タキ/はたらかないCRA+α

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@grays_note

やや働きすぎな臨床開発社員が日々を愚痴るアカウント。キラキラ系CRAではなくドロドロ系CRA/TOEIC3141点。シチューごはん革命派 チョコミント過激派 このアカウントでの発言は所属組織での発言を代表するものではありません リプ率低めですが全てのリプに感謝しています

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タキ/はたらかないCRA+α
米政府のMFNの件、治験目線でいうと、日本の販売をいつかは予定しているなら、日本の治験参加をずらす事は無いと思うんだよね。申請はずらすかもしれないけど、データ固定とかベンダーコスト考えたら一緒にやる 日本で売らない判断をされたらもうどうしようもないですね😑
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IMは開催目的にもよるけど、会社のブランディングにもなるし、将来を見据えたマーケティングの一環にもある意味ではなるわけだし、開催目的が目に見えて達成できなくても、一概には不要とはいえないんじゃないかな まぁやっつけでやってるIMは不要なんでしょうが
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IMは医師同士、CRC同士が交流しやすいようにしたやつが評判が良かった。懇親会だけではなくてね 壇上の人が喋るのを聞くだけならオンラインで良いって事なんだろうな、と
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薬価は全部2倍にしよう。で、その増益相当額は全部新しい税金で回収しよう これでアメリカ様をなんとかごまかせないかな…
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@CRC03755253 やっぱり試験の意識付けには効果があると思いますね〜 まぁでも、来て欲しい施設の先生はIMに来ない、という事もあるあるなので、そのあたりの影響もありそうですが…
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金魚@CRC
金魚@CRC@CRC03755253·
@grays_note IMはPIとゆっくり話す機会で 症例促進に繋がると思いますねー 普段歩きながらとか 中々じっくり時間が持てないので😅
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細かく読んだわけではないけれど、比較が「IM実施前vs後」「参加施設vs不参加施設」のようで、前者は試験開始時に症例は入りやすい事、後者はIM不参加施設は施設のやる気に違いがある事が考慮されていないように思われる IMの効果を測るにはバイアスが強め、ともあれ研究の一歩としては面白いですが
えびす@臨床開発@Yebisu_pharma

[朗報] 皆大好きInvestigator Meeting (IM)の症例登録促進効果に関する論文を見つけました! IM実施後に有意な増加は認められないという結論ですが、 ・意義を否定してはいない (目的が大事) ・企業治験、そして日本で同じ事が言えるかは不明 等に注意が必要そうです🤔 share.google/Ag2qDUNVv0dHBV…

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今週色々あったタフな一週間で、色々反省点も多かったけれど、まずは一週間無事に生き残った事に、自分を褒め、且つ世界に感謝したいと思う
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PJメンバー: 朝型 新人: 朝にはいる 自分: 夜型だけどみんなに合わせて早め努力… 上司: 朝もオンライン 夜もオンライン きっと明日もオンライン
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会議調整で全員揃う時間が見当たらなかった自分、朝8:30から会議を設定という暴挙に出る…! みんな朝方だからいけるだろ…夜型は自分だけ
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私は、生きていけるだろうかーー 夜12時にリードが出したメールに、6時には回答している人が複数いるこの試験で
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Senior CRAには私の知る限り3種類あって: 1. ベテラン(なだけの)CRA。7-8年以上くらい? 2. CRAのまま、職位が管理職になったCRA 3. Study Managerのこと 会社によりけり。他にもあるかも? Lead CRAはその試験の筆頭CRAの事を指す事が多いが…そんなに数が多くなく、会社次第かな
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MSLが収集するとされる意義ある医師のインサイトって、ビジネスレベルで有用なものを収集するのはめちゃくちゃ難易度高くない?と思っている。そして結局それはセールスでは?とも思う それも含めて、最近MSLの動きがセールス寄りになっている気がして、MRが実施するというのにそこまで驚きはない
医薬経済社@risfax_iyaku

MSL廃止、「MRでも情報提供可能」 中外製薬 「担当者が明確に」、一部学術情報はMA本部が補完 risfax.co.jp/risfax/193343 #医薬経済社 #RISFAX

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エイプリルフールで引退するって言ったやつは、面白くない事を言ったという理由で、本当に引退するべきなのでは?
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Xで海外と繋がりやすくなったの、これ物凄い変化で、劇的に世界を変えうると思う 文化の融合と対立が至るところで始まって、一部の文化は消え去り、一部の文化が一層強くなると思う
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まぁ言わんとする事はわかるけれど、かっこつけて食べられるものを全部捨てさせる人より、格好悪くても美味しくいただく人の方が、自分は好きかな
さいとう@umatarovodka

@hamster_pharma ホテル勤務してましたが医者の残したビュッフェ料理とワインを貪り食ってた方々を思い出します。高給取りなのになにかとても大変そうでした。

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共感。特に腹立つのはICFやレター等で違和感あるAI翻訳をそのまま出してきて、マネージャーが効率化とか宣ってくる時。自分は直させろって言うが 施設向けの資料も、説明が雑な英文資料をそのまま渡して、結果逸脱起きているんだからしょーもない。読み手を意識して文書作成するなんて基本でしょうに
武田(仮名)IRB専門委員@takedaIRB

製薬協がICFのテンプレ化進めてくれたのはありがたいが、結局何が起きてるかっていうと、各社海外のICFからの酷い日本語をテンプレの型に切り刻んで無理やり突っ込むだけで、同じような記載が重複するは、読みづらいわで、施設固有のICFの方が読む側にとってみやすかったのではと。

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Single IRB、5年で5割は厳しくないか。いや、製薬企業側はともかく、医療機関側が厳しいでしょうよ
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