ÇNR 3308

Sayın Mehmet Salih Canbal, @TUSIAD @MUSIAD @iloankara @TOBBiletisim @Tisk_kurumsal @diskinsesi @hakiskonf @turkiskonf @ATOkurumsal @ASOKurumsal @EUDelegationTur @deikiletisim @itokurumsal @ist_sanayiodasi @RHisarciklioglu @B_Palandoken @iztokurumsal @Kayseriso @ebsoorgtr @Kayserito @TCCBHPK @cbfinans @cbsbb @sgksosyalmedya @tcbestepe @tcmeb @ilo @iloankara @ILOACTRAV @EUDelegationTur @UNGeneva @undpturkiye @UNYouthAffairs @unicefturk @UNESCO @EU_Commission @deikiletisim @IMEP_VET4JOB @OECD @etfeuropa @expertisefrance @EU_Social @AFD_France Övgü dolu sözleriniz, sahanın gerçekleri ve yaşadığımız derin hak kayıpları karşısında maalesef temenniden öteye geçemiyor. Bir meslek liseli gencin özgüveni, sadece sırt sıvazlamayla değil; emeğinin, alın terinin ve hayatının devlet güvencesi altına alınmasıyla inşa edilir. Sizin ifadenizle “birilerini kıskandırmak” istiyorsak, bakmamız gereken yer Almanya’dır. Zira aslında kıskandığımız, oradaki sistemdir. Almanya’da bir stajyer, çırak işbaşı yaptığı an sosyal güvenlik şemsiyesinin tam korumasına girer. Orada çıraklık ve staj süresi, düşük primli de olsa sigorta başlangıcı sayılır; emeklilik, sağlık, işsizlik ve bakım sigortaları eksiksiz işler. Çırak, sosyal güvenlik şemsiyesi altında geleceğini inşa eder. Bizde ise sistem, yoksul ailelerin çocuklarını işletmelere “maliyetsiz işgücü” olarak sunan bir yapıya dönüşmüştür. İşveren, SGK primi, işsizlik fonu, kıdem tazminatı ve yıllık izin gibi yükümlülüklerden muaf tutularak işgücü maliyetinde yüzde 40-50 avantaj sağlar. Üstelik bu ucuz emeği kullanırken devletten vergi indirimi ve prim desteği de alır. Peki ya genç? İşsiz kaldığında maaş alamayan, kıdem hakkı doğmayan, malullük ve ölüm gibi uzun vadeli sigorta kollarından yoksun, geleceği çalınmış bir figür haline getirilir. İş kazaları ise asla birer istatistik değildir. Ağır çalışma koşulları ve yetersiz denetimler altında, hayatının baharında tezgâh başında can veren çırak ve stajyer kardeşlerimizin acısı yüreğimizdeyken bu tabloyu “pırıltılı” olarak nitelemek mümkün değildir. Kazaya uğrayan ya da meslek hastalığına yakalanan bu gençler, sistemin en savunmasız halkası olarak yalnız bırakılmaktadır. Tüm bunların temelinde derinleşen yoksulluk döngüsü yatmaktadır. Ekonomik kriz nedeniyle pek çok aile, çocuğunun bedensel bütünlüğü ve uzun vadeli geleceği pahasına, bu sistemi bir “eğitim fırsatı” olarak değil, haneye girecek üç kuruşluk ek gelir kapısı olarak görmeye mecbur kalıyor. Bu, toplumun geleceği adına trajik ve kırılması gereken bir döngüdür. Sayın Canbal, bizler bir çok üretim alanında,hizmet sektöründe küçücük yaşta çalışmış, yıllar sonra hak aramaya itilmiş insanlarız. Beklediğimiz süslü cümleler değil, hak teslimidir. Beklentimiz nettir: İlk işe giriş tarihimiz, uzun vadeli sigorta kolları için tescil tarihi olarak kabul edilmelidir. Çocuk yaşta bir çok yükü omuzlamış, iş kazası riskiyle fiilen üretim yapmış bu gençlerin hakları iade edilmeden mesleki eğitimde başarı hikâyesi yazılamaz. Gençlerimizi güvencesizliğe mahkûm ederek değil, anayasal hakları olan sosyal güvenceyi vererek koruyun. Unutmayın: Hak teslimi yapılmayan emek, alkışlarla büyümez; sadece sömürüyü besler. Avrupayı Kıskanıyoruz #StajyerÇırağaTamSigorta

@CirakStajFED @Yusuf__Tekin @isikhanvedat @MSCANBAL @skaygusuz @tcmeb @tcmeb_mtegm @MUSIAD @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim @iloankara @csgbakanligi @csgbrtb @IKGPRO @ilo @hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @deikiletisim @EU_Social @TBMMresmi Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddettiNE işe yariyor o sigorta girişi

Mesleki Eğitim Hayatiyse,Çırak ve Stajyerin Geleceği de Hayatidir. Sn: @Yusuf__Tekin Sn: @isikhanvedat Sn: @MSCANBAL Sn: @skaygusuz @tcmeb & @tcmeb_mtegm @MUSIAD & @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim & @iloankara Hayati Dediğiniz Sistemde, Emek Neden Eksik Korunuyor? Mesleki Eğitim Üretimin Temeliyse, Sosyal Güvence de Tam Olmalıdır Millî Eğitim Bakanlığı Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile MÜSİAD arasında 22 Mayıs 2026’da imzalanan "Mesleki Eğitimde İstihdam Odaklı İş Birliği Protokolü", mesleki eğitimi üretim gücüyle buluşturması bakımından önemli bir adım olarak kayıtlara geçti. Açıklanan vizyon; mesleki eğitimin stratejik önemini, teknik insan gücünün kalkınmadaki rolünü ve üretim kültürünün ülke geleceği açısından taşıdığı değeri açık biçimde ortaya koymaktadır. Özellikle açıklamada yer alan şu vurgular son derece önemlidir: · Mesleki eğitimin kalkınmanın temel unsuru olduğu, · Teknik insan gücünün stratejik değer taşıdığı, · Usta, teknisyen ve üretim kadrolarının ekonomik büyümenin omurgasını oluşturduğu, · Uygulamalı eğitimin sanayi için vazgeçilmez olduğu, · Üretim ekonomisinin nitelikli meslek insanıyla ayakta durduğu. Millî Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin’in protokol kapsamındaki vurguları, mesleki ve teknik eğitimin Türkiye’nin üretim gücü açısından stratejik önemini bir kez daha ortaya koydu. 28 Şubat sürecinde katsayı engeliyle meslek liselerine verilen zarar, yıllarca üretim altyapımızı kanattı. Bugün devletimiz; proje okulları, sektör iş birlikleri, OSB modelleri, MESEM uygulamaları ve işbaşı eğitim sistemleriyle bu alanı yeniden ayağa kaldırmaya çalışıyor. Ancak yıllardır çözümsüz bırakılan çok önemli bir gerçek var: Emek korunmuyor, eksik korunuyor. 1986’dan beri yürürlükte olan 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında, meslek okullarında yetişen stajyerler ve çıraklar iş yerlerinde fiilen çalışmalarına rağmen yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamında değerlendiriliyor. Uzun vadeli sigorta kolları ise sistemin dışında tutuluyor. Böylece gençler, geleceğin en temel güvencesinden mahrum bırakılıyor. Oysa bizler; atölyelerde, işletmelerde, fabrikalarda yalnızca eğitim alan gençler değildik. Üretimin tam içinde, alın teriyle var olan emek insanlarıydık. Sayın Bakan diyor ki: “Bizim için en hayati konulardan biri mesleki ve teknik eğitimdir.” Biz de aynı noktadan sesleniyoruz: Bizim için en hayati konu, bu eğitimin içinde sosyal güvencenin tam olmasıdır. Mesleki eğitim stratejik görülüyorsa, yıllarca bu sistemin içinde çalışan insanların sosyal güvenliği neden eksik bırakılmıştır? Üretim altyapısını güçlendirmekten söz edilirken, genç yaşta üretimin yükünü omuzlayan kuşakların çalışma hayatındaki başlangıçları neden hâlâ tam sigorta yönünden eksik değerlendirilmektedir? Bu, büyük bir çelişkidir. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası elbette önemlidir. Ancak genç yaşta üretime katılan yüz binlerce insan için geleceğin en hayati güvencesi, uzun vadeli sigorta kollarıdır. Bugünkü kısa vadeli sigorta anlayışı, geçmişin eksik modeli olmaktan öteye geçememiştir. Türkiye; savunma sanayinde, yerli üretimde, teknolojik dönüşümde büyük hedefler ortaya koyarken, bu ülkenin üretim yükünü genç yaşta omuzlayan çırakların ve stajyerlerin sosyal güvenlik kayıtları adalet temelinde yeniden değerlendirilmelidir. Çünkü eksik sigorta, eksik adalet demektir. Sayın Bakanım, artık çözüm vaktidir. 40 yılı aşkın süredir devam eden staj ve çıraklık sigortası mağduriyetine son verilmeli, ilk işe giriş tarihimiz sigorta başlangıcı olarak kabul edilmelidir. Bu adım, hem geçmişin hak kaybını sona erdirecek hem de geleceğimize umut olacaktır. Tüm paydaşları –Bakanlıklarımızı, Gazi Meclis'imizi, sendikalarımızı, iş insanlarımızı, uluslararası kurumları– bu memleket meselesinde bir araya gelmeye davet ediyoruz. Federasyon olarak çözüme katkı sunmaya hazırız. Üreten gençliğin alın teri, eksik sosyal güvenlik anlayışına mahkûm bırakılamaz. Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @Yusuf__Tekin @isikhanvedat @MSCANBAL @skaygusuz @tcmeb @tcmeb_mtegm @MUSIAD @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim @iloankara @csgbakanligi @csgbrtb @IKGPRO @ilo @hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @deikiletisim @EU_Social @TBMMresmi Sigorta şart yapmışlar Daha ne istiyorsunuz 😕 Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @Yusuf__Tekin @isikhanvedat @MSCANBAL @skaygusuz @tcmeb @tcmeb_mtegm @MUSIAD @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim @iloankara @csgbakanligi @csgbrtb @IKGPRO @ilo @hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @deikiletisim @EU_Social @TBMMresmi Çocuk isciligin,ucuz isciligin önünü açan bu yada düzene girmeli. Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @Yusuf__Tekin @isikhanvedat @MSCANBAL @skaygusuz @tcmeb @tcmeb_mtegm @MUSIAD @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim @iloankara @csgbakanligi @csgbrtb @IKGPRO @ilo @hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @deikiletisim @EU_Social @TBMMresmi Bizim canımız yandı Evlatlarimiz yanmayacak. Meslek lisesi pişmanlıktır.

@CirakStajFED @Yusuf__Tekin @isikhanvedat @MSCANBAL @skaygusuz @tcmeb @tcmeb_mtegm @MUSIAD @Tisk_kurumsal @TOBBiletisim @iloankara @csgbakanligi @csgbrtb @IKGPRO @ilo @hakiskonf @turkiskonf @diskinsesi @deikiletisim @EU_Social @TBMMresmi Geçmişin enkazını temizlemeden Bu sorunu çözemezsiniz Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @dbdevletbahceli @ZeybekciNihat @MKalayci42 @erkanakcay45 @buyukataman @kamilaydinmhp @E_SemihYalcin @M_Levent_Bulbul @KarakayaMevlut @hlmdrgn @ismailozdemirrr @oozgurbayraktar @EOzdasli @KOTRAMurat @mustafacavusmhp @Mustafa_ertekin @OsmanGurBeyoglu @csgbakanligi @tcmeb_mtegm @tcmeb @ankahabera @anadoluajansi @benguturktv @TBMMGenelKurulu @TBMMresmi @dhainternet @HMBakanligi Kısa vadeli sigorta kolları ayrımının ortadan kaldırılarak, çıraklık ve stajyerlik döneminin tam güvence altına alınması. Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

Sözün Hükmü Çözümdür! @dbdevletbahceli @ZeybekciNihat @MKalayci42 @erkanakcay45 @buyukataman @kamilaydinmhp @E_SemihYalcin @M_Levent_Bulbul @KarakayaMevlut @hlmdrgn @ismailozdemirrr @oozgurbayraktar @EOzdasli @KOTRAMurat @mustafacavusmhp @Mustafa_ertekin @OsmanGurBeyoglu @YavuzTellioglu @fth_cetinkaya @PrHasanKalyoncu @MehmetFendogluu @ifarukaksu @ilyastopsakal @sadirdurmaz @ahmet__yurdakul @yasaryldrmMHP @TmrOsmanagaoglu @aliucakTR Bir Ahde Vefa Çağrısı: Geleceği İnşa Eden Çırak ve Stajyerlerin Hakkı Teslim Edilmelidir! ​Türkiye’nin ekonomik tam bağımsızlık vizyonunun temel taşı, sanayiden teknolojiye her alanda alın teri döken nitelikli insan kaynağımızdır. Savunma sanayiimizden yerli otomobil üretimimize kadar her başarı hikayesinin arkasında; Ahî Evran ocaklarında yetişen Çırak ve Stajyerlerin "Ana Elemanlarımızın" emeği vardır. Çıraklık ve staj müessesesi, sadece bir eğitim modeli değil, bu vatanın üretim gücünün kutsal bir mirasıdır. Bu mirasa sahip çıkmak, geleceğin müreffeh Türkiye’sini inşa etmektir. Ahilik Geleneğinden Modern Sosyal Güvenliğin Hak ve Hukuku ​Bin yıllık Ahilik geleneğimizdeki usta-çırak ve stajyer hukuku, emeği mukaddes sayan ve alın terini kurumadan koruyan bir mirastır. Ahi Evran’ın "Eline, diline, beline sahip ol" düsturuyla şekillenen bu kültür, iş ahlakını ve sosyal adaleti esas alır. Bu kadim mirasın modern sosyal güvenlik sistemimizdeki karşılığı; çocuk yaşta fiilen üretime katılan çırak ve stajyerlerin uzun vadeli sigorta haklarının işe giriş tarihlerinden itibaren tanınmasıdır. Sosyal güvenliğin hakkaniyetle taçlanması, bu tarihi halkanın tamamlanmasına bağlıdır 3308 Sayılı Kanun: Bir Düzenleme, Onlarca Kazanım ​Sosyal güvenlik sistemimizde yapılacak basit ama kapsayıcı bir düzenleme ile üretim hayatımızda devrim yaratacak şu adımlar atılmalıdır: ​8 Eylül 1999 öncesi çıraklık ve stajyerlik girişlerinin uzun vadeli sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi. ​Kısa vadeli sigorta kolları ayrımının ortadan kaldırılarak, çıraklık ve stajyerlik döneminin tam güvence altına alınması. ​Bu adımlar; nitelikli iş gücünü korur, KOBİ’lerin önünü açar, genç işsizliğine çare olur ve meslek sırlarının nesiller arası aktarılmasını sağlar. Aidiyeti güçlendirir, sanayi-toplum bağını kuvvetlendirir Milliyetçi Hareket Partisi’ne Çağrımız: Sözün Gereği Çözümdür MHP Genel Başkan Yardımcısı Celal Adan, “Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurlarına çözüm sözünü liderimiz Devlet Bahçeli verdi. Bu da sözün havada kalmayacağı anlamına gelir. Parti olarak üzerimize düşeni yapacak, bu sorunun çözümünü sağlayacağız” dedi. MHP Genel Başkanı Sayın Dr. Devlet Bahçeli, 2014-2018- 2024 seçim bildirgesinde staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına çözüm sözü vermişti. 11 Haziran 2024’teki MHP Grup Toplantısında da “Staj ve Çıraklık Sigortası mağdurlarına el atılmalıdır. Mağdurların yanındayız, haklı taleplerin takipçisiyiz” ifadelerini kullanmıştı. Bugüne kadar Meclis'te sunulan 70'ten fazla kanun teklifinin sonuçsuz kalması, bunca dökülen alın terini yok saymaktır. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu olarak hatırlatıyoruz: Devletine güvenip 13-14 yaşında tezgah başına geçen, eline sigorta kartı teslim edilen bir gencin haklarını teslim etmek; devletimizin ahde vefa ve adalet anlayışının en somut göstergesi olacaktır. Çözüm Bekliyoruz! ​Çırak ve stajyer bu ülkenin geleceğidir. Ülkenin geleceğine, emeğine ve bu vatanın öz evlatlarına sahip çıkın. Sözün hükmü icraattır; artık çözüm kaçınılmazdır. Siz devlet büyüklerimizsiniz , ağzınızdan çıkan söz bir karardır. Bu kararın geçerli (hükümlü) sayılması için biz artık yeni cümleler değil, somut adımlar ve net bir netice görmek istiyoruz. Sözünüzün arkasındaki duruşu ancak sorunu çözerek kanıtlayabilirsiniz. Saygılarımızla, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @dbdevletbahceli @ZeybekciNihat @MKalayci42 @erkanakcay45 @buyukataman @kamilaydinmhp @E_SemihYalcin @M_Levent_Bulbul @KarakayaMevlut @hlmdrgn @ismailozdemirrr @oozgurbayraktar @EOzdasli @KOTRAMurat @mustafacavusmhp @Mustafa_ertekin @OsmanGurBeyoglu @csgbakanligi @tcmeb_mtegm @tcmeb @ankahabera @anadoluajansi @benguturktv @TBMMGenelKurulu @TBMMresmi @dhainternet @HMBakanligi Sözler uçtu yazı kaldı. Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

@CirakStajFED @dbdevletbahceli @ZeybekciNihat @MKalayci42 @erkanakcay45 @buyukataman @kamilaydinmhp @E_SemihYalcin @M_Levent_Bulbul @KarakayaMevlut @hlmdrgn @ismailozdemirrr @oozgurbayraktar @EOzdasli @KOTRAMurat @mustafacavusmhp @Mustafa_ertekin @OsmanGurBeyoglu @csgbakanligi @tcmeb_mtegm @tcmeb @ankahabera @anadoluajansi @benguturktv @TBMMGenelKurulu @TBMMresmi @dhainternet @HMBakanligi Sözler tutulsun. Stajyer Çırak Mağdur #BahçeliSözVerdiAkPartiReddetti

Bu torba kanunda neden; 📌 BAĞ-KUR esnafına vergi affı yok? 📌 Staj ve Çıraklık mezunlarının mağduriyetleri yok? Millet çare bekliyor, İktidar bütçe açığını cezalarla vatandaştan çıkarıyor! 2025’in tamamında Manisa’ya 10.6 milyar lira para cezası kesen iktidar, 2026’nın ilk dört ayında 9.2 milyar para cezası kesiyor! Tasarrufu Millete, israfı kendilerine layık görüyorlar! Vergi adaletini yok sayan bu düzenlemeye Hayır diyoruz! #Bağkur #BorçYapılandırma #StajveÇıraklıkMağdurları #Manisa #VergideAdalet @platfrmcirakstj @CirakStajFED

@senolsunat Sorunlar büyük hemen hemen haftada 1 can, staj ve çıraklık kurbanı oluyor. İş güvenligi yok. Verilen bir sosyal hak yok. Ne mi var, para babalarına ucuz iscikik var. #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

Sayın Arzu Çerkezoğlu, DİSK Genel Başkanı @ArzuCerkezoglu @diskinsesi @nefesgazete Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu ve her anında emeği, alın teri olan binlerce staj ve çıraklık mağduru adına size en kalbi şükranlarımızı sunarız. Yıllardır süregelen ve anayasal bir hak olan emeklilik hakkımızın önündeki en büyük engellerden biri olan staj ve çıraklık başlangıcının, sigorta başlangıcı sayılması mücadelesinde sesimize ses oldunuz. İşçi sınıfının, emekçinin ve hak arayanın her zaman yanında duran dik duruşunuzla, bizlerin uğradığı bu büyük hak gaspını meydanlarda, ekranlarda ve her platformda gür bir sesle dile getirmeniz mücadelemize çok büyük bir güç katmıştır. Çocuk yaşta sanayide, atölyelerde, masabaşında fiilen çalışarak ülke ekonomisine katma değer sağlamış, ancak geriye dönük hakları teslim edilmemiş milyonlarca "çırak ve stajyer", bugün adaletin tecelli edeceği günü beklemektedir. DİSK gibi köklü ve emektar bir konfederasyonun ve zatıalinizin bu haklı davayı sahiplenmesi, sadece bir destek değil, aynı zamanda bu ülkenin gelecekteki çalışma hayatının adalet temelleri üzerine kurulması adına tarihi bir adımdır. "Staj ve çıraklık mağduriyeti çözülmeden, çalışma hayatında adaletten söz edilemez" şiarımızı paylaşarak bizleri yalnız bırakmadığınız, haklı taleplerimizi her fırsatta Türkiye gündemine taşıdığınız için Federasyonumuz, tüm il derneklerimiz ve milyonlarca mağdur ailemiz adına teşekkürlerimizi borç biliriz. Emeğin, adaletin ve hakkın teslim edildiği günlerde, omuz omuza yürüdüğümüz bu yolda zaferimizi de birlikte kutlayacağımıza olan inancımız tamdır. Çalışmalarınızda başarılar diler, saygılarımızı sunarız. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu Yönetim Kurulu Memleket Meselesi #TOBBÇırakStajyereSahipÇık

Sayın Artı Söz TV Yönetimi ve Program Yapımcıları, @santirciolcay @ArtiSozTv Ülkemizin kanayan bir yarası olan, milyonlarca vatandaşımızı ve ailelerini yakından ilgilendiren Staj ve Çıraklık Sigortası mağduriyetini ekranlarınıza taşıyarak, haklı mücadelemize verdiğiniz kıymetli destek için Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu ve tüm mağdurlar adına sonsuz teşekkürlerimizi sunarız. Yayınlamış olduğunuz videoda, geçmişte çocuk yaşlarda ekonomiye can veren, çıraklık ve staj okullarında döktüğü alın teriyle fabrikalarda, atölyelerde çalışan bizlerin uğradığı hak mahrumiyetine objektif, ilkeli ve duyarlı bir yaklaşım sergilenmiştir. 1986 yılında yürürlüğe giren 3308 sayılı kanunun getirdiği adaletsizliği, "E-devletimizde görünen ilk tescil tarihimizin, emeklilik hesaplamasında çıraklık ve staj başlangıcı olarak kabul edilmesi" yönündeki haklı talebimizi geniş kitlelere ulaştırmada gösterdiğiniz bu dayanışma bizler için çok kıymetlidir. "Çıraklık ve stajyerlik bir eğitim değil, fiili bir çalışmadır. Akıtılan alın terinin, yapılan iş kazası ve meslek hastalığı sigortasının uzun vadeli sigorta kollarına başlangıç sayılması anayasal bir hak mücadelesidir." Artı Söz TV ailesinin emekçinin, haklının ve mağdurun yanında duran bu ilkeli yayıncılık anlayışı, Ankara Ulus Meydanı’nda, Anıtkabir’de ve yurdun dört bir yanında tek ses olan milyonların hak arama mücadelesine büyük bir güç katmıştır. Bu vesileyle, mağduriyetimiz tamamen çözülene, adalet mülkün temeli olana dek sesimiz olmaya devam edeceğinize olan inancımızı yineliyor; programda emeği geçen tüm gazetecilere, televizyon emekçilerine ve Artı Söz TV yönetimine şükranlarımızı sunuyoruz. Saygılarımızla, Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu Yönetim Kurulu #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

Emeğin Hakkı, Geleceğin Çalınmış Yılları: Staj ve Çıraklık Mağduriyeti @timursoykan Türkiye’nin sanayisini, üretimini ve geleceğini sırtlayan; henüz çocuk yaşta tezgah başında, atölyede, sahada ter döken binlerce stajyer ve çırak bugün büyük bir hak kaybı ile karşı karşıyadır. Yıllar önce bize verilen "sigortanız başladı" sözü, bugün emeklilik hakkımız söz konusu olduğunda bir illüzyona dönüşmüştür. O gün aldığımız sigorta kartları, bugün SGK kayıtlarında sadece birer "numara" olarak kalmış, fiilen çalışma hayatının içinde olmamıza rağmen sigorta başlangıcı sayılmamıştır. Neden Buradayız? Bu bir ayrıcalık talebi değil, bir iade-i itibar mücadelesidir: • Çalıştık: Çocuk yaşta iş hayatına atıldık, ekonomiye katma değer sağladık. • Kandırıldık: "Sigortanız yapıldı" denilerek geleceğimize dair güven aşılandı. • Mağdur Edildik: Aynı yaştaki yaşıtlarımızla aramıza "borçlanma" ve "başlangıç tarihi" engelleri konuldu. Talebimiz Nettir! Staj ve çıraklık süresinin emeklilik sigortasına başlangıç kabul edilmesi, adaletin gereğidir. Dönemin şartlarında bizlere sunulan bu hak arayışının siyaset üstü bir vicdan meselesi olduğunu vurguluyoruz. Timur Soykan gibi toplumun vicdanı olan isimlerin ve tüm kamuoyunun bu haklı feryada ses olmasını bekliyoruz. Bizler sadaka değil, çocuk yaşta dökülen alın terimizin karşılığını istiyoruz. Vazgeçmeyeceğiz, çünkü haklıyız! Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

KAMUOYU VE SİYASİ PARTİLERE DUYURU @TBMMresmi @Akparti @MHP_Bilgi @herkesicinCHP @iyiparti @YeniYolTBMM @SaadetPartisi @GelecekPartiTR @devapartisi @_DemokratParti @rprefahpartisi @anahtarparti @zaferpartisi @bbpgenelmerkez @DSPGenelMerkez @BTP_Parti @emekpartisi @tipgenelmerkez @MemleketimParti BUGÜN ÇAĞRIMIZIN 3. GÜNÜ Değerli Kamuoyu, Saygıdeğer Siyasi Parti Temsilcileri, Bilindiği üzere, uzun yıllardır aday çırak, çırak ve zorunlu staj dönemlerinde yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına (iş kazası ve meslek hastalığı) tabi olan vatandaşlarımız, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları (uzun vadeli sigorta kolları) bakımından prim yatırılmamış ve bu süreler sigortalılık sürelerine eklenmemiştir. Bu durum, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir eşitsizlik yaratmıştır. Federasyonumuz, bu mağduriyetin giderilmesi amacıyla hazırlanan ve Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine alınması beklenen kanun teklifini aşağıda olduğu gibi eksiksiz bir şekilde kamuoyu ve tüm siyasi partilerin bilgisine sunar. TEKLİFİN METNİ MADDE 1 – 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine aşağıdaki cümle eklenmiştir: “Bu bent kapsamındaki sigortalıların; aday çırak, çırak ve zorunlu staj sürelerine ilişkin uzun vadeli sigorta primlerini isteğe bağlı olarak veya borçlanma yoluyla ödemeleri durumunda, bu süreler 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalılık sayılır.” MADDE 2 – 5510 sayılı Kanun’un 38 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: “Bu Kanunun uygulanmasında, 5 inci maddenin birinci fıkrasının (b) bendinde düzenlenmiş aday çırak, çırak ve zorunlu staj sigortalıları hariç olmak üzere, 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tâbi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir.” GEREKÇE – Bu teklif ile; · Staj ve çıraklık dönemlerinde yalnızca kısa vadeli sigorta kollarına tabi tutulan vatandaşlara, • Mevcut sigortalılar için isteğe bağlı prim ödeme, • Geçmiş dönemler için ise borçlanma hakkı tanınması amaçlanmaktadır. Ayrıca 38 inci maddede yapılan değişiklikle, aday çırak, çırak ve zorunlu staj sigortalıları bakımından 18 yaş sınırlamasının uygulanmaması sağlanarak, bu sürelerin sigortalılık hesabında değerlendirilmesinin önü açılmaktadır. Teklif; sosyal güvenlik sistemindeki eşitsizliğin giderilmesini hedeflerken aynı zamanda prim esaslı yapısıyla aktüeryal dengeyi koruyan bir model sunmaktadır. FEDERASYONUMUZUN DEĞERLENDİRME ÇAĞRISI · Mağdurlara yönelik: Söz konusu teklif yasalaştığı takdirde, staj ve çıraklık dönemleriniz sigortalılık sürenize eklenebilecek, isteğe bağlı prim ödeme veya borçlanma yoluyla emeklilik hakkınızı etkileyen gün sayınızı artırabileceksiniz. Gelişmeleri Federasyonumuzun resmi açıklamalarından takip ediniz. · Siyasi partilere yönelik: Teklifin acilen yasalaşması, on binlerce vatandaşımızın sosyal güvenlik haklarına kavuşması açısından büyük önem taşımaktadır. Partilerimizin konuya hassasiyet göstereceğine ve teklife destek vereceğine inanıyoruz. · İlgili Tüm Paydaşlara Çağrımız: Kanun teklifimizin ivedilikle Meclis gündemine alınarak yasalaşması için tüm paydaş kurum ve bakanlıklarımızın destek ve iş birliğini bekliyor, mağduriyetlerin giderilmesi adına ortak hareket etmek için çağrıda bulunuyoruz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

Sözcü TV ailesine ve Sayın Ceylin Beyaz'a @szctelevizyonu @1995_Staj Yıllar önce elimize verilen o SSK kartlarının bugün "bomboş" olduğunu ekranlarda dile getirmek çok kıymetliydi. Mağdur kaderdaşımız Bilal Bey'in mesajını canlı yayında okuyarak haklı davamıza destek veren Sözcü TV'ye ve değerli sunucu Ceylin Beyaz'a tüm staj ve çıraklık mağdurları adına sonsuz teşekkürler! Hak yerini bulana kadar sesimizi duymaya devam edin lütfen. 👏 Haberiniz ve desteğiniz için teşekkürler! #UyanmaVakti #Bomboş #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

Söz Değil, Hakkımızı İstiyoruz! @RTErdogan @NumanKurtulmus @mehmetucum @oktay_saral @ejderacikkapi @MahinurOzdemir @profdrorhanates @MvDrHasanArslan @aerdemcantimur @Korkutata_Zeki @isikhanvedat @vedatbilgn @akbasogluemin @NazimMavis @leylasahinusta @resulkurt34 @vedatbilgn @zorlu77 @abuyukgumus @memetsimsek @FeyziBerdibek1 @ozmehmetemin @ZehraNurAydemr @RSKatircioglu @cemil_yaman @makif_yilmaz @ProfDrHulagu @VeyselTipioglu @AvOzlemZengin @ozturkercn @kemalkarahanmv @latifselvi42 @IbrahimUKaynak @rukiye_toy @yilmazbuyukaydn @tcbestepe @iletisim @Akparti @HMBakanligi @csgbakanligi @AKParti_GMYerel @AKPartiTBMMGrup @AKGMTeskilat Sayın Cumhurbaşkanımız, Sayın Cumhur İttifakı Genel Başkanları, Sayın Milletvekilleri; Bizler; mesleki eğitim sürecinde atölyelerde, fabrikalarda ve üretim sahalarında çalışarak Türkiye’nin sanayi hafızasını oluşturan kuşaklarız. Bugün dile getirdiğimiz mesele; yalnızca teknik bir mevzuat başlığı değil, üretim hayatını, sosyal adaleti, çalışma barışını ve devletimizin emeğe bakışını ilgilendiren önemli bir memleket meselesidir. Türkiye’nin kalkınma yolculuğunda meslek liseleri, çıraklık sistemi ve üretim kültürü her zaman stratejik bir rol üstlenmiştir. Bugün organize sanayi bölgelerinden küçük sanayi sitelerine, savunma sanayinden üretim tesislerine kadar ülkemizin büyümesinin arkasında; genç yaşlarda tezgâh başında yetişmiş teknik insan gücü bulunmaktadır. Türkiye Yüzyılı hedeflerinin merkezinde; güçlü sanayi, üretim kapasitesi, yerli kalkınma hamlesi ve nitelikli insan kaynağı vardır. Mesleki eğitim içinde yetişen kuşakların emeğinin görünür hâle gelmesi; bu büyük kalkınma yürüyüşünün sosyal adalet yönünü daha da güçlendirecektir. Ahilik geleneği; ustayı, çırağı, alın terini ve üretim ahlakını koruyan köklü medeniyet anlayışımızın temel taşlarından biridir. Türkiye’nin üretim kültürü de bu köklü miras üzerinde yükselmiştir. Tezgâh başında öğrenilen disiplin, sabır ve emek; ülkemizin sanayi gücünün görünmeyen temelidir. Bu mesele siyasi tartışmaların ötesinde; devlet ile milletin ortak vicdanında karşılık bulan bir emek meselesidir. Çünkü üretimin içinde geçen yılların karşılık bulması; yalnız çalışan insanlarımızı değil, ailelerini ve gelecek nesilleri de doğrudan ilgilendirmektedir. Mesleki eğitim içinde verilen emeğin görünür hâle gelmesi; genç nesillerin üretim hayatına daha güçlü şekilde yönelmesini sağlayacak, sanayide ihtiyaç duyulan usta, teknisyen ve nitelikli ara insan kaynağının yetişmesine de önemli katkı sunacaktır. Cumhur İttifakı’nın bugüne kadar üretim, yatırım, istihdam, yerli sanayi ve mesleki eğitim konusunda ortaya koyduğu iradenin; çalışma hayatındaki bu önemli konuda da çözüm odaklı bir yaklaşım sergileyeceğine inanıyoruz. Konunun teknik boyutlarının; sosyal güvenlik dengeleri, mali sürdürülebilirlik ve çalışma hayatının ihtiyaçları çerçevesinde ortak akıl ile değerlendirilebileceğini düşünüyoruz. TBMM bünyesinde kurulacak bir araştırma komisyonu ile konunun tüm yönleriyle ele alınması; ilgili komisyonlarda kapsamlı şekilde değerlendirilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte atılacak yapıcı adımlar; • Mesleki eğitime güveni artıracak, • Üretim kültürünü güçlendirecek, • Gençlerin sanayiye yönelimini destekleyecek, • Devlet ile vatandaş arasındaki güven bağını kuvvetlendirecek, • Çalışma hayatında hakkaniyet duygusunu pekiştirecektir. Türkiye üreten ellerle büyüdü. Bugün o emeğin devlet hafızasında karşılık bulmasını bekliyoruz. Sanayiyi büyüten eller, verdikleri emeğin görünür hâle gelmesini beklemektedir. Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları Federasyonu 🇹🇷 #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

@CirakStajFED @RTErdogan @NumanKurtulmus @mehmetucum @oktay_saral @ejderacikkapi @MahinurOzdemir @profdrorhanates @MvDrHasanArslan @aerdemcantimur @Korkutata_Zeki @isikhanvedat @vedatbilgn @akbasogluemin @NazimMavis @leylasahinusta @resulkurt34 @iloankara @ankahabera @anadoluajansi @benguturktv @cnnturk @Haberturk @dhainternet @nowhaber @tgrthabertv @trthabercanli Vebal büyük #StajyerÇırak #Sözdeğil #Hakİstiyor

Kişisel egolar uğruna bu davayı başka yönlere çekenlere de tepkiliyiz. Burada mesele siyaset ya da şahsi hesaplar değil; Masum ve saf insanların geleceği, emeği ve hakkıdır. Hala bu bilinçte olunmaması ne ACI ⌛️ Muhalefeti Dinleyin #StajyerÇırağınÖzlükHakkınıVerin

@bdemircioglu Sizin kanun teklifinde insanlar şunu anlamış ve anlatıyor. Staj yada çıraklık yapmış kişiler 18 yaşından küçük ise bu yasadan faydalanamaz. 15 Yaşında basladiğı staj 17 yaşında biten ne olacak Burhanettin bey Muhalefeti Dinleyin #StajyerÇırağınÖzlükHakkınıVerin

ÇIRAK VE STAJYERİN GELECEĞİ DAR KAPSAMLI TEKLİFLERE SIĞDIRILAMAZ Yıllardır milyonlarca çırak ve stajyer aynı şeyi anlatmaya çalışıyor: Çocuk yaşta çalıştırıldık. Üretimin içinde olduk. İş kazaları yaşadık. Meslek hastalıkları yaşadık. Hayatını kaybeden arkadaşlarımız oldu. Ama yıllarca bize: “Siz öğrenci sayılıyorsunuz” denildi. Şimdi ise ortaya konulan yeni teklif incelendiğinde görüyor ki; yine tam çözüm yerine, dar kapsamlı, teknik olarak tartışmalı, uygulamada yeni krizler çıkarabilecek bir şekilde önümüze getiriliyor. Üstelik bu yüzbinlerce mağdura: “Çözümü bu şekilde istiyoruz” diye sunuluyor. Oysa gerçekler ortada. 18 yaş altındaki süreler için: borçlanma deniliyor, isteğe bağlı sigorta deniliyor. Peki nasıl? İsteğe bağlı sigorta sistemi BAĞ-KUR mantığında işler. BAĞ-KUR’da 18 yaş gerçeği vardır. Borçlanma deniliyor… İyi de sistem yıllarca: “Bu sürelerde uzun vadeli sigorta yok” demedi mi? Şimdi olmayan bir sigortanın sonradan satın alınması nasıl çözülecek? SGK bunu nasıl uygulayacak? Başlangıç gerçekten geri mi çekilecek? Yoksa yine yalnızca gün mü verilecek? Yarın insanlar yeniden SGK koridorlarında mı dolaşacak? Yeniden davalar mı açılacak? İşte insanlar bunlardan korkuyor. Çünkü bu mesele artık sadece birkaç prim günü meselesi değildir. Bu mesele; çocuk işçiliği, sosyal devlet, eşitlik, hakkın teslim edilmesi, geçmiş yanlışların düzeltilmesi meselesidir. Bu nedenle hazırlanmış olan kapsamlı çalışmalar görmezden gelinemez. 37 maddelik beni hazırladığım çırak ve stajyer mağduriyetini çözecek bir çalışmanın kanun teklifi taslağı olup tüm mağdurları ve içinde barınan tüm mağduriyetlere dokunan çözüm getiren bir çalışma olup dönüp birde bugünkü istenen kanun teklifi arzusuna bir bakın farkı anlayacaksınız. Benim çalışmam; 18 yaş sorununu, başlangıç tarihini, yıpranmayı, tescilsizleri, iş kazalarını, ölüm aylıklarını, engelli mağduriyetlerini, kadın haklarını, 4A–4B–4C ayrımlarını, uygulamadaki SGK krizlerini bir bütün halinde ele alan gerçek bir sistem yaklaşımıdır. Bugün yapılması gereken şey; yüzbinleri yine kapsam dışı bırakabilecek darın darı bir arzuda ısrar etmek değil, ortak akılda buluşmaktır. Çünkü yanlış kurulan bir yasa, yeni mağduriyetler doğurur. Bugün alkışlanan eksik bir düzenleme, yarın yüzbinlerin yeniden isyan ettiği bir probleme dönüşebilir. Bu yüzden artık kimsenin: “biz yaptık oldu” anlayışıyla değil, “gerçekten herkes kapsanıyor mu?” sorusuyla hareket etmesi gerekir. Bu mücadele kimsenin kişisel alanı değildir. Bu mücadele; çocukluğunu çalışarak geçiren, sigortası eksik bırakılan, geleceği elinden alınanların mücadelesidir. Ve bu insanlar artık: yarım sigorta gibi yarım çözüm değil, gerçek tam sigorta gibi, tam çözüm istemektedir. Bu nedenle Yanlışta ısrar edilmemeli. Teknik olarak sorunlu, uygulamada kriz doğurabilecek, yeni mağduriyetler oluşturabilecek dar kapsamlı istek yeniden değerlendirilmelidir. Çünkü bu mesele: bir grubun değil, tüm çırak ve stajyerlerin geleceği meselesidir.