LOptimisme.PRO

✅L'art de fixer les bons objectifs ! 🎯 Dites-nous, lors de votre carrière, ce que vous avez le plus vécu ! Trop hauts, trop bas ou juste objectifs ? #rh #management #qvt #qvct

Envie de vous lancer dans un nouveau projet ? 🆕 👉Plutôt que d'envisager la montagne à gravir, pensez au petit pas ! Valable dans votre trajectoire professionnelle et personnelle :) #management #rh #hr #qvt #qvct

📌Pensez à valoriser le travail de vos stagiaires. (Ils sont le futur de nos entreprises) 🎄 Oui oui, certains ont encore besoin de ce genre de rappel Et oui, toutes les stratégies sont bonnes pour faire passer des messages 🙃 #rh #management #qvt #qvct

🫢Un petit rappel utile qui pourra vous évoquer un bon souvenir ! 🎄 (Et/ou vous éviter un moins bon souvenir 🙃) Ce qui se passe à la soirée de noël de l'entreprise ... reste à la soirée de noël de l'entreprise 😉 #qvt #qvct #management #humour #rh

💡 90 % des répondants & des talents expriment des attentes post-Covid différentes : des demandes de flexibilité, sur le « quand je travaille » et le « où je travaille » v/@ActuJuridiqueFR #LOptimismePro #humancentric #futureowork #RH #QVT #management ow.ly/v1aW50IAx2W

#santementale 👉 L’enjeu est d’avoir 1 approche systémique, diffusée dans ttes les strates de l’organisation, mêlant sensibilisation, mesure, accompagnement collectif & individuel v/@forbes_fr #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/R9MQ50IAwNm

😇 Les collaborateurs heureux multiplient leur créativité par 3 => à nous l'innovation !!! #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/3kzg50IAwfj

👉 "Pour commencer, il convient de déterminer le nombre d’heures par semaine que vous souhaitez consacrer au projet." #LOptimismePro avec @CeliaLeduc #humancentric #futureofwork #RH #QVT #management ow.ly/oNr250IAw7t

➡️On tente la liste la plus complète de questions à se poser ! ✅Merci pour vos idées ! #rh #management #qvt

☀️ Un individu émotionnellement intelligent est moins stressé, moins sujet au burn-out. Il prend aussi de meilleures décisions, particulièrement dans des situations complexes v/@courriercadres #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/MIOf50HVTOo

🛠 Découvrez les outils et solutions que l'équipe de #LOptimismePro a testé et validé pour vous #futureofwork #QVT #RH #humancentric #management ow.ly/gbML50HUOwk

👉 Le sentiment que votre travail est inutile est le résultat d'un mauvais #management (surtout le fait de ne pas être respecté, encouragé et soutenu par votre supérieur immédiat) v/@atlantico_fr #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH ow.ly/YWEm50HUONA

Ce qu'on perd en budget, on le gagne en engagement, en rétention, en loyauté. Ce sont des coûts qui s'annulent... A bon entendeur ! v/@LEXPRESS #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/KWVB50HU0Ip

2 millions de personnes sont aujourd’hui concernées et 44% des salariés étaient en détresse psychologique en 2021 #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/MXFV50HU0Fi

➡️Mémo du lundi matin ! ✅Bonne semaine à tous. #rh #mangement #formation

➡️Mémo du lundi matin ! ✅Bonne semaine à tous. #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management

➡️On vous met à contribution ! On tente de faire la liste la plus complète possible ! Qu'ajouteriez-vous ? #qvt #rh #chargementale

👉 2/3 des gens disent ne plus vouloir travailler dans des environnements qui peuvent menacer leur équilibre psychologique v/@Psychologies_ #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/qf8h50HOWLz

Pour la génération Y, bénéficier d'un CDI ne semble pas indispensable (53% d'entre eux le pensent)... v/@Slatefr #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #RH #management ow.ly/Ib8c50HNNcv

Rappelons-le, le premier objectif de la santé au travail est de maintenir un haut degré de bien-être physique, mental et social des salariés v/@CadresDirigeant #LOptimismePro #humancentric #futureofwork #QVT #management ow.ly/ji9R50HNN9k