ヨシカワ

@masayachida 道民より道民してる定期

北海道、これまでどこに行ったかなぁと書き出していたら、 根室・釧路・帯広・ぬかびら・網走・旭川・富良野・稚内・札幌・登別・小樽・倶知安・函館 宿泊したことがないのは富良野、登別、小樽だけど、道民でない割にはよく行ってるなぁと思いましたまる

@masayachida 家賃控えめ、人そこそこ、本州アクセス悪くなく、ご飯はもちろん。控えめにいって最高です

わりと本気で北海道に移住したくなってきた

@masayachida グッドラックですね！

羽田当該便、管制トラブルにより許可おりず待機 10時のオンラインの打ち合わせがどうなるか微妙だな…

@nakashimags そうですね！まさかの火曜日に改定案内が事業者様がたに出されて上記にいたりました

@syoshikawa_com 差し替えというのは、様式に誤りがあったということですか？

週明け月曜日の段階でなにも連絡なかったのでこれでいくのかな、と思い着手、ある程度作成しきったところで今日差替…2週目突入です　チキンレース負け。自分もまだまだでした。

@kk_801m 残り1週間　さすがに昔みたいに月末までに提出猶予見直してほしいですね　なんとかやりきりますが…👼

@syoshikawa_com 流石にもう差し替えはないと思ってました。。。がんばりましょう😇（白目）

@furunofluorite さすがにこれは読みきれなかったのと、自分の中の作成圧力に屈しました

@syoshikawa_com 4/7の差し替えなんて信じられませんよね😂

今年は主に処遇メインだから百歩譲りますが、次の報酬改定。同じこと生じたらさすがにロスが大きすぎるので、ほんとどうしたものか

@sr_nishiyama わかります　うちも週明けからの業務負荷増と引き換えです…👼

@syoshikawa_com 僕もそうしたいんですけど、ただでさえ後ろにズレているのにこれ以上は無理っす😭

処遇改善加算。例年の修正ラッシュの経験を踏まえて、確認するところだけ確認したら、週明け月曜日まで気絶する予定だったんですが今年もそれで良さそうですね…

@yuta20200605 それはおつかれさまです…！一部指定権者では独自に書式修正取り組んでいるところもあるようなので、今週末～週明けにはなんらかの案内が愛知県からもあるかもしれませんね

@syoshikawa_com 処遇改善加算に振り回されてる愛知県内の障害福祉事業者です💦 別紙様式2-1の加算Ⅱロの加算額の1/2の見込額が出ないのですが、差し替えられるんですかね…🥲

処遇改善加算とか法改正とか。制度も無理に4月じゃなく6月スタートとかに見直したほうがいいような気がします

@sr_nishiyama こんなやりとり6年度もありましたもんね！次はどうなることか…

@syoshikawa_com 令和６年度にそういう意見もあったんですけど、障害者部会で否定されちゃって通らなかったんですよね💦 厚生労働省も６月スケジュールで動いていたせいで、制度自体がかたまらず運営されたという噂です。。。

B型の6月基本報酬見直し。対象事業者はやはり届出しなおすことになるようで。行政は6月中に要件審査を行う必要があるとのこと。 指定権者の内部からも悲鳴が聞こえてきそうな… mhlw.go.jp/content/001684…

こんなご時世ですがこれは朗報。介護保険では人員欠如が生じた際に3か月までは減算がかからなくなるようです。 障がい福祉のほうでも制定されないかな joint-kaigo.com/articles/45157/

@minna_emifuru ご無沙汰です！実務的にはこれまでどおり、現場とか運用のこと分かる方がいれば大丈夫じゃないかなと　 もし本当にこのとおりになるなら、誰も管理者やりたがらないですよね

@syoshikawa_com おはようございます 先生、ご無沙汰でした😊 当然と言えば当然の事では あると思います ただ入社間もない管理者の 場合は戸惑う所もあって 当たり前な場面もあるかな？ とも思いますので 文章の一括りで果たして どこまでがどうなのか？ 厳密に統一する事ってかなり 難しいと言える気がしますね

運営指導。これは豊田市の説明会資料ですが「管理者が適切に回答できない場合には、管理者業務を十分に果たしているとは言えない」と記載されています。 ベースとされているのは厚労省の就労やGHガイドラインで、是正指導の対象となることも示されています。 これからは便宜上ではない、実質的な管理者の役割がより重要になっていくかもしれませんね

@sr_nishiyama 兼務だとまさに打って投げての二刀流要求されるようなものですもんね💦　厚労省のはあくまで技術的助言ですが、行政が拡大解釈しないことを願うばかりです

@syoshikawa_com この辺は全サービス共通になるのかなと思ってましたが、やはりそういう形になるんですね💦 ただ、しっかり管理者業務できる人間はどのぐらいいるかって言われると。。。

@mightytanakaJ 一応事業所選びの参考とも想定されているようですが、はたして…ですよね

@syoshikawa_com これ絶対に「利用者のため」じゃないよね。商法の範囲超えてるし（合同会社代表の呟き）

WAMネットの経営情報公表。今日時点で全国報告率37.9%みたいだけどみなさん大丈夫なんでしょうか。 4月になったら5％減算ですが🤔

どこかが不正するたびに、ちゃんと運営している大多数の事業者さんが報酬減や運営ルールの厳格化、ペーパーワーク増で割りをくらう。よくないと思います