Woman Forward Fundación

No basta con tenerlo: hay que dotarlo, implantarlo y demostrar su impacto. Por eso impulsamos la Certificación en Igualdad y Competitividad: para acreditar que la igualdad no es solo compliance, sino una ventaja estratégica. #Igualdad #Talento #Empresa #Competitividad

Muchos planes de igualdad siguen tratándose como un simple trámite. Error. Bien diseñado, un plan de igualdad es una herramienta estratégica para medir cultura, atraer y retener talento, alinear equipos y crear valor.

La igualdad es hoy una ventaja competitiva empresarial. Certificarse impulsa talento, reputación y sostenibilidad. womanforward.org/club-de-empres… #Igualdad #Empresas #Liderazgo #Innovación

No es mala intención. Son malas dinámicas. Y las dinámicas crean cultura. Y la cultura crea resultados. youtu.be/IPRBiVBgnnQ #Liderazgo #CulturaOrganizacional

La diversidad ya no es narrativa. Es dato regulado. Con #CSRD y #ESRS: ✔ Se reporta ✔ Se audita ✔ Impacta en el voto (ISS, Glass Lewis, Corporance) La pregunta no es si tienes políticas. Es si puedes demostrar transformación cultural real. #GobiernoCorporativo #ESG

Demasiado joven para ser tomada en serio. Demasiado mayor para ser relevante. El edadismo impacta el liderazgo de las mujeres. En Woman Forward trabajamos para cambiarlo. 🔗 womanforward.org/herramientas-d… 🔗 womanforward.org/edadismo-mujer… #Edadismo #LiderazgoFemenino #Igualdad

¿Y si el problema no fuera la intención, sino las dinámicas? En este evento analizamos cómo surgen muchas desigualdades en las organizaciones. Inscríbete: eventbrite.es/e/entradas-no-… #Diversidad

Como directiva respondés ante el consejo. Como consejera, sos el consejo. No es el mismo rol. No es la misma preparación. No es el mismo juego.

El Plan de Igualdad no es un requisito legal. Es una palanca estratégica. Con gobernanza, presupuesto y KPIs reales: rentabilidad, talento y sostenibilidad. Sin ellos, cumplís. Pero no competís. ¿El tuyo transforma... o solo protege el expediente? #Igualdad #ESG #Liderazgo

¿Y si el problema no fuera la intención… sino las dinámicas? En este evento analizamos cómo muchas desigualdades surgen de procesos organizativos normalizados. “No es mala intención. Son malas dinámicas” goo.su/h2duUyU #Diversidad

Los consejos de administración definen el rumbo estratégico de las organizaciones. Con Women Joining Boards impulsamos la preparación de mujeres directivas para contribuir en estos órganos de decisión. Vídeo completo: youtube.com/watch?v=MAxuOg… #GobiernoCorporativo

Cada vez más mujeres están preparándose para formar parte de consejos de administración. Women Joining Boards impulsa ese camino, fortaleciendo el liderazgo femenino en los órganos de decisión empresarial. womanforward.org/curso-gobierno… #LiderazgoFemenino #WomanForward

Fundación Woman Forward y Goethe-Institut Madrid celebraron una jornada sobre las claves del mercado de consejos en Alemania en 2026. El encuentro abordó: • el impacto de las cuotas • qué buscan los headhunters • la experiencia de consejeras internacionales. #WJB #WF

El #8M no es un eslogan: es civilización y buen gobierno. ⚖️ Datos de la CNMV en el IBEX 35: 🔹 Mujeres en Consejos: 41,5% 🔸 Mujeres en Alta Dirección: 27,49% 🔻 Mujeres en Presidencias: 15,2% La igualdad sin rigor es propaganda. womanforward.org/igualdad-sin-i…

Confianza + exigencia. La base de un Consejo sólido. Eso es WJB. Gobierno corporativo en grupo reducido y personalizado. Trabajo real. Impacto estratégico. 🚨 Últimas plazas: womanforward.org/curso-gobierno… #WJB #GobiernoCorporativo

¡Últimos días para inscribirte en la X edición del programa Wo-Men Joining Boards! 💼✨ Si eres una mujer directiva, miembro de un consejo de administración, o una aspirante a consejera, este programa es para ti. WJB Edición X: womanforward.org/curso-gobierno…

Europe is entering a decisive phase for 2026! How are markets preparing for the new Gender Balance Directive? Exclusive event for WJB alumni & Círculo de Alt@s Directiv@S members. Register now: 🖥️ Online: eventbrite.es/e/entradas-de-… 📍 In-person: eventbrite.es/e/entradas-de-…

💼 ¿El siguiente paso hacia la igualdad? España avanza en consejos, pero el poder ejecutivo sigue siendo un reto. 🚀 El programa Wo-Men Joining Boards te prepara para roles estratégicos. ¡Últimos días para apuntarte! 🔗 Más info en womanforward.org/curso-gobierno…

El pasado 24 de febrero celebramos junto a Stratesys el webinar IMPACTA Tech Leadership. Gracias a Beatriz Fraile Guinea, Jorge de Rojas y Eneko Sainz por compartir cómo la inteligencia artificial lidera la transformación digital. 🚀✨ #Transformación #Liderazgo #ImpactaTech

🎙️ Mirian Izquierdo en #LíderesConAlma (Radio Intereconomía): liderazgo, igualdad y buen gobierno. “Cuando se pierde el humanismo, se pierde la brújula.” youtube.com/live/NQZImSXKw…