三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）

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@Masa_Mimura

転職や出世に活かせる一生モノの仕事術｜U-ZERO代表取締役｜働きがいのある会社ランキング 7年連続１位(史上最長記録)｜著書「みんなのフィードバック大全」 https://t.co/NezCod9fbW ｜ex-McKinsey｜私の夢 "すべての働く人が幸せでやりがいのある未来"｜成長思考の強い方に向けてツイートします

　 Beigetreten Aralık 2011
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
なぜ外資系社長がスタートアップを起業したのか。怒涛のように過ぎた2025年を振り返りました。 『完成された船には、乗らない』 U-ZERO創業1年半の記録｜U-ZERO 三村 真宗 note.com/u_zero/n/n8ef7…
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
「全社員バイブコーダープロジェクト」を始めました。エンジニアだけでなく、コンサルも営業も管理部門も、全社員がAIを使って自分でアプリをつくれるようになることを目指します。今日は全員で初回研修を受講。ここから初級・中級・上級の3コースに分かれて各、レベルでトレーニングを積んでいきます
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工場のラインを止めてでも全社員がフィードバック研修を受ける。国内バルブ製造最大手・キッツ様にご導入頂きました。AIインタビューで収集した従業員の声を改革に活かす。製造業が本気でフィードバック文化に取り組む。背筋が伸びます x.gd/kl4Z3
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U-ZERO@UZERO20240606·
🤝U-ZERO、DXコンサルティング支援のRidgelinezとコンサルティングパートナー契約を締結 本連携により「U-ZEROエンゲージメントスイート」を活用して従業員の声を収集・分析した企業の組織変革支援サービスを提供します。 詳細🔗u-zero.com/corporate/news… #UZERO #Ridgelinez #エンゲージメント
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
書籍の図版を80ページ作成したところで、全ページを一括変更したくなり… 「Claude in PowerPoint」 という数日前に出たアドインを試してみたら、なんと数分で終わらせてくれました。スライドが勝手に直っていくのが気持ちよかったです。
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
一昨年に『不幸せな働くひとをゼロにする』を掲げて起業した『株式会社U-ZERO』。導入企業が急速に拡大しています。 この事業の拡大に対応するために、2/4に中途採用者向け説明会を開催します。 少しでもご興味ある方、お気軽にご参加ください。対面・オンライン、両方OKですが、対面の方とは会場でお会いできることを楽しみにしております！ 👇詳細は以下から👇
U-ZERO@UZERO20240606

＼U-ZERO Career Meetup 開催決定！／ 代表・三村が登壇する会社説明会を実施いたします。 U-ZEROが目指すビジョンや、現場のリアルな声を聞けるチャンスです！ 🗓️ 日時：2/4(水) 19:00〜 🔗詳細： u-zero.com/lp/career-meet… 是非お気軽にご参加ください。 #UZERO #働きがい #キャリア #会社説明会

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kanzaki_tatyu
kanzaki_tatyu@tatyu5853·
楽しみすぎる！
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4月15日の出版に向けて、経営層・管理職向けのフィードバックをテーマにした本を書いています。諸事情で締め切りが厳格に決まっており、ここ数ヶ月、週末はずっと執筆。 結構苦しいですが、「執筆そのものを楽しもう」と気持ちを切り替えたら、なんだか「楽しい」と思えてきました。管理表を見ると、残り3-4割。ようやく先が見えてきました。少しでもよい本になるよう頑張ります。

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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
4月15日の出版に向けて、経営層・管理職向けのフィードバックをテーマにした本を書いています。諸事情で締め切りが厳格に決まっており、ここ数ヶ月、週末はずっと執筆。 結構苦しいですが、「執筆そのものを楽しもう」と気持ちを切り替えたら、なんだか「楽しい」と思えてきました。管理表を見ると、残り3-4割。ようやく先が見えてきました。少しでもよい本になるよう頑張ります。
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コンサルティング部門のリーダーのインタビューです。「デジタル X AI」で「組織開発・エンゲージメント改革」の実現に興味ある方、ぜひご応募をお待ちしています！ note.com/u_zero/n/n5f84…
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
本日発売📘Google超え。史上初6年連続「働きがいのある会社」1位のコンカー。その根幹のフィードバックスキルを書籍にしました。FBの正しい伝え方と受け止め方を徹底的に構造化して解説。昇進しても、転職しても活かせる一生モノのポータブルスキルを3時間で学べます。#みんなのフィードバック大全
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
本日、U-ZEROとして3つ目のプロダクト「エンゲージメントサーベイ」をリリースすることができました。 「なぜサーベイが"行動"につながらないのか」というモヤモヤの解決のために、①AIで深掘りし、②優先課題を見立て、③管理職のアクションを提案する。 そこまで一気通貫で設計しました。「いままでのサーベイでは手詰まり」の企業に、お役に立てればうれしいです。 x.gd/0qvvT
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組織におけるお互いのフィードバックの実施状況を可視化する『U-ZERO フィードバックモニタリング』をリリースしました。 管理職や部門ごとのフィードバックスタイルの比較やベンチマークなどもできるようになっています。 x.gd/P3Hv3
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三村真宗📘U-ZERO（ユーゼロ）@Masa_Mimura·
1993年に新卒で飛び込み、そして育ててもらったSAPジャパン。あれから30年以上たち、今度は自分の会社（U-ZERO）としてパートナーシップを結ぶことができました。 当時の自分には想像もつかない未来。これから実りある協業に育てていきたいと思います。 x.gd/occce
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上田寛人
上田寛人@kanto12ueda·
ぼくひぐまにハマってるので 樋熊さんの働いてるU-ZEROの三村さんの本を読んでる
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ひぐまあきのり
ひぐまあきのり@boku_higuma·
参加お待ちしてます！ 当日は僕もオフライン会場にいるので気軽に声かけてください🙇‍♂️
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『働きがいランキング』7年連続1位の経営手法をAI X SaaSで提供すべく昨年創業したU-ZERO。採用を強化しており会社説明会を開催します！ 📅 10月23日(水)19:00-21:00 📍 対面・オンライン同時開催 申込👉 x.gd/XEfgU ぜひお気軽にお申し込みください！

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『働きがいランキング』7年連続1位の経営手法をAI X SaaSで提供すべく昨年創業したU-ZERO。採用を強化しており会社説明会を開催します！ 📅 10月23日(水)19:00-21:00 📍 対面・オンライン同時開催 申込👉 x.gd/XEfgU ぜひお気軽にお申し込みください！
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林 隆弘（Takahiro Hayashi）
林 隆弘（Takahiro Hayashi）@takhaya·
U-ZERO社&三村さん（@Masa_Mimura ）、まだゼロイチの段階でこの成果と成長は本当にすごいです！
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第3四半期の全社ミーティングを開催しました。7月に最初のサービスをリリースしてから、チーム全員が走り続けた3ヶ月。初の四半期で1億3,800万円（うちSaaS 4,100万円）の受注をいただきました。 この勢いを維持できるよう今期は新サービスを2つリリースします。 実績がまだ少ない中で採用いただいたお客様、応援してくださる皆さん、本当にありがとうございます。

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