⚖️ El colapso del modelo de interinidad: sentencia “Obadal” El TJUE (C-418/24) lanza un mensaje claro: ninguna de las soluciones actuales en España —indefinido no fijo, indemnizaciones tasadas o procesos de estabilización— es suficiente para sancionar el abuso de temporalidad. El modelo, tal y como está configurado, no cumple con las exigencias del Derecho de la Unión. La sentencia no impone la fijeza automática, pero sí obliga a replantear el sistema: exige medidas efectivas, disuasorias y proporcionadas, dejando la respuesta en manos del legislador. 📚 En el blog analizo la sentencia, su contexto y las implicaciones reales para la Administración Local. ➡️ secretariolocal.com/recursos-human… #RRHH #STJUE #STJUEObadal #Temporalidad #EmpleoPúblico #DerechoAdministrativo #FHCN
