して用意しなければならないという目的意識から、近年になって立て続けに法改正やルール化が行われています。日本が立ち遅れてるのはそこです。

またしても長文になりますが… 自治体首長は地方公務員法上の「特別職」にあたり、一般の会社員と違って労働基準法が適用されず、また公務員の一般職とも任用方法や法的規制が多くの点で異なります。 つまり法的に全く別のカテゴリのものな訳で、むしろ別のカテゴリのものを同じ枠で考えること自体無理がある訳です。 またG7各国でも大臣など公職と一般職は日本と同様に任用制度から法的な扱いから明確に違いますよって「G7諸国に立ち遅れている」というのは不正確です。 そしてフィンランドについてですが、まず幸福度ランキングについては審査基準が文化的・経済的背景を考慮したものとは言えず、またそういった基準故に、暴力事件や殺人事件の発生件数が極めて高いメキシコが日本より上位にきたりと、正確性が疑問視されています。 それはさておき、フィンランドでは閣僚が産休及び育休を取得している実例があるという点ですが、確かに2019年発足のサンナ・マリン政権において三人の大臣がそれぞれ産休及び育休を取得しています。 ですが任命された大臣が長期間職務を離れることに対して懸念の声がなかったわけではありません。 特に当時国防相だったカイッコネン氏が育休を取得した2023年初頭は、ロシアによるウクライナ侵攻を受けて、フィンランドがそれまでの中立政策を転換し、NATO加盟手続きを進めていた極めて重要な局面であったこともあり、 またそれにロシアが報復措置を取ると反発していたことで軍事的緊張感が高まっていた時期だったこともあって、 野党や一部メディアから「重要局面時の不在」についての懸念の声も上がっていました。 あなたは「フィンランドは閣僚でも産休取るのは当たり前」というだけで礼賛していますが、そのフィンランドでもタイミングによっては産休取得にネガティブな意見は出ているわけです。 最後に、私は偏狭なのではなく現実主義者寄りなだけです。むしろフィンランドの下りといい、耳馴染みのいい情報しか見ずその背景に目を向けていないあなたの方がよっぽど視野が狭いように感じます。

@B5kCw @Tzou12317 先進国並みじゃなく、日本は先進国の中でも飛び抜けて少子化が進んでる。他人の幸せを手放しで喜べない、日本人特有の卑屈な村根性のせいですね。

@mkhsjyy5000 @Tzou12317 ならんならん。 先進国軒並み少子化で途上国が出生率高いんやで？ みんな自分がレイシスト扱いされたくないから建前でしか話さないのよ。

@japonica19111 @KoChan_0702 @gripendriver @Tzou12317 いや、そもそも職種で差別的取り扱いをすること自体が問題。これだから女はって、あなたの発言は差別主義者の発言。どこの発展途上国の人ですか？

@KoChan_0702 @mkhsjyy5000 @gripendriver @Tzou12317 なんなら主張って希望してなるものだし有期なもの。無期雇用と一緒にするのが馬鹿馬鹿しい。自分でその道選んだんだろうがという。 これだから女に責任ある立場を任せるのは危険

@japonica19111 @OooOkaken2 @Tzou12317 根拠は？エビデンスを明示して。

@mkhsjyy5000 @OooOkaken2 @Tzou12317 その北欧は順調に衰退していってるけどね

@B5kCw @Tzou12317 それはジェンダー至上主義のバカ女ですね🤷‍♂️

@mkhsjyy5000 @Tzou12317 バカ男じゃなくて。 バカ女が叫んでだよ。

@B5kCw @Tzou12317 少子化の理由の一つにはなります。キャリア形成のために出産時期を遅らせたり、職場や社会が働きながらの妊娠に否定的だったり、そういった複合的な理由が出産控えに繋がり、高齢出産で出生率が減少する。そういうことですよ。

@Tzou12317 @mkhsjyy5000 少子化の理由全然違うぞ。 金は極々一部の理由に過ぎない。

@OooOkaken2 @Tzou12317 そのように、一般人と区別する考えそのものが、G7諸国に立ち遅れている原因です。いつまで経っても日本は人権後進国。国民の幸福度ランキングトップのフィンランドでは女性閣僚が当たり前に産休・育休取得してます。あなたのような偏狭な考えの人が日本を窮屈な社会にしてるのです。自覚しましょう。

長文になりますがご一読いただけますと幸いです。 自治体の首長はその地域全体においてかなりのレベルの責任を負っている訳で、一般の会社員が負っているものとは比にならない訳です。 だからこそ一般の会社員以上に緻密に綿密に計画することが必要になる訳で、今回の件は計画的妊活をしていたとしても詰めが甘かったのではないかと。 不在の間は副市長が代行するようですし、妊娠したこと自体は本来なら祝福すべきことだとは思います、「子は宝」ですから。 ただ状況的に、自分が客観的にどういった立場の人間なのかがわかっていないのでは？と思われても仕方ないですよ。 女性が活躍できる社会は重要です、それは間違いないです。ただしその為には女性自身がその活躍に伴う不利益も受け入れなければ難しいのではないですか？ それと最後になりますが、海外を引き合いに出していますが、結婚半年で残り任期が1年弱の女性の自治体首長が、産休育休を取るのが海外では当たり前なんですか？ 多分あなたが言ってるのは海外の「一般的なキャリアウーマン」の話なのではないかと思います。

@B5kCw @Tzou12317 そんな馬鹿男と一緒にされるのは心外。私は町内会長やってますが、就任してすぐに新生児が生まれた世帯への出産お祝い金制度を創設しました。地域一体での少子化対策やってます。

@mkhsjyy5000 @Tzou12317 都合がいい時だけ少子化云々言い出すよね。 普段は産む機械じゃないとか男はクソだから妊娠なんかするもんじゃないとかXに散見してんだけど。

@AraiDenpa @Tzou12317 ん？35歳というともう遅すぎるくらいですから、計画的に最後のチャンスと思ったのでは？何も問題ないと思いますが。

@tkdsndsyo 上位の国は、国民の幸福度ランキングも上位ですよ。日本はここも最下位ですね。他人のネタでネットで憂さ晴らしするしか能のない人達が溢れてる現状では、いたし方ないかと。

@mkhsjyy5000 総理大臣と財務大臣と首都の首長と労働組合のトップに女性がなっている素晴らしい我が国を先進国最下位にするランキングなど、アテになりません。上位の国はどんだけのもんなんでしょうかね。

産休育休そりゃ取るでしょ？じゃなくて、任期中に産む可能性あるなら立候補しないでしょ？なのよ。男性でも自分の意思で長期休暇とる可能性あるなら、理由がなんであれ立候補するべきじゃない。なんなら自分の意思でなく病気とかで仕事ができなくなってしまった場合も残念ながら辞職すべきだと思う。

@AraiDenpa @Tzou12317 妊娠最適期は限られてます。遅らせばそれだけ不妊のリスクは高まる。そういう考えが、不妊に悩む女性を増殖してるんですよ。

@gripendriver @Tzou12317 そうやって時期遅らせた挙句に、不妊治療に金かかって後で後悔してる人が山ほどいる。その治療費のために税金が投入される。自分のキャリアとのバランス？そっちの方が身勝手だね。

@mkhsjyy5000 @Tzou12317 無計画に妊活する奴のほうがすくねぇよ。 キャリアとのバランスを見ながら時期を図ってるのよ。 何も考えずに行動してるのは何の責任を持ってない人達よ。

@LoOXgZsRPgJdxT7 それは議会軽視の発言ですね。

議員と首長では、責任が天と地ほど違う。

@LYelXHVO4EoYSqn あなたの大好きな安住さんに聞いてみたら？あなたと同じ考え方は決してとらないと思うけど。

八幡市長・川田翔子の産休を擁護している人は、仮にこれが任期の間に育休も取得して、次2人目も同じ事をして結局4年の間にほとんど働かなかったとしても擁護できるのかな？🧐🧐🧐😏😏 大体、災害などが起こったらどうするのだよ？😏😏😏

@Frankl2026 あなたこそ勘違いしてる。これは時代の流れです。 2021年には、総務省の通知等により地方議会の「標準会議規則」が改正され、議員の欠席事由に「出産（産前6週・産後8週）」が明記されるようになりました。議員に認められて首長には認められないというのはおかしな話では？

勘違いしてる。 彼女の任期は4年。公務員や我々会社員のような無期雇用とは違い特別職だ。よって、労働基準法や一般の市職員に向けた産休条例は適用されない。 働く女性云々の話と絡める人がいるが、任期が4年しかない状態で年収1600万円を丸々と受け取りながら産休というのは、厚顔無恥でなければ何だというのか。 周囲に負担を強いる形での職務遂行は、男女平等とは程遠い。