Thomas Pilgerstorfer

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Thomas Pilgerstorfer

Thomas Pilgerstorfer

@DemoDomas

Team Sozialpolitik @AKLinz | Sozialwirtschaft - JKU Linz | https://t.co/eRMBd9qgj4

Beigetreten Mart 2016
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@chr_hofer @HaPeLoDe Aber eventuell sind Sie es auch als gutverdienender 35-Jähriger und jung-Papa nicht. Das zeigt wie viele Menschen sozialstaatliche Leistungen bekommen und dass die Diskussion differenzierter geführt werden sollte.
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Christoph Hofer
Christoph Hofer@chr_hofer·
@DemoDomas @HaPeLoDe Ja, eh logisch. Als 10 Jähriger bin ich auch kein Nettozahler. Diese ganzen Aufschlüsselungen zeigen in der Regel immer nur eine Momentaufnahme. Sie können innerhalb dieser Grenzen aber schon vermitteln, wie progressiv das Abgabensystem insgesamt aufgebaut ist.
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Martin Thür
Martin Thür@MartinThuer·
Kennt jemand Berechnungen wieviel Prozent des gesamten Steueraufkommens die einzelnen Haushalte aufbringen - etwa nach Dezilen?
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@chr_hofer @HaPeLoDe und genau das ist die falsche Schlussfolgerung. In allen Dezilen befinden sich Nettozahler. Je nach Alter der Kinder und Personen im Haushalt, wechselt man über das Leben die Dezile. Ein großer Teil ist über das Leben mal Nettozahler- oder Empfänger ⬇️ wifo.ac.at/wp-content/upl…
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Christoph Hofer
Christoph Hofer@chr_hofer·
@HaPeLoDe Bzw. die oberen 50 Prozent scheinbar, wenn man alles zusammenzählt:
Christoph Hofer tweet media
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
Solange Frauen weiterhin den Großteil der unbezahlten Care-Arbeit übernehmen (müssen) und am Arbeitsmarkt diskriminiert werden, braucht es Maßnahmen, um ihre Pensionen zu erhöhen. Über eine Höherbewertung von Kindererziehungszeiten oder einem Gender-Pay-Gap-Aufwertungsfaktor⬇️
A&W Blog@AundW

> 40 % weniger Pension für Frauen in 🇦🇹! Eine @WIFOat Studie zeigt 3 Szenarien, um dieser strukturellen Benachteiligung von #Frauen entgegenzuwirken. @NinaPlank2309 & @DemoDomas über Auswirkungen & Kosten und positive Effekte: awblog.at/Frauen/Frauenp…

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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@KnippAndreas1 Sie wissen auch, dass das die Presse vor der PK heute geschrieben hat. Dafür steht im Papier die Anhebung der KV Beiträge über die seltsamerweise in der PK nicht berichtet wurde.
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Knipp Andreas
Knipp Andreas@KnippAndreas1·
@DemoDomas steht das wirklich im Papier, welches nach Brüssel ging? Muss ich überlesen haben.
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
Das Aussetzen der Aufwertung des Pensionskontos würde Pensionskürzungen in der Höhe von zehntausenden Euro bedeuten. Die Aufwertungszahlen garantieren, dass das Guthaben am Pensionskonto nicht durch die Inflation entwertet wird und sich mit den Löhnen und Gehältern entwickelt.1/n
Thomas Pilgerstorfer tweet media
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SCTarga
SCTarga@SCTarga·
@DemoDomas Wäre für die Kürzung eine 2/3 - Mehrheit notwendig, oder kann das die neue Einheitspartei alleine ändern? Vielen Dank
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@xx07sdd Nein, das ist der Faktor der Aufwertung. Das Guthaben am Pensionskonto sollte 2025 um 1,063 also 6,3% erhöht werden. Aus einem fiktiven Gutachten von 10.000€ werden also nach der Aufwertung 10.630€.
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
Diese Lücke steigt jedes Jahr, weil das Pensionskonto jedes Jahr aufgewertet wird-der fehlende Betrag aber nicht. Selbst in der Pension steigt die Lücke, da die Pension jedes Jahr erhöht wird. Je nach Alter und Pensionsdauer könnte dies zehntausende € an Kürzungen bedeuten. 3/n
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
Die Aufwertungszahl 2025 ist sehr hoch, weil aufgrund der hohen Inflation - für die die letzte Regierung mehr als mitverantwortlich war - hohe Lohnabschlüsse erzielt wurden. Wird diese Aufwertung ausgesetzt, wird die Inflation nicht abgegolten. 2/n
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@EgermannJosef Es geht weniger um die Demografie als um die Lage am Arbeitsmarkt. Und die lässt sich beeinflussen.
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
Manche fordern ständig, das #Pensionsantrittsalter raufzusetzen, bringen aber 0 Ideen, wie Arbeitslosigkeit von Älteren gesenkt und gesunde Arbeitsbedingungen gefördert werden könnten. Als ginge es ihnen gar nicht um längeres Arbeiten, sondern um #Pensionskürzungen.
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@Stoxi5 Exakt. Solange Ältere werden am Arbeitsmarkt diskriminiert und finden viel schwerer einen Job.
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Gerhard Stoxreiter
Gerhard Stoxreiter@Stoxi5·
@DemoDomas Es geht nicht nur um Gesundheit. Ich wurde mit 59 gekündigt. Viel Spaß beim Jobsuchen.
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Frau Elch
Frau Elch@alissa_claudia·
@DemoDomas @Krawallo8 Was verbreiten Sie da? Sie wissen, dass jeder Mitarbeiter vor Ort informiert wird.
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Thomas Pilgerstorfer
Thomas Pilgerstorfer@DemoDomas·
@FHMaverick @Arbeiterkammer Bitte machen wir uns nichts vor. Ihnen geht es nicht um die Versicherten, sondern um Kostenersparnisse für Unternehmen. Ist ja ein legitime Meinung. Ich habe eine andere. Unsere Argumente sind ausgetauscht, schönen Tag! 👋
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Maverick 🇺🇦🇮🇱🗽
@DemoDomas Tja, es soll Unternehmen geben die, ihre Beiträge zugunsten der Versicherten senken, wenn sie auf enormen Rücklagen sitzen - AUVA: 1 Mrd€, IEF: 400 Mio€! Könnte man bei 700 Mio€ Rücklagen und regelmäßigen Übergewinnen auch mal bei der @Arbeiterkammer andenken.
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