はしお
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はしお أُعيد تغريده
求人ギャップはガチでどうにかして欲しい😭
正直に言うと人来ないんだけども💦
ワイのとこも、求人表では8:00〜16:00 年休125日！ワークライフバランス充実！って書いてあるけど、実際は7:00〜19:00の年休100割りなので、4日で新しい人が辞めた。
russianblue@russianblue2009
退職代行に新入社員が殺到している。 入社式当日に5件。3日目に18件。週明け月曜日には1日42件。 2025年の入社週だけで93件、前年比2.8倍です。 驚く人が多いですが、退職理由の約半数は「聞いていた労働条件と全然違った」。 つまり、若者の忍耐力の話ではありません。 求人票と現実のギャップを放置し続けた採用慣行の話です。 新卒の94%がすでに退職代行を知っている。 4人に1人は「使う可能性がある」と答えている。 会社が変わらなければ、退職代行ビジネスだけが成長し続けます。 あなたの会社の入社前説明、本当のことを言っていますか？
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