Cari bambini e bambine, se volete cominciare a capire qualcosina sul sesso, rassegnatevi: il ministro della Scuola non vuole che con voi manco se ne parli. E quindi tornate pure sui vostri smartphone, che all’educazione sessuo-affettiva ci pensa YouPorn
#Valditara
“Milan verso l’esonero di mister Massimiliano Allegri, per la panchina il club vuole andare alla ricerca di un profilo ‘alla Fabregas’, giovane e con un’idea di calcio moderna”.
Dire ‘alla Chivu’ effettivamente sarebbe stato troppo.
Segni del tempo: dopo 36 anni il centrosinistra espugna Cene (Bg) che era stato il primo comune conquistato dalla Lega. Roberto Radici vince col 64% dei voti.
Mi avessero detto alle 20.59 del 31 Maggio 2025:
"Perdi la finale 5 a 0 ma l'anno prossimo vincerete il doblete e Milan e Juve non andranno in Champions,firmi?"...
Avrei firmato per perdere 10 a 0
A Torino i tifosi della merdentus hanno organizzato il circo per non giocare in contemporanea e avere il vantaggio di sapere i risultati con molto anticipo. Merde schifose scarafaggi
#TorinoJuve
La cosa che più mi rammarica è che nel fallimento totale della Juve si vuole trovare un capro espiatorio nell'Inter che ha seguito il fpf a differenza di chi spendeva e correggeva i bilanci a penna, a voi il fallimento a noi la gloria, questione di karma
Aprire un piccolo negozio di alimentari in Italia significa tuffarsi in un oceano di adempimenti. La burocrazia è un ostacolo enorme, che diventa ancora più complesso e costoso con l'assunzione del primo dipendente.
Ecco una sintesi divisa in due fasi.
Fase 1: Aprire un Piccolo Negozio di Alimentari (Senza Dipendenti)
Anche prima di mettere la prima pagnotta sullo scaffale, un imprenditore deve affrontare una lunga serie di pratiche burocratiche. Le pratiche necessarie sono circa 15-20, a seconda della complessità del locale.
Pratiche Principali:
-Apertura della Partita IVA: Iscrizione presso l'Agenzia delle Entrate e scelta del regime fiscale (ordinario, forfettario, ecc.).
-Iscrizione al Registro delle Imprese: Presso la Camera di Commercio. È un passaggio fondamentale per la legalità dell'attività.
-Comunicazione di Inizio Attività (SCIA): Da presentare al Comune (tramite lo Sportello Unico per le Attività Produttive - SUAP). Questo documento attesta la conformità del locale ai requisiti igienico-sanitari, strutturali e di sicurezza.
-Iscrizione all'INPS: Come imprenditore autonomo, si deve versare la contribuzione previdenziale per se stessi.
-Iscrizione all'INAIL: Per la copertura contro gli infortuni sul lavoro.
-Dichiarazione di Inizio Attività (DIA): Sempre al Comune, per l'agibilità del locale (impianti, uscite di sicurezza, ecc.).
-Autorizzazione Sanitaria: Obbligatoria per la vendita di alimenti. Richiede la presentazione di un piano di autocontrollo HACCP.
-Piano HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points): Un manuale che analizza i rischi di contaminazione alimentare e definisce le procedure per prevenirli. Deve essere redatto da un professionista o dal titolare con specifica formazione.
-Attestato di Frequenza al Corso di Formazione: Il titolare deve frequentare un corso specifico per la manipolazione degli alimenti.
-Licenza di Pubblica Sicurezza (o Nulla Osta): Rilasciata dalla Questura, necessaria per le attività commerciali aperte al pubblico.
-Nomina di un Responsabile della Sicurezza: Se non si è qualificati, bisogna nominare un tecnico per la sicurezza sul lavoro.
-Registrazione delle Marche e dei Brevetti (opzionale ma consigliato): Se si ha un brand proprio.
-Apertura di un Conto Corrente Bancario Dedicato: Fondamentale per separare le finanze personali da quelle aziendali.
Fase 2: Assumere un Dipendente (Gli Obblighi Aggiuntivi)
Assumere anche un solo dipendente significa raddoppiare, se non triplicare, il carico burocratico e gli obblighi. L'imprenditore smette di essere solo un commerciante e diventa un datore di lavoro, con tutte le responsabilità che ne derivano.
Principali Obblighi Aggiuntivi:
-Comunicazione Obbligatoria di Assunzione (Coob): Da inviare telematicamente ai servizi competenti (Centro per l'Impiego, INPS, INAIL) prima dell'inizio del rapporto di lavoro.
-Contratto di Lavoro Scritto: Stipulazione e consegna di una copia del contratto al dipendente.
-Iscrizione del Dipendente all'INPS: L'imprenditore deve versare i contributi previdenziali a carico dell'azienda (circa il 29-30% della retribuzione lorda) e trattenere quelli a carico del lavoratore (circa il 9-10%).
-Iscrizione del Dipendente all'INAIL: Versamento dei premi assicurativi contro gli infortuni.
-Gestione del CUD (o Certificazione Unica): Rilascio annuale al dipendente della certificazione dei redditi.
-Gestione del Libro Unico del Lavoro (LUL): Un documento obbligatorio che registra tutte le presenze, le assenze, le ferie e le retribuzioni. Generalmente gestito da un commercialista.
-Obblighi di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008): Questo è il capitolo più complesso e costoso.
-Valutazione dei Rischi (DVR): Documento scritto che analizza tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori.
-Nomina del Medico Competente: Obbligatoria in molte attività, incluso il commercio alimentare, per le visite mediche periodiche.
-Formazione dei Lavoratori: Corso generale sulla sicurezza (4 ore) e corso specifico per il settore rischio basso (4 ore).
-Fornitura dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): Guanti, grembiuli, scarpe antinfortunistiche, ecc.
-Registro degli Infortuni: Da tenere obbligatoriamente.
-Gestione delle Ferie, delle Malattie e dei Permessi: Tracciamento scrupoloso di tutte le assenze e relative pratiche burocratiche (es. certificati medici per malattia).
-Adempimenti Sindacali: Comunicazione alle organizzazioni sindacali e versamento di contributi a casse ed enti bilaterali del settore commercio (es. Ebiter, Fondo Formazione, Fondo Sanitario, ecc.).
In sintesi, aprire un piccolo negozio richiede già un notevole sforzo burocratico.
Assumere un dipendente significa aggiungere almeno altri 10-15 obblighi formali e costi fissi significativi, trasformando l'imprenditore in un piccolo ufficio personale per la gestione del lavoro.
E con questo fardello che strozza la libera impresa e la produttività come si può pensare che si abbia voglia di darsi da fare in questo paese ridotto ormai ad un romanzo di Kafka?
@CampiMinati Hai dimenticato
✓ Associazione a delinquere finalizzata alla frode sportiva
✓ sistema illecito di condizionamento delle gare
✓ condotta fraudolenta formando griglie di designazione
✓ potere esteso ai media giornalistici e televisivi
✓ minacce agli arbitri
Ecco ora c'è tutto
Quindi:
Si sceglievano gli arbitri direttamente
Quelli sgraditi non facevano carriera
Taroccavano il moviolone
I giornalisti erano al loro servizio
Nel palazzo amici in ruoli apicali
Influenzavano i calendari
Società satelliti conniventi
Condizionano le elezioni federali
✅
L'uomo che è quasi riuscito a realizzare una strage a Modena è cittadino italiano con gravi disturbi psichici. Il ministro dei Trasporti #Salvini, anziché azzannare il tizio, criminale perché figlio di immigrati, spieghi come mai avesse la patente. Dica ministro, spieghi pure
In una sola stagione Pio Esposito a 20 anni ha vinto Scudetto e Coppa Italia, Leao in tutta la sua carriera a 27 anni ha vinto uno Scudetto e una Supercoppa italiana. A voi i commenti