逆風スランプ | 英語力ゼロの海外出張族
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逆風スランプ | 英語力ゼロの海外出張族
@EigoZero
病院勤務☢️🏥→JTC海外マーケ✈ スクラブ脱いだと思ったら海外を飛び回る生活に激変!ビビリながらも通訳なしでサバイバル中。 異業種転職で人生変わった話と、英語力ゼロでもなんとかやってる海外出張族のリアルをお伝えします JGC/SFC/スカイワーズ #ラジエーションハウス
Beigetreten Temmuz 2025
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@EigoZero @tokyo__nurse あそこは自社ビルで、日本のトップ建築デザイナーである故、黒川紀章氏の設計によるものです。
現在も日本看護協会が保有しています。
協会員ならあそこに凸したら、好きな物食わせてもらうくらいあっても、バチは当たりません。
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@giocondria 札幌ならほとんど観光客な気がします。
そういえば都内でkitaca使ってる人見たことないな。。
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【「転職したいけど一歩が踏み出せない」人へ🚪】
自分が転職をなかなか決断できなかった理由:
・今の職場の人たちに申し訳ない
・失敗したらどうしよう
・自分には専門職以外でやれる自信がない
考え方を変えたら吹っ切れた
落ちる?→別に死なない。また応募すればいい
給料が下がる?→生活はできる。また上げればいい
職場に迷惑?→いずれ誰でも辞める
本当の失敗は「動かずに後悔すること」
自分の場合、直接的なスカウトがキッカケだったけど
興味本位で他も見てみるか
で転職サイトに「登録だけ」してみたら世界が広がった。
まず転職サイトに登録だけでいいからしてみて。
それだけで世界が変わる。
ちなみにスカウト受けた企業とは別の企業にいます(笑)
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ドンファンのガチ嫁が大暴れしててなんかすげえ
須藤早貴(紀州のドンファンの嫁)@imSkSd
ここだけの話、私、女に嫌われるタイプの人間って自覚してるから一審の裁判員裁判で、裁判長が女性、裁判員6人中4人が女性って分かった瞬間 詰んだと思ったんですよね。
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看護師「医師に聞け」
放射線技師「医師に聞け」
薬剤師「医師に聞け」
医療事務「医師に聞け」
MSW「医師に聞け」
栄養士「医師に聞け」
リハビリ「医師に聞け」
医師がわからないときは、医師は一体誰に聞いたらいいの?
研修医になると
当然、先生扱いされて戸惑いますが、指導医にホウレンソウを徹底し乗り切りましょう!
ねくたい@HDMIケーブルの人@nekutai_start
営業「総務に聞け」 人事「総務に聞け」 経理「総務に聞け」 広報「総務に聞け」 秘書「総務に聞け」 企画「総務に聞け」 法務「総務に聞け」 知財「総務に聞け」 調達「総務に聞け」 開発「総務に聞け」 総務がわからないときは、総務は一体誰に聞いたらいいの?
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@TP330_WPS 年相応って凄く魅力的ですね!
美容の研究をされている70歳くらいのドクターと話したことありますが、見た目は30代なのに一つ一つの動作がおじいちゃんで凄い違和感を覚えました。
年相応って大切なんだと実感した瞬間でした。
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@ganka1212 仕事柄、経営者の方と話したことがありますが、物価は上がってるけど、診療報酬は30年前からほとんど変わってないから、給料上げたくても上げられない。むしろインカムは同じなのに消耗品や機材が高くなってるから苦しいって言ってましたね。
自分はこの仕組みが嫌で転職してしまった身ですが。。。笑
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看護師が大変な仕事ってのは100%同意だけど
専門卒の看護師も多い中で、大卒の給料と比べるのはフェアじゃなくない?
後、看護師は女性の割合多いだろうし
大卒の看護師だけと比べるならまだわかるけど
むしろ30歳までは看護師が上回るんだ、やっぱ給料いいなって思う
那須乃りん💉@rin_142356
これ全ての人達に漏れなく知ってもらいたいんだけど、 看護師続けてもまともに給料上がらないし年数が上がれば上がるほど他の仕事の給与に平均で下回るんだよね。 これ見て、国家資格とは?って思わない? こんな寝たきり給料で誰が健康害する夜勤してまでこの大変な仕事続けたいと思うんだよ
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@inter_pilot_hnd ランチ代30ドル、夕食代40ドル負担を要求したらしいけど、
要求する作業と時間がもったいないわ笑
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所詮マイルで取ったファーストなのに
ぐちぐちこういうこというやつはほんと乗らない方が良いと思う
ファーストクラス利用者の民度を下げてると思う
時間お金に余裕があるからファーストなのよ
わざわざ振替しろって喚かないし、負担しろって騒がないよ
金持ち喧嘩せず💸
中国人だからわからんか
seawell-2026年 4月HND JFK LGA YYZ BUF@seawell82
JALに再度連絡しました ✅他社振替不可、路線変更不可、米国のロス、ダラスなど発JAL便利用不可 ✅4/6のランチ代30ドル、夕食代40ドル負担、現時点タクシー代、ホテル代負担しません。食事代も聞かないと案内されません😇 ✅特典航空券ファーストクラスほぼLCCと同じ取り扱い😅
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@hokusai_aus ホントにその通りですね!
そう言えば中東の駐在員が、ミサイルよりヘッドクォーターにいる方が怖いって言ってました
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海外駐在は、職を失うリスク無しに海外拠点に出してもらい、現状より高いポジションで、高い給与や車支給、家賃、医療保険、学費、税金負担等してもらいながらも、現地法人での責任は軽く、ローカルスタッフのライン管理やPL責任無しに、海外で働く体験とお勉強ができるすごいポジションだったりします。
加えてJTC内では、まだまだ海外勤務経験者は少数なので、将来的な社内での昇格スピードや役員へのステップアップの可能性も上がることが多い。
新人で入社直後に即海外というケースは稀ですが、キャリア形成においては少し遠回りでも、長期戦略で海外駐在を狙っていくのはありだと思います。内需型ドメドメJTCでこれから海外拡大という会社なんかは、上層部に経験者が少数というケースが多く、若くてもその会社内でのなんちゃって「海外エキスパート」になれたりもします。
その時に注意したいのは、その会社で安定を得ながら老いるまで使われて働くか、そこにとどまらず海外駐在をステップに飛躍していくかです。
後者であれば、駐在中の働き方を変える必要があります。要は日本人同士で情報を回し、日本人同士で飲み食いして、日本人同士でバリュー出してる感じで内向きな仕事をしているのであれば、それは前者には有効な働き方ではあるけれど、後者の役には立たないでしょう。
海外駐在を「イベント」で終わらせるか、「キャリアのレバー」にするかで、その後の人生は大きく変わる。
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