おぷる | 失敗から学ぶ成功哲学

『花摘みの上手な人は、美しい花だけを摘んでいくもの。賢い人は"良い言葉"のみを自分のものにする。"悪い言葉"を拾い集める必要はありません』という仏陀の言葉が、美しい。言葉は花。自分にも相手にも、悪い言葉は引き継がない。良い言葉を集めて、ブーケにできる人が紡ぐ言葉の花束こそ際立つもの。

これはスタバなう。 問題は分解すれば、最初の一手が見える。 大きな塊のまま悩むから動けない。 分けてしまえば、やるべき順番が自然と浮かぶ。

悩みに対しての解決方法は1つだけ。 それはとにかく「行動」することです。 悩みと言うのは、行動を起こす前に生まれてくるもの。 行動さえしてしまえば、それは「悩み」ではなく「課題」となり解決に向かえます。 足を止めるから悩むし、悩むから足が止まるので、悩むくらいなら行動してください。 そして、やってみないとわからないことはやってから考えましょう。

必ずできる。 諦めなければ必ずできる。 何もできなかった私が仕事をガチることで様々な変化が起きた。 だからみんなも必ずできる。

仕事ができない人の特徴の一つが、自分の経験したことしか理解できないこと。自分がやったこと。自分が見たこと。自分が感じたこと。ここから一歩も出られない。会話をすると、すぐにこうなる。 「自分はそうじゃなかった」 「自分の時はこうだった」 「自分には理解できない」 マーケティングも、マネジメントも、経営も、本質はそこじゃない。 大事なのは、 「自分だったら」ではなく「相手だったらどう考えるか」を考えること。 顧客は何を感じるか、部下はなぜ動かないのか、競合は次に何をするか、最悪の事態が起きたらどうなるか。 こうした仕事はすべて、仮説と思考実験の連続。つまり、自分が経験したことのない世界を想像する能力が必要になる。優秀な人ほど、経験していないことについて考えられる。起きていない問題を予測できる。 会ったことのない顧客心理を推測できる。自分とは全く違う価値観の人の気持ちを想像できる。 だから先回りできて、失敗が少なく、人を動かせる。自分の経験だけを基準にする人は、視野が狭くなり、他者を理解できず、リスクも見えない。何より、自分の成功体験に縛られる。 知性とは知識量だけではなく、自分の経験の外側まで思考を広げられるか。複雑な仕事ほど、この力の差がそのまま成果の差になる。 自分の人生しか理解できない人と、100人分の人生を想像できる人。どちらがマーケティングもマネジメントも上手いかは言うまでもない。