テクじい | AI絶望界隈

「Claude Coworkで何から自動化していいかわからない」という方が、まず挑戦するといいのが 「レシート読み取り→Excel自動記録」です。 [手順] 1. スマホで写真をGoogleドライブに投げ込むだけ 2. Claude Coworkで読みとる 3. Excelにデータを書き込む 「家計簿の自動化」が完成。 実益を兼ねられる上、 ここから学べるエージェントの基礎は、かなり多いです。 ・Googleドライブに接続「コネクタ(MCP)」 ・Excelにデータを書き込む自動化 ・スケジュール機能でルーチン化に挑戦もアリ ・一連の流れを「スキル」にして保存する挑戦もアリ この仕組みさえ作れば、日常の運用は、 ① 日々、スマホでレシートを撮る ② Googleドライブに投げ込むだけ ③ あとはClaude Coworkで自動化 だけでいいので、ラクチンです。

生成AIの次の主戦場は、 出力品質ではなく「ワークフローの保存」かもしれない。 Higgsfield Canvasは、チームのブレストと再利用可能なコンテンツパイプラインをノード化。 一回きりの生成から、資産化へ。 詳細は🧵

GoogleのM2SVid、2D動画をステレオ3Dへ変換。 単眼動画から右目ビューを生成し、深度ワーピングの破綻を動画インペイントで補正する。 既存の動画を後から簡単に変換できるとすると3D動画は一般かするのかもしれない。 詳細は🧵

xAI is rolling out support for shareable Imagine templates on the Grok web. Users can now create custom templates with 3 different options - Photo > Video - Photo > Style Edit - Photo > Edit > Video Additionally, the "Image Reference" template type is also in the works.

Anthropic is working on sidebar customisation for Claude on mobile and a common Tasks list for Claude Dispatch and Claude Code. Conway WIP as well 🚧

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Apple創業者のスティーブ・ジョブズが、「プロの経営者（マネージャー）」という存在が組織のパフォーマンスを劇的に低下させるという衝撃的な発言をしていました。 単なるマネジメント手法の違いではなく、優秀な人材から「管理」という摩擦コストを物理的に排除し、ビジョンによる自律駆動へとシステムを再構築する事象です。 その衝撃的な全貌と組織システムの最適化を3つのポイントにまとめました。 1. 管理の『構造的排除』 従来の「プロの管理者」は管理の手法を知っていても、実務を遂行する能力を持っていません。ジョブズはこの層を組織のバグとみなし構造的に排除することで、管理されることを拒む圧倒的な「個人貢献者」のみで初期の組織を構築しました。 2. ビジョンの『稼働』 真に優秀な人材に「マネジメント」は一切不要です。彼らが必要とするのは共通の「ビジョン」のみであり、進むべき明確な方向性さえインストールされれば、外部からの指示なしにシステム全体が自律的に稼働し始めます。 3. 才能の『自律的ハック』 最も優れたリーダーとは、マネージャーになりたくないが、誰よりも実務能力が高いため「仕方なく」その役割を担う人間です。極限まで選別された天才たちを集めれば、彼ら自身が品質を相互監視（セルフポリシング）し、組織全体のパフォーマンスを自律的に最適化し続けます。