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テツト@リハケアマネ
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テツト@リハケアマネ
@mon_create
PT→ケアマネ|元認定PT|重心リハ|認知症ケア専門士|介護タクシー|高配当株|Model3◎ 『ケアマネへのコミュ術&営業術』『リハ⇨ケアマネへの転職ガイド』『ケアマネ時短術』⇨ note（1万PV達成）×ブログhttps://t.co/AMK36xcK2b ⇩
انضم Şubat 2020
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福祉用具さん、あるある地雷w
サービス福祉用具さんだけの時、けっこうあるから、起こりがちw
yumi⭐︎ケアマネ5年生。主マネなれるかなー@yumi76262472
用具さんが気を使って『今月はサービスで、来月からでいいですよ♫』と言ってくれる。 いやいや、ちゃんと請求しよ？ あと、ケアマネ通す前に家族にそれ言っちゃうの無しね。 こっちもプラン料出なくなるからなっっ！！！道連れにすんなよ😇😇😇 言っちゃったら、家族もラッキー✌️ってなるんだよorz
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ちょいちょいモニタリング拒否利用者いるけど、なんでいきたくもないところをわざわざ説得して頭下げていかないといけないんだ。
この制度のバグすぎる
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利用者さんの課題にぶち当たった時、事業者さん姿勢がモロにでる。
そんな時、寄り添ってくださる事業者だと、『この事業者さんにお仕事依頼してよかった』って思う。
そんなお互いを支えあうチームをつくっていきたいんですよ。
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@doconoCM いや、これほんとあります。
利用者がゴネて、サービスや施設に繋げれなかったら、なぜかケアマネが怒られる。
もうほんとなんなんでしょうねw
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連携させてもらってる事業者さんは、自律的に他のサービス事業者さんに連絡とってくれる。
ほんとありがたい。
全部が全部、ケアマネが確認や伝書鳩しなくていいのよ。
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地域包括ケアシステムは、構造上、包括に負担をかけすぎている。
要支援だろうが、なんだろうが包括の負担を少しでも下げたく、依頼を受け続けた。
担当が60人になり、すぐにキャパオーバー。
卒業もほぼなく、新規を受け入れられない。
官民協力して、循環できる高齢者社会をつくれないものか…。
Maturi-ke＠地域包括@ymwhr924
要支援の新規が滞っていて、本当に辛い ケアマネが足りておらず、管理者の私も新規を3件くらい抱えており、カバー出来ない 今日、ご家族からクレームの連絡が マジでこちらが悪いのだが、ごめんなさい、本当に1ヶ月待ちとかになっている···
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少しずつリハビリの職域が広がっていくのは、嬉しいものですね。
障害児の保育に専門職の「みなし保育士」、作業療法士・言語聴覚士ら配置可能に…「細やかな対応」
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/a0a27…
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ケアマネ、研修未受講なら業務禁止も 資格の更新制廃止で法案にペナルティ 政府決定
joint-kaigo.com/articles/45335/
#介護 #ケアマネ #居宅介護支援 #介護施設
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ライフライントラブルがあり、ゴリゴリのシャドーワーク。
迅速に対応しないと、危害が加わるレベルだった。スケジュールがとんだ。
介護保険関連業務のケアマネがなぜ責任と命を盾にとられ、シャドーワークをせざるをえないのか、心底腹が立つ。
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救急同行の人、自分もだけど、どれだけいい事業経営してても、オーナーが『この人、無理だ』って思う人だったら、一切依頼しない。
数字に響きそう。SNS怖し。
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noteコンテンツ、記事を売り始めて2年。売り上げ2万円強。
時給換算で言えば、スズメの涙😂
それでも、たまにコメントもらえると嬉しいし、コンテンツ作るの楽しいから、自然と続けられる⤴️
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