コーチャ |ハッピーな工場長 |HLR🌈人生後半に虹をかける人🌈

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@xcoach_a

セカンドキャリアに🌈をかけ輝かせる✨|1級キャリアコンサルタント技能士|産業カウンセラー|銀座コーチング認定プロフェッショナルコーチ|本業は工場長|土日は40代・50代のキャリアを整理、感情からビジョンまでを言語化し、独自メソッドHLR🌈でセカンドキャリアの見える化をしてます

愛知県 Katılım Mayıs 2016
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コーチャ |ハッピーな工場長 |HLR🌈人生後半に虹をかける人🌈
【人生後半に、虹をかける🌈】 HLR🌈は、もともと自分自身のために作り始めたメソッドでした。 私は20年間、ISO管理責任者として、組織のマネジメントシステムを学び続けてきました。 その中で、ずっと考えていたことがあります。 「人生も、同じようにできないだろうか?」 人生にも成功に必要な条件や基準がある。 それを整理し、自分を振り返る基準を持ち、PDCAを回せるようになれば、人はもっと自分らしく、ブレずに生きられる。そして成功して輝ける✨のではないか。 そんな想いから、私は『人生のマネジメント』を考え始めました。 しかし実際には、人は理屈だけでは動けません。自分でやってみてダメでした。 感情、無意識、思い込み、自己否定、承認欲求。 そういったものに、人生は大きく影響される。 だから私は、カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、EQ、NLP、脳科学を学び続けました。 そして、システム思考と感情理解を統合する中で見つけ出したメソッドが、 【HLR🌈】 ハッピーライフレインボーです。 現在は工場長として ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー ・認定プロコーチ の資格を活かして組織マネジメントをして ハッピーな工場作りをしています。 そして 土日は会社外の方々の 40代・50代の「このままでいいのか」という心のもやもやを、感情・価値観・人生バランスから整理し、自分らしい未来へ進むための“人生後半の再設計”をサポートしています。 心に虹🌈のかかる毎日を。 そんな人を世界にもっと広めたい!! さぁ、行こう。最高😃
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キャリアコンサルタントの皆様へ キャリコンの資格を活かせてない。 キャリコンとしてもっと活躍したい。 ビジネスベースになりきれてない。 そんな状態ではないですか? そして更新費用が頭によぎり 記念資格にしようと思ってますか。 それはあまりにもったいない。 あなたの支援を必要としている人はいます。 ただうまくつながれていないだけ。 その理由について私の考えをを少しだけ🤏お伝えします。 興味のある方は続きを読んで下さい😉 【私たちが支援すべきは予防的視点】 まず、キャリア支援をする上で私たちが アプローチすべきは予防的視点です。 悩みが深くなってからの相談も大事な 支援ではあります。 しかし、 お話しを聴くと、多くのキャリアコンサルタントの方のしたい支援はカウンセリングより、コンサルタントであるように感じています。 ですが、これはキャリアコンサルタントの学びの根幹がキャリアカウンセリングなのでアプローチはカウンセリング的。 そしてまたそのアプローチの学びを大切にされている。 その思考が求められないキャリコンにハマってしまっていると思います。 学生の就活支援⇨予防的 仕事での定期面談⇨予防的 上位キャリコン試験対策⇨予防的 これらはキャリコンとして場がすでに確立されているのでキャリコンも力をしっかり 発揮できる。 一方、フリーランスでキャリコンをビジネス(特に個人を対象)にしようとされてうまくいかない人はそうなっていません。 すでに問題が深刻化して悩んでいる⇨事後 そんな人に声かけされてます。 ポイントはここ☝️です。 本来なら提供すべき支援は予防的段階、 悩みが浅い時。 しかし人はその時にリスクを感じない人がほとんど。 さらに日本は助ける文化が強いのでなおさら「予防」は感覚的に弱い。 そしてさらに 「悩んだら相談聴きます」はカウンセリング 寄りなのでそこでコンサルタントが前に出過ぎるとニーズがズレます。 ちなみにロープレのように一回のセッションで目標設定にいく事は稀。 ほとんどの場合は長いカウンセリングセッションが続く。 そしてそこに向き合える力量のあるキャリコンは残念ながら傾聴力というより、メンタル面において少ない。 つまり、コンサルタント寄りの方がキャリコンを提供したい時、 キャリコンとして提供したい人と 受ける人がマッチングしてません。 私はキャリコンのあり方がどうあるべきかを言いたいわけではないです。 キャリコンになったなら活躍し、そして研鑽も深める方が望ましいと思います。 なのでそんなキャリコンとして活躍したい方も応援したい。 これからは「個のリスク管理」は確実に高まるでしょう。 なのでそのニーズはあります。 例えばアプローチヒントとして 「子育てに入る前に考えたいキャリア」 「子離れ時期に考えておきたいキャリア」 などです。 そんなふうに予防的視点を持ってみて下さい。 本来はそのような活躍も含めキャリコンは 求められています。 こんな視点の思考のヒントがもっと欲しいなと思った方、つながりましょう。 近いうちに 「キャリコン副業で+3万円稼ぐ方法」についてのzoomセッションをしようかなと計画中。 長文お読み頂きありがとうございました😉 さぁ、行こう。最高😃
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m@迷えるキャリコン
m@迷えるキャリコン@cUNrkDO5snCXTnV·
@xcoach_a リプいただきありがとうございます!!論述対策など講座?実施されているのでしょうか?ぜひ参加させて頂きたいです!
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m@迷えるキャリコン
m@迷えるキャリコン@cUNrkDO5snCXTnV·
2級の論述の勉強はみなさま何から取り掛かられましたか?🥲 国家資格のときは、養成講座仲間と勉強できたけど、今はどうしよ〜1人でやっても多分上達しないよなあ〜🙃となってます笑
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こうへい|奇跡の整体師 社長
@xcoach_a 「人生もマネジメントシステムのように」という発想、唸りました🥹 ISOで20年積み上げたものを別の領域に転用する視野の広さ、学ばされます!
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【人生後半に、虹をかける🌈】 HLR🌈は、もともと自分自身のために作り始めたメソッドでした。 私は20年間、ISO管理責任者として、組織のマネジメントシステムを学び続けてきました。 その中で、ずっと考えていたことがあります。 「人生も、同じようにできないだろうか?」 人生にも成功に必要な条件や基準がある。 それを整理し、自分を振り返る基準を持ち、PDCAを回せるようになれば、人はもっと自分らしく、ブレずに生きられる。そして成功して輝ける✨のではないか。 そんな想いから、私は『人生のマネジメント』を考え始めました。 しかし実際には、人は理屈だけでは動けません。自分でやってみてダメでした。 感情、無意識、思い込み、自己否定、承認欲求。 そういったものに、人生は大きく影響される。 だから私は、カウンセリング、キャリアコンサルティング、コーチング、EQ、NLP、脳科学を学び続けました。 そして、システム思考と感情理解を統合する中で見つけ出したメソッドが、 【HLR🌈】 ハッピーライフレインボーです。 現在は工場長として ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー ・認定プロコーチ の資格を活かして組織マネジメントをして ハッピーな工場作りをしています。 そして 土日は会社外の方々の 40代・50代の「このままでいいのか」という心のもやもやを、感情・価値観・人生バランスから整理し、自分らしい未来へ進むための“人生後半の再設計”をサポートしています。 心に虹🌈のかかる毎日を。 そんな人を世界にもっと広めたい!! さぁ、行こう。最高😃
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チヒロ|キャリアコンサルタント・製造業の人事職
@xcoach_a フェイク情報だったとしても可愛い画像が見れて満足ですよ😍✨ 良いですね〜!⤴️ 最近クレームゲームのフィギュアも自分でリメイクしたりする人もいるので自作できるかもしれませんね(笑) 画像ありがとうございました🙇✨
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ほりっち|モヤモヤを伊豆で聞く人
今日はエコパスタジアムへ🏟️ 息子のインターハイ県大会 やり投げの応援です🥹 ハンマー投げでは すでに東海大会出場決定済み🔥 今日は本命のやり投げ! まあ大丈夫だとは思うけど 何が起こるかわからないのが スポーツ🏅 全力で応援してきます🙌 やっぱり今日もサイコー💐 明日はもっと最幸だ👍
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おはようございます。 夢を達成することを妨げる原因のひとつが 先延ばしです。 どんなに知識を持っていても、行動しなければ何も起きません。 なのにいつまでも動けない。 未知は怖い?それともわくわく? やってみたらできる事は多い。 さぁ、行こう。最高😃
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