David（デビッド / 大衛）

👩：この一面の苔と大滝のクオリティ。入った瞬間、クレカの限度額使い切る覚悟したわ。 🧔‍♂️：確かに。この造景、毎日のミストの水道代だけで天文学的な数字いってそうだよな。 👩：なのに、お会計したら国でちゃんとしたファストフード食べるより安いっていう。 🧔‍♂️：チェンマイのオーナー、「実家が石油王で、店は趣味の修行でやってる」説あるなw。ここに座ってマイナスイオン吸ってるだけで元取れてる気がする。

@tak_guitarLove 痛みの分からん奴に正論言っても無駄。 動画晒して社会的に終わらせるのが一番の「教育」なんだろうけど、結局「プライバシー侵害」とか言われちゃうんだよね。 正直、今の時代のプライバシーって善人を守るためのものなの？それともクズの免罪符になってるだけ？

昨日、東京に用事があって、その帰りにとあるスタバに入ったら、目を疑うような光景にであった。僕の前に学生服を着た高校生っぽい子らが3人並んでたんだけど、その1人がカバンから財布を取り出そうとしてると、もう1人の、ちょっと体格いい子が「おい、早く出せよ！」って、その子の肩を突き飛ばした 店員さんも「え？」みたいな 表情してたから、僕は思わず 「そんなことしなくてもいいじゃん」 と言うと、その突き飛ばした子が 「あぁ〜大丈夫っすよww コイツが全部払うんで。笑」 「いや、そういう問題じゃなくて、 わざわざ突き飛ばなくてもいいでしょ」 「サイフ出すのが遅いから ちょっと腹たっただけっす。笑」 僕の質問に、ケタケタと笑いながら 答えるその学生の姿に 僕は無性に腹が立った。 「なんやねん、オマエその態度」 「別に、ちょっと肩押しただけでしょ なんでお兄さんがそんな怒ってんすかww」 そんなやり取りをしていると、 突き飛ばされた子が 「だ、大丈夫ですから！ これ以上は、お店に迷惑かかるんで…あはは…」 そう言ってお会計を済ませ、 そのまま飲み物を受け取り、 3人で店を出ていった。 その子の、オドオドした態度を見て すぐ「イジメ」だと分かった。 突き飛ばした側の学生の子の、ヘラヘラした態度で、 僕もソイツを蹴り飛ばしてやろうかと思ったけど、グッと我慢した。 いきなりの出来事だったから、今思えば、写真か動画くらい撮っとけば良かったなって思って、ちょっと罪悪感に駆られてしまった。 イジメる側は、痛み鈍感だから、平気でそういうクズな事できるんだろうけど、マジで1度、やられる側になって、同じ痛みを味わってみて欲しいよね。

@teammho 「一番いい石鹸（オイル）を使ったから、次は10万キロ先でいいよね！」ってなっちゃうのが一番のホラー。 高性能なものほど「これなら大丈夫」っていう過信が怖い。😂

オイル交換で来店したおばあちゃん 婆「一番安いのでいいよ〜車なんて走ればいいんだから」 僕「わかりました。ただ前回から2万キロ無交換なんですよね…」 婆「え？そんなもんでしょ？」 僕「人間で言うと“2年間風呂入ってない状態”です」 婆「汚っ！！」 僕「しかもずっと全力運動してる感じです」 婆「車かわいそうになってきた…」 僕「中でオイルがドロドロになって、エンジン削りながら頑張ってます」 婆「やめてその表現！！」 僕「最悪エンジン壊れたら数十万コースです」 婆「急に高い話！！」 僕「今のオイル交換は数千円です」 婆「……」 僕「どっち選びます？」 婆「風呂入れます！！一番いい石鹸で！！」

光に、不純物を濾過させて。 同じ純度と、ふとした邂逅を。ｗ

@BATALEON007 これ、ケースバイケースですよね。 上司同行なら上司を立てて順番を待つのが正解ですが、単独なら自分（目下・訪問側）から先に名刺を出すのがマナーの基本ですよね？

新人へ 名刺交換する際、目上の人から挨拶してもらいましょう。 我先に交換しないように。

@nayunanashi 結局、コミュニケーションの本当の門檻（ハードル）は語学力じゃない。相手を喜ばせたいっていう「心意気」なんだと改めて思わされる話。 最高の「にもつ」を受け取った店員さんも、それを渡したお客さんも、どっちも素敵すぎる。

海外のお客さんの中にも英語オンリーな方と日本語+英語の方、日本語ネイティブ、果敢にも日本語で挑んでくるカタコト民、中国語しか喋ってこない方など色々います 先程、日本語カタコト民にチェックアウト時に「にもつ！」って言われて、預かりかあと思ったらすごい沢山の台湾土産をくれました…これ預かり…だよな？みんなで食べてねって言う意味じゃないよな？半信半疑のまま受け取ってしまったのだった🙄

@BATALEON007 日本職場の典型的な「謎マナー」の一つ。でも、新人はこの地雷を確実に避けておくべきなのも事実。 無意味なルールを心の中で冷笑しつつ、表面上は完璧に演じきる。この「したたかさ」こそが、現代の職場を生き抜くための最高峰のスキル。

新人へ 役員が臨店され「ご苦労さま」と声掛けられた時 『ご苦労様です！』と言うのはやめましょう。

@maimai0049 言語や国籍なんて関係ない。結局、良い仕事をするための本当のハードルは、相手を想う**「心」と「仕事への熱意」**なんだよね。 「この人がいるからこの店に来る」っていう付加価値を作れるスンさん、どこに行っても通用する、めちゃくちゃ競争力の高い人材だよね。

コンビニ店員で、 新しく入った外国人のパートの スンさんは覚えがいい。 毎日くる常連さんの特徴も すぐに理解する。 無言のタバコ客には ｢はい、コレですね｣ 黙っていても いつものタバコを出す。 そして、いつも少し注文が多い タイプの常連さんが お弁当を置くと ｢フクロいりません、ポイントつけません、オハシとオシボリください、あとアイスコーヒーは氷が少なめでエスにして、ですね？｣ ｢え？覚えたの？｣ ｢ダイジョーブ、覚えました｣ スンさんが誇らしげに答える。 ｢いいねえ、ウチでも働く？｣ その人は近くの食堂の人だった。 ｢お客さん、 スカウトやめてください｣ パートリーダーの私が 笑いながら言うと ｢いやぁ、いい人が入ったねぇ｣ とにこやかに言いながら 常連さんは店を出て行った。 私も、そう思う。 これからが楽しみだな。

@shimazin1105 ママは別に壊れてないんだよね。 結局、機嫌を損ねてる「真犯人」を修理するのが一番の近道。つまり、パパや子供を先にデバッグしろって話ｗ

👦：「パパ、その棒（レンチ）で叩いたら、おもちゃも直る？」 👨‍🔧：「ものによるけど、パパの魔法（技術）なら大体直せるぞ」 👦：「じゃあ、ママの機嫌が悪いのも叩いて直して！」 👨‍🔧：「……それはプロでも一番難しいんだよ」

👩🏻「見て！この一口サイズの麺のパレード！ 一生終わらない麺パーティーだよ！！✨」 👨🏻「パーティーじゃなくて、 洗い場への『嫌がらせ』だろ」 👩🏻「でもさ、少しずつ色んな味が楽しめるのって、 人生の縮図だと思わない？」 👨🏻「一杯をガツンと食えない 『決断力のなさ』を正当化するなよ！！」 （👩🏻が皿を高く積み上げてドヤ顔） 👨🏻「……それ、全部合わせても 普通のラーメン一杯分にも満たないからな！！！草」 タイの船麺文化は、 「たくさん食べた」という錯覚を売る、 世界で最も平和なエンタメ捏。w

@BATALEON007 「本質じゃない細かいことに拘る上司ほど、仕事の中身がスッカスカ」っていう説、これマジ？

新人へ 上司へ『了解です』は辞めなさい

@kosukeyPMP 「責任」って言葉が出た瞬間にフリーズするの草。 AIは道具であって、最終的なケツを拭くのが人間の仕事だって分かってない上司多すぎ。

上司「提案書できたか？」 部下「すみません、まだです」 上司「おせーよ！AI使えよ！」 部下「あ、はい…」 上司「AIなら一瞬だぞ！」 部下「いや、その…」 上司「そのうちAIに仕事奪われるぞｗ」 部下「では間違いがあっても責任とってくださいね」 上司「え…」

@nayunanashi 「地元民しか知らない名店」っていう幻想に囚われすぎだよね。 ガチの地元民は家飯か、外食なら迷わず安定のチェーン店行くのがリアルｗ

近くのご飯屋、他人に教えれる？ 客「近くのご飯食べれるとこ教えてや」 私「はい！ございます！ただ、居酒屋とラームン屋ばっかですけど…」 客「お酒飲まないから普通にご飯食べれるとこない？」 私「チェーン店で良ければ…」 客「チェーン店はいいわ。地元のものとか出るとこない？」 私「あ、焼き鳥とかありますよ。居酒屋ですけど…それかお寿司とか」 敵「焼き鳥は気分じゃないなあ…寿司もちょっと…普通に定食屋みたいなんないの？」 私「ないですね…やよい軒行く？(チェーン店ならあるんですが…)」 敵「お姉さん地元の人？地元のスタッフいない？」 私「えっ違いますけど…🙄まぁお呼びしますね？」 地元スタッフ「この辺のお店？居酒屋以外だとチェーン店ばっかりっすよww」 私も一応10年近くここで働いてるんだけどね…😅 まぁちゃんと調べた上で言ってるし、残念ながらこうなる… てか、地元の名産が出てくる定食屋なんて観光地にしかねんだわ…🙄 よし早く居酒屋行ってこい！！！ それかすぐにラーメン屋行け！ あっ、でも豚骨ラーメン以外はラーメンじゃないからな！！(過激派)

@kagachan777 これ完全に職場差別だよね。 結局、優秀な人材より「使い勝手のいい駒」が欲しいだけ。昭和の物差しじゃ優秀な層を逃すよ。 子育てしつつ四大卒、最終まで残るバイタリティと調整能力。それだけで試す価値はある。そのガッツこそ今の組織に必要でしょ？

某銀行の頭取が、新卒採用の最終面接に立ち会った実話。4大卒の女性で、受け答えはしっかりしており、成績も申し分ない。人事部からは「採用したい」と根回しが入り、他の役員も太鼓判を押していた。誰もがこの子は採用されると思ったが、頭取だけが「待った」をかけた。理由は、彼女のあまりに落ち着き払った面接態度に違和感を覚えたからだ。 頭取は思い切って質問をした。「お子さんがいらっしゃいませんか？」女性は下を向き、静かに頷いた。学生結婚で子持ちだと明かした。結果、その女性の採用は見送られた。頭取は「新入行員はほぼ独身者ばかり。その中で彼女一人だけ家庭持ちで浮いてしまう。採用すれば彼女自身が一番苦労するし、周りも困る場面が出てくるだろう。人物的には問題ないが、彼女の将来を考えた結果、不採用とした」。しかし、この判断は、今の時代では誤っていると捉えられる。新入行員の「調和」を最優先し、優秀な人材を「家庭の事情」で切るのは、昭和の銀行モデルを引きずった内向きの思考だ。「彼女の将来のため」という言葉は聞こえが良いが、結局は本人の選択権を一方的に奪っている。四大卒で優秀、銀行で頑張りたいと最終面接まで来た女性の覚悟を、組織の都合で切り捨てた。今は少子高齢化で人材不足が深刻化し、金融庁も女性活躍や多様性を強く求めている時代。子持ちの新卒が入ることで、組織全体の意識が変わるきっかけになる可能性の方が大きいとされる。 皆さんはどう思われますか？

@tak_guitarLove 精神削ってくる奴との縁切りは最高のデトックスだよね。 離れた瞬間に世界がクリアになるあの感覚、マジでプライスレス。

『コイツと縁切って良かったな』って思う人って、みんないる？？

@maimai0049 ならもう、レジ裏にこういう「最終兵器」常備するしかないですね。

@Davidlam76 いや、なんか規格がゎ変わって、男性でも｢え？｣という商品もありますね💦

｢これ、開けてくださる？｣ 80歳近いおばあちゃんが コンビニで 店員の私に頼んでくる。 買ったばかりの ペットボトルの紅茶は 確かにフタが硬い。 グッと力を入れて回すけど 開かない。 もう一度、グッ。 開かない。 グイィィーッと回す。 ようやく開いたけど 手の皮が擦りむけそう。 これ、メーカーは 握力が弱い人のことを 考えた方がいいわ。 高齢者が増えてるのに これじゃあ… 思っていたら

@teammho AIって単に効率化するだけじゃなくて、「99%の厄介客を弾くフィルター」として最強なんだよな。 別の角度から見れば、そのスクリーニングこそが現場にとって一番の効率化に繋がってるっていう。

おばちゃん「もしもし！？ディーラーに電話したらAIが出たのよ！！💢」 僕「そうなんですね〜」 おばちゃん「全然話通じないのよ！“予約はこちらですか？”って聞いてるのに同じことばっかり言って！」 僕「はぁ…」 おばちゃん「人間出しなさいよ！って言ってもずーっと機械が喋ってて！！」 僕「なるほど…」 おばちゃん「で、結局あきらめて電話切ってこっちにかけたの！」 僕「はあ…」 おばちゃん「でね、予約なんだけど明日空いてる？」 僕「内容によりますね」 おばちゃん「ん〜…ちょっと見てほしいだけ！」 僕「どんな症状です？」 おばちゃん「なんか変なのよ！」 僕「……」 おばちゃん「あとね、時間は何時でもいいからすぐやって！」 僕「……」 おばちゃん「あと代車も出して！オートマで！」 僕「……」 おばちゃん「それで安くしてね！」 僕「……」 電話切ったあと 僕「……AIにした理由、めっちゃ分かるわ」

@psychopathy18 そんな奴らが今まで無事に生きてこれたのは、単に周りの人がまともなブレーキを持っててスルーしてくれたおかげなんだよね。本人はそれに気づいてないのが一番のホラー。 もはやアンガーマネジメントができるだけで、現代社会では「最強の生存スキル」を装備してるのと同じだわ。

最近、ぶつかっただけで刺したり、目が合っただけで殴ったりする事件を見るたびに思う。「そんな短気で、よく今まで無事に生きてこられたな」と。 でも実際は、強いわけじゃない。 ただ“ブレーキが壊れてるだけ”。本来なら流せるはずの感情を止められない。だから、0→100で爆発する。関わらない距離感が、いちばんの防御。 そして――感情をコントロールできる人は、それだけでかなり強い。

🧒🏻「見てよ、この運転士さんと観光客の距離感。タイのホスピタリティ、心に染みるわ……✨」 👦🏻「染みるかよ！もはや物理的に接触してるし、窓から手出しすぎだろ！！」 🧒🏻「あ、今の運転士さん、女の子の手にキスしたよ。ファンサの鬼かな？」 👦🏻「鉄道員としての矜持どこ行った！？ここはアイドル握手会会場じゃないんだよ！！」 （足元のバナナが間一髪で電車の下をくぐり抜ける） 👦🏻「……野菜と客の命、どっちもスリル満点すぎんだろ！！！」 日本の「安全第一」という概念を秒で破壊する、カオスと自由の桃源郷。 これが本当の「身近な鉄道」ってやつか捏。w

@kosukeyPMP 現実は、シゴデキな人ほど上司の仕事だけじゃなく、無能な同僚の尻拭いまで押し付けられる「罰ゲーム」なんだよな。🫣 仕事の報酬が『さらなる仕事』で、給料は据え置き。この職場のシステムバグ、マジで笑えない。😓

シゴデキナイ部下ほど「上司の仕事」を増やします。 🙅シゴデキナイ部下 ・些細なことでも判断を仰ぐ ・何度も確認して時間を奪う ・同じミスを繰り返して手戻り ・目的を理解せず、やり方ばかり質問 ・結局、上司がやり直し 🙆シゴデキ部下↓