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国家公務員と地方公務員を合わせて10年以上経験。公務員の実情を暴露したり、公務員になりたい人を応援したり、有益な情報などを発信 ブログ:https://t.co/DXtpR0dF24 YouTube:https://t.co/gfvy6FzdSV

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これから公務員試験を受ける予定の方は、「公務員試験入門ハンドブック」や「公務員転職ハンドブック」という公務員の種類や実施される試験のことなどが書いてある、情報収集の時短にもなる冊子がおすすめです。 クレアールという予備校から無料でもらうことができます。 rockofficer.com/todointhefirst/
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国家公務員になったばっかりのとき、 定時過ぎてから、何度も決裁の文章直させられ、 「どうせ家帰ってやることないでしょ?」と言われ、 「なんだこれ!?」 と思って一年で辞めた。
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公務員職場には、 頑張る人・仕事できる人がちゃんと評価される役所と、 頑張る人も全然仕事しない人も同じように給料が上がっていく役所と、 二種類ある。 自分は仕事をせず、周りに仕事を押しつけるおじさんが得をする職場では、そのおじさんへの陰口が最高にひどい
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公務員職場には、 タイパ重視の人には、かなりストレスがたまる。 なぜなら、前例第一の老害が効率化を邪魔してくることがあるから。
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公務員職場の ・何かやらかした人 ・すぐ問題おこす人 など、いろいろな人が集められた最強の部署が存在する理由は、 「公務員はクビにできないから」
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公務員職場は、 生産性のない文章の修正を長い時間させられることが多い。 民間から転職してきた人は、特に、その文化にかなり戸惑ってしまう
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公務員の役所を二つ経験したり、Xで教えてもらって、分かったこと。 役所には、 頑張る人・仕事できる人がちゃんと評価される役所と、 頑張る人も全然仕事しない人も同じように給料が上がっていく役所と、 二種類ある。 報われない役所ほど、優秀・真面目な人が心身壊れたり、辞めていっている
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公務員職場には、 ・何かやらかした人 ・すぐ問題おこす人 ・すぐ周りと揉める人 など、いろいろな人が集められた最強の部署が、たまに存在する
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公務員職場では、優秀で頑張っている職員が、たまにいるすぐ問題を起こしたり全然仕事をしない人の分まで仕事をし、心身を壊してしまうことがある。 そして、その問題の職員は、普通に何事もなく、仕事をせずに給料もらっている。 このことについて腹が立ったことは、数えきれない
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公務員には、 病気休暇→復帰→病気休暇のループを繰り返す人がいて、それを疑う人もまあまあいるのは事実。 真相は分からないが、本当に病気休暇が必要な人が、「自分も疑われるのでは?」と無理して取り返しのつかないことにならないかが心配なところ。 メンタル不調になる方は年々増えているし
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42歳で転職した元県庁職員
真面目に頑張って、 他の人より仕事して、 報われること少なく、 これを後20年続けるなら、 民間で同じくらいの頑張ったら報酬的に報われるだろうと思って転職した。 結果、 仕事は楽しく、 労働は楽で、 報酬は多くなった。
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公務員 「仕事できない、何かと問題起こすような人ほどクビにならないし、仕事量も減っていき、得をしている」 「真面目にがんばる人ほど、そういった人の分の仕事も回ってきて損をしている」 一度は頭によぎった人は多い

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公務員職場では、文書1文字ミスだけで鬼のように厳しい。 外に出す文書だったら分かるけど、部内課内しか見ない文書もそう。
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公務員は病気休暇を取得しやすく、復帰もしやすいというメリットはある。 しかし、年々、心身を壊す人が増えていて、病気休暇をとる人も増えている。 病気休暇を取得しやすいけど、病気休暇になるほど追い込まれやすい環境。 なんだかなあ
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公務員 「仕事できない、何かと問題起こすような人ほどクビにならないし、仕事量も減っていき、得をしている」 「真面目にがんばる人ほど、そういった人の分の仕事も回ってきて損をしている」 一度は頭によぎった人は多い
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公務員職場、 『外からどう見えるか』が最優先され、生産性のない文章の修正などを長い時間させられる。そんなのが重なり有給を使えなくなっているのに、 『外からどう見えるか』を優先し、「最低限の有給は使え」と矛盾したことを言われることも
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公務員職場の良い上司とは、 周りの課からは好かれていない人。 他の課から仕事を引き受け、部下の仕事をどんどん増やす上司は、部下からは好かれない
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公務員の中には、30代過ぎても 「転職に有利だから」 と資格を取得する人がたまにいるので、 「年とったら資格じゃなくて、実務経験だよ」 と、教えている
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公務員職場で、 すぐ仕事を引き受けてくる上司は、他の課からの信頼を得ているが、部下からは嫌われていっている
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残業代稼ぐためか、必要ないのにアホみたいに残業する人ほど、こっちが工夫して定時に帰っているのを見ると 「まだ余裕あるよね?」 と仕事を押し付けてくる
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AIを使ったり、日頃から効率良く業務を処理するよう心がけて、定時に帰ったら、 「まだ余裕あるでしょ?」 と言われる。 そんな人がまだまだ多いから公務員職場のブラックは良くならない
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