Patrick Guerrero

@matt_gray_ Every generation has the tool that changes everything. This is ours.

What Apple did for creatives in the 70s What Nike did for athletes in the 80s We're doing it for founders right now

@ListenToGordon La envidia consume. El análisis construye.

Los que ganan de verdad no envidian a la competencia, la analizan.

@HustlerShib Gracias por el follow. A seguir construyendo.

@patrycklein Así es Patrick 🤜🏽🤛🏽

Ten cuidado con quién dejas subir a tu barco, algunas personas intentarán destruirlo solo porque no pueden ser el Capitán.

@bitforth La diferencia no es el nivel. Es la actitud. El que llega con contexto merece tiempo. El que llega esperando que otros resuelvan lo suyo, solo merece que se lo devuelvan..

Existe un tipo de glorificación rara a los “junior” como si por ser principiante automáticamente merecieran paciencia infinita. Siempre han existido 2 tipos de principiantes. El que investiga, lee el error, prueba dos o tres cosas, llega con contexto, escucha feedback y mejora. A ese le ayudas con gusto, porque estás invirtiendo en alguien que está creciendo. Y luego está el que ni lee la pantalla, avienta una captura, y básicamente te dice: “ya le pregunté al senior, ahora que él lo resuelva” Los últimos necesitan fricción, que lean el error, que explique qué intentó, que llegue con una hipótesis, que aprenda a formular una pregunta. Porque si cada bloqueo se convierte en “que el senior lo haga”... solo estás subsidiando flojera ajena La fricción lo va a volver mejor o lo va a sacar de la profesión.

@eldiarioes El cuerpo dice lo que la boca ensaya. Por eso en ventas aprendes a leer a la persona antes de escucharla.

Cómo nos traiciona el lenguaje corporal: “Tenemos muy poca conciencia de nuestra propia conducta” eldiario.es/era/psicologo-…

He diseñado productos de lujo para marcas globales. Gestionado operaciones donde fallar no era una opción. Vendido en salas donde solo hablaban los resultados. Ahora construyo el sistema que lo hace funcionar todo sin que tengas que estar tú en la sala. Esto no es teoría. Son 20 años comprimidos en infraestructura.

El viernes no es la meta. Es la trampa. Si vives para el viernes, estás pagando con cinco días de tu vida para disfrutar dos. Hay otra forma de hacer esto. Pero algo es algo. 😅

Llevo meses construyendo en silencio. Dos proyectos. Dos mercados distintos. Uno para los que quieren construir un negocio que funcione sin ellos. Otro para los que buscan algo real en un mundo de ruido digital. No voy a decir más todavía. Pero se acerca. Tiempo al tiempo. 🕐

@SoyInversorito Me lo acabo de activar precisamente por eso. El alcance sin verificación en X ya no es lo que era. Y si encima te cae un shadow ban, prácticamente desapareces. ¿Alguien sabe cómo detectarlo y salir de él?

Casi no tengo alcance en X desde que me he quitado el verificado. ¿Os salen mis posts?¿Pago otra vez el verificado?

@marcvidal @TheEconomist El apocalipsis del empleo no es una amenaza para los que ya construyeron algo propio. Es la confirmación de que empezaron a tiempo...

Lo que ha publicado @TheEconomist es histórico. Por primera habla de una próxima "apocalipsis del empleo". ¿Se trata de una deducción o están marcando la agenda? youtube.com/watch?v=oIze6N…

@elenadesaa1999 El tiempo no llega tarde. Llega exactamente cuando tienes que aprender lo que solo él puede enseñar.

Estoy enamorado de esta frase: «Perdónate por no haber sabido antes lo que solo el tiempo podía enseñar.»

La mayoría de negocios no tienen un problema de ventas. Tienen un problema de estructura. Venden bien cuando están. Se para todo cuando no están. Eso no es un negocio. Es una trampa bien pagada.

@e2000supra Deep love and a good mechanic. In that order.

@patrycklein 長い間イタリア美女との関係を保つには深い愛が必要ですね。

フェラーリ360モデナ 15年乗ってきましたが、次のクルマへ行く気になったのと、買いたいという人が現れたので売る事になりました。 長い間、楽しませてくれてありがとう✨

@eldiarioes Cuando el mercado ya descuenta el éxito antes de que llegue, batirlo se convierte en la nueva obligación. Nvidia vive en esa presión permanentemente.

La nueva normalidad de Nvidia: gana un 210% más pero solo sube un 1% en bolsa eldiario.es/tecnologia/nue…

@ListenToGordon Y la mayoría lo sabe. Pero el sueldo del mes que viene da más seguridad que el negocio que podrían construir. Eso es exactamente la trampa.

Asumir que tu empleador te va a seguir pagando todos los meses es jugar a la ruleta rusa con tu futuro.

Hay dos tipos de personas. Las que trabajan para el fin de semana. Y las que construyen para no necesitarlo. Yo elegí lo segundo. No fue fácil. Pero tampoco hay vuelta atrás.

Nadie te va a pagar lo que vales. El sistema no está diseñado para eso. Está diseñado para que produzcas más de lo que cobras. La única salida es construir algo tuyo. No mañana. Ahora.

@ListenToGordon Tu jefe no te paga lo que vales. Te paga lo que acepta que vale tu tiempo. La diferencia entre esos dos números es su margen. Y el tuyo si trabajas para ti.

Tu jefe nunca te pagará lo que vales. Su modelo de negocio se basa en pagarte menos de lo que generas. La única forma de cerrar esa brecha es currar para ti mismo.