Chavas Nick

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Chavas Nick

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@ChavasNick

انضم Mayıs 2022
191 يتبع6 المتابعون
han
han@heymorewords·
france is an amazing country i just witnessed a kid buying a bottle of wine by himself and now walking home with it
han tweet media
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Mme La CPE
Mme La CPE@Mme_la_CPE·
On a quand même appelé pour découvrir que téléphone du collège était bloqué ...
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Mme La CPE
Mme La CPE@Mme_la_CPE·
Hier, un élève nous présente un mot pour sortir le midi. -t'es sur que c'est ta mère qui a écrit? -oui oui -alors pourquoi elle a fait une faute dans votre nom de famille 🤔 -elle devait être fatiguée -on va l'appeler histoire d'être sur -non pas la peine jvais à la cantine
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@243_plg @72wayda On avait des punitions et de sales notes si on ne venait pas. Et j'ai tout juste 30 ans: ca vous change de perspectives
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LRM’s
LRM’s@243_plg·
@72wayda Et moi elle est pas aller elle a dit je cite : « il fait trop chaud »
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Mariah🇨🇲
Mariah🇨🇲@72wayda·
Ma sœur ne va pas à l’école aujourd’hui prck c’est l’aid mais ma chérie on est chrétiens genre
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@cl92z_ @Julio_75000 Fais ce que tu veux et tires ses plaisirs de la vie. Mettre des bouchons d'oreille , même si c'est un conseil de daron, c'est top pour ne pas perdre toute audition
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C
C@cl92z_·
@Julio_75000 alors que c eux les crasseux
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C
C@cl92z_·
jcapte pas c quoi le problème avec le fait d’aller à des concerts
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@Hanazawhaa @onlykaw Rares sont les emplois où la part créative est plus importante que le caractère obligatoire
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Ryu 🇫🇷⚜️
Ryu 🇫🇷⚜️@Hanazawhaa·
@onlykaw Le documentaire fait de la peine quand même, ils sont tous là sous la contrainte. C’est triste
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K ✻
K ✻@onlykaw·
Jss morte y’a une interviewer qui demande à un jeune qui travaille en hotellerie « est ce que ta maman est fière de toi? » il répond « bah ouais le matin quand jmets mon costume ma daronne elle me snap »
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𐙚
𐙚@sslove0ss·
@_mtcw tu peux porter plainte enfin tu devrais même si la situation est louche pour toi ou s’est passé sur le ton de la rigolade
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diego
diego@_mtcw·
le mec avec qui je bosse m’a attrapé la tête et m’a embrassé de force, on m’a traité d’homophobe pcq je l’ai repoussé 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@kikilegentil @sarah_nbr11 Parlez tous les 2 de vos vraies envies au delà du kink et fantasme. Et de ce que jai lu pas besoin d'être marié pour être fidèle
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Killian
Killian@kikilegentil·
@sarah_nbr11 Exactement, c’est le cas de 90% des couples libres ptdrrr
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Killian
Killian@kikilegentil·
T’es en couple libre mais y a que ta meuf qui baise ptdrrrr
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PEANUT BUTTER 🥜
PEANUT BUTTER 🥜@awpafevram·
j’suis tombé sur le fou du bus
PEANUT BUTTER 🥜 tweet media
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RTL France
RTL France@RTLFrance·
Chicandier révèle à Bruno Guillon ses échanges avec Jérémy Ferrari au sujet des addictions @chicandier était l'invité de @BrunoGUILLONOff dans le Bon Dimanche Show
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Lola Busuper
Lola Busuper@Lola_Busuper·
À la fête de LO ils sont allés vérifier dans les tentes la nuit que ça bz pas ou c'est un mythe ?
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Geppetto
Geppetto@gepeoh·
@Kolean_v2 On pratique le ballmaxxing et nos lobes sont plus grands que la moyenne, oui. Sans parler de nos pupilles qui nous donnent un regard lénifiant dès que l'on nous parle d'arrondissements.
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Kolean
Kolean@Kolean_v2·
jsp comment expliquer mais les gens qui ont grandit hors d'idf sa se voit visuellement genre
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Naillik__ 🇫🇷
Naillik__ 🇫🇷@Naillikable·
Un de mes oncles n’est pas allé au mariage de son fils parce qu’il est gay. Quelle sombre merde, il ne méritera jamais mon respect. L’homophobie est un véritable déshonneur.
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@HernotYero45635 @Naillikable Tu reproches à des êtres d'exister au détriment d'autres sans véritable raison. Accepter que l'autre est différent de toi ni plus ni moins 😉
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personne
personne@HernotYero45635·
@Naillikable Vous devenez tous taré les gays , à vouloir tout imposer vous allez récolter l'inverse, sans les hétéros vous n'existerait même alors fermer là
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@hewlettplacard @GI581d @Sanchez00335160 Tu te plains à hauteur des efforts que tu fais ou... non. Surtout à compter du Lycée. Quand on est prof que faire face aux dys? Égalité et mauvaise note d'office ou on module face à la difficulté de l'élève ?
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@Nicky_kusa Au cœur de Paris oui, ailleurs c'est plus sage
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Nickyさん
Nickyさん@Nicky_kusa·
Aller au basic fit à 2h de mat un vendredi soir en te disant tqt tout le monde est en boîte de nuit ça va être vide mdrrrr c’est quoi cette génération de bz tout le monde veut devenir un viltrumite la salle est full
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clineeee__
clineeee__@melonrp__·
@marwinbleu @Themooncryy_ C’est debile ce que tu dis, mon Gyne est un homme et mes deux accouchements se sont passé à merveille. Par contre avant j’ai eu une femme et c’était la pire de tout
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⋆ 。bunny ୨ৎ ⊹ ˚🦢
⋆ 。bunny ୨ৎ ⊹ ˚🦢@Themooncryy_·
Je suis allé au gynécologue ajrd , pour « blaguer » il m’a dit « haha ça se voit que vous l’utilisez pas souvent , elle est toute mignonne » je me suis PÉTRIFIÉ, déjà que j’étais pas alaise du tout
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𝐦𝐚𝐫𝐲🐞 丰✮
𝐦𝐚𝐫𝐲🐞 丰✮@daydreamkltz·
@Accor_Arena @DailyLouisFR cela reste quand même incroyable qu’une foule ( qui avait autre chose à faire que signaler quelqu’un s’il avait été innocent) se retrouve en situation de danger… mais bon de ce qu’on lit des témoignages des gens presents, le mot clé qui définit votre staff : la flemme de faire
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Accor Arena
Accor Arena@Accor_Arena·
Nous souhaitons revenir sur les faits signalés lors du concert de Louis Tomlinson. Nous sommes sincèrement désolés pour l’inquiétude que cette situation a pu provoquer. Dès un premier signalement, l’individu a été pris en charge et extrait de la fosse par nos équipes. En l’absence d’éléments confirmant un comportement malveillant à ce stade, et après évaluation, il a été replacé sous surveillance. Un second signalement, appuyé par des éléments concordants, a conduit à son expulsion définitive de l’enceinte à 20h43 avant le début du show, en vertu de nos procédures établies en la matière. Les témoignages relayés sont pris très au sérieux. Tout comportement inapproprié est inacceptable et les procédures prévues en la matière ont été appliquées. Plusieurs actions sont néanmoins engagées : rappel et réaffirmation stricts de nos procédures, formations de nos équipes et prestataires, et renforcement de la prise en charge de ces situations.
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@chochowl @BaptisteDetombe Et aussi des secteurs qui ne recrutent plus du fait de la mondialisation, l'émergence de nouveaux emplois etc...
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Chochow
Chochow@chochowl·
@BaptisteDetombe Les RH doivent êtres pendues par les pieds. Personne, PERSONNE n'avait de soucis en 1950-1990 pour se faire embaucher quand des positions étaient ouvertes, il n'y a que depuis que les RH et les positions intermédiaires inutiles se sont multipliés que la recherche est plus dure.
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Baptiste Detombe
Baptiste Detombe@BaptisteDetombe·
Les injonctions contradictoires ont de quoi rendre fous les chercheurs d'emploi. France Travail leur conseille - et même, les incite par le règlement de l'ARE - de postuler à un maximum d'offres. Les RH considèrent qu'un candidat qui candidate dans trop d'entreprises est un « red flag ». Il faut qu'il montre son envie de travailler dans l'entreprise, mais en même temps, s'il postule à trop d'offres de la même entreprise, c'est qu'il « ne sait pas ce qu'il veut ». France Travail et certaines RH disent qu'il faut préparer l'entretien, venir avec des notes pour ne pas se perdre et montrer qu'on l'a préparé. D'autres RH considèrent qu'utiliser ses notes refroidit le dialogue, et que ça montre un manque de confiance en soi. Selon certaines RH, il faut absolument que le candidat pose des questions à la fin de l'entretien pour montrer sa curiosité, mais selon d'autres, trop en poser montre que le candidat n'a pas assez fait de recherches donc manque de curiosité. Les shorts « Tu recrutes ou pas ? » de cette chaine Youtube sont une mine d'or car on voit deux grands problèmes dans le rapport des RH aux candidats et au travail : - Elles ont toutes une idée très précise et personnelle de comment doit se passer un entretien, mais aucune ne dira la même chose. Impossible de savoir ce qu'il faut vraiment fait. - Dans ces vidéos, ce qui revient tout le temps, ce sont des jugements sur la personnalité du candidat et non sur ses compétences, en essayant de déduire ce qu'il est à partir de ces moindres faits et gestes. Tout ceci n'est que de la psychologie de comptoir. Vous êtes au chômage depuis des mois, vous galérez, et votre avenir sera décidé par quelqu'un qui n'a jamais fait le travail pour lequel elle recrute, et qui vous jugera à partir de la pseudo-psychologie qu'elle aura appris dans Marie-Claire, dans Voici ou dans des réels Instagram.
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Chavas Nick
Chavas Nick@ChavasNick·
@YSFBXyz @BaptisteDetombe Tout dépend du domaine. Pour un domaine avec de forts besoins c'est une formalité ; pour un poste avec des compétences très cibles c'est du sérieux
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Ysf
Ysf@YSFBXyz·
@BaptisteDetombe Deja les entretiens RH ne compte pas 😅 c'est que pour prendre un creno... le vrai entretien avec ton n+1
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