..

اللي تقول الشغل مع بنات احسن من الرجال بهبدها على راسها، اجل كيف احتاج معلومه اطلبها من ايام !! ما عطتني اياها!!! ولما سألت واحد من الرجال بنفس الساعه ارسلها 😀😀

🚨مستشار #الموارد_البشرية أحمد القحطاني يفضح واقعًا مريرًا: بعض الشركات توظف الشباب السعودي في مقتبل حياتهم المهنية لمدة سنة كاملة بدون أي #راتب، مستغلة برامج التدريب والتمهير، ثم في النهاية تقول: «ما فيه ميزانية»! هذا ليس توطينًا، ولا حتى تدريبًا.. هذا تلاعب واضح بموارد الدولة واستغلال للشباب السعودي، ويجب أن يُصنف كـجريمة مالية. كيف يُترك الشاب السعودي يضيع سنة كاملة من عمره بدون مقابل، ثم يُرمى في #سوق_العمل بدون خبرة حقيقية أو دخل؟ هذا النوع من الثغرات يجب إغلاقه فورًا، ومحاسبة الشركات التي تمارسه.

الوضع العام في إكس أصبح كالغابة السلم مستحيل تقبل الرأي من الخوارم هكذا القيم هنا تخالف رأيي؟ احتفظ وأصرّ على رأيي؟ لا انما افجر بالخصومة وانتقم منك وكأنك قاتل لأهلي لكن الجدير بالقضية وانفضح الشخص ثم ماذا ؟ هل تعتقد القصة تتوقف هنا؟ بتكون غلطان لو اعتقدت ذلك هناك انتقام قادم لك

من يتابعني قديما يعرف أني كتبت عن هذا الموضوع مرات عديدة عبر السنين وقرأت مقالة FT و هي جيدة و تسلط الضوء على أمور كثيرة.. و فعليا الأسباب متعددة و كلها ساهمت بالـ perfect storm تأجيل الزواج، نتفلكس، تفضيل تأخير الأطفال، ارتفاع تكلفة المعيشة، إدمان الهواتف الذكية.. الخ لكن السبب الرئيسي اللي يتكرر في مختلف الدول بمختلف أنواع الدخل أو الأعراق هو عمل المرأة، حيث كل ما زادت مشاركة المرأة في سوق العمل، انخفض عدد المواليد.. سواء كنا نقارن بين دول آسيا أو أوروبا أو الخليج أو أمريكا الجنوبية و أنا هنا لا أقول بأن على المرأة ترك وظيفتها، بالعكس كل إنسانة حرة لتقوم بما تراه مناسب في حياتها لكن إذا كنا بنتكلم عن المشكلة، من غير المنطقي أننا نسلط الضوء على الأسباب المهمة و غير المهمة، و نترك أهم سبب في المعضلة طبعا المقالة ما تطرقت لهذا الموضوع إلا باستحياء ولا كان سيُتهم الكاتب غالبا بالـ misogyny 😅 و في كل الاحوال لا توجد حلول سحرية خاصّة لهذه المشكلة.. كل حل له مقايضات مشاركة المرأة في سوق العمل = توطين أكثر = ناتج اقتصادي أعلى = عدد مواليد أقل عدم مشاركتها في سوق العمل يعكس ما سبق وغيرها من الامور الكثيرة اللي تدخل بعين الاعتبار