自称上流SE

日本の企業って人手不足だの言ってるけど 若い人しか雇わない 中高年は採用しない 学歴で選り好みする 正社員は雇いたくない 給料は安い 業務は激務 そりゃ人手不足でしょ！ 氷河期世代で正社員になりたい人が 沢山居ますけど！

正社員足りないなら私雇ってください！！！ 週4、6時間休憩45分で働きます！！！ 資格ないです！精神疾患持ちです！！！！！！

じゃあ、精神疾患の既往歴がある人や空白期間がある人も雇えよ。

「この作業、3日でできます」 エンジニアからこう言われたとき、自分は必ず聞き返す。 「なんで3日もかかるの？タスクを全部洗い出して」 だいたいバッファがあるので徹底的に詰めます。 実際には見積もりの6割で完成すると思っていい。 3日は1日になる。何度もこれで痛い目を見た。

SIerが3ヶ月かかる開発を1週間で終わらせた話でドヤってる人、ぜひ金融系の勘定系システムに挑戦してほしい。 人間同士の血で血を洗う利害調整、複雑怪奇で猟奇的な機能・非機能要件の実現、それが出来ることを示してほしい。

名鉄名古屋駅から豊田市駅まで直通特急を走らせるのが2027年と想定していたような

カフェで隣の席の女性が採用面接らしきこと(面接官側)をしていたのだが、面接が終わった後にもう一人の面接官に「いや〜、今の求職者の志望動機薄すぎ。愛想も良くないし普通にナシですね〜」って言ってて怖すぎた…。あんた「ぜひ〜さんと一緒に働けること楽しみにしています！」って言ってたやんか…

実家暮らしっていうだけで「自立できてない」みたいな風潮よくないよね。実家のサポートって、生活するための賢い「選択」だと思う。少ない給料で無理して一人暮らしして倒れるより、家族を頼ってでも健康に、笑顔で働き続ける。その方がよっぽど立派で、大人な生き方だよ。

適応障害になった部下への「正しい声かけ」 ✕ 逆効果 ・「気合いが足りないだけじゃない？」 ・「みんなしんどいのに君だけ？」 ・「昔の自分も同じだったけど乗り越えた」 △ 無難だけど刺さらない… ・「無理しないでね」 ・「ゆっくり休んで」 ・「大丈夫？」 〇 本当に救われる一言↓

小学生のとき、｢戦争｣っていう｢軍艦｣｢朝鮮｣｢ハワイ｣で戦うめちゃくちゃ不謹慎な手遊びあった

名鉄豊田市駅(乗降客2.4万人)でこれができるなら、新安城駅(同2.2万人)でもできますよね、、？ やってもらっていいですか、、？

「空白期間あるね、不採用」 「未経験者だね、不採用」 「短期離職があるね、不採用」 「持病があるね、不採用」 「日本語がわからない外国人、採用」 　 まず「日本人」を採用しろ

“何かあります??”、“最近どう??”はリトマス試験紙ですからね…笑 含意が広すぎるので混乱される方も多いですが、要するに ・前回話してからの貴方の成果進捗を端的に。 ・あなたは私をRespectしていますか？上司が多忙の中、あなた“ごとき”に時間を割いていることをどう考えますか？ ・あなたは会社・時事・業界に好奇心がありますか？ ・次回お話するまで言い訳は難しくなりますが、何か質問はありますか？ を同時に質問されている前提で返事すればいいと思います 何もないです≒仕事のやる気がない or 集中できる環境にない、かつ成果も進捗もない、を意思表示になるのでご留意を…

ホワイトIT企業まとめ

新社会人へ 人材業界10年の私が本音で言う。 【絶対やれ】 ・靴を磨け、靴が汚い人は出世しないぞ ・遅刻は絶対にするな。信頼は一瞬で消える ・上司、先輩の名前と役職は3日以内に覚えろ ・指示を待つな。自分で考えて動け ・分からないことは調べてから質問しろ ・ミスは素直に認めて改善策をセットで報告しろ ・上司や先輩のアドバイスには素直に耳を傾ける 【これも大事】 ・簡単な連絡はチャットで済ませろ ・仕事は優先順位をつけてから手をつけろ ・飲み会や社内イベントにも適度に参加しろ ・研修で学んだことは現場でも使うから覚えろ ・メモを取れ。同じ質問を2回するな ・社内用語を最初に覚えろ 【正直に言う】 ・一発芸の準備はしとけ。上司・先輩から好かれる ・香水は適度な量にしとけ。お局に嫌われるぞ ・派手なネイルはやめろ。お局に嫌われる ・ランチや飲みを奢ってもらったら翌日もお礼を言え ・出世しそうな上司に付いて行け、良いことが起きる ・黒髪にしろ、茶髪パーマはお局に嫌われるぞ

SIerは避けた方が良い人 ・私立文系 ・プログラミング言語を触ったことない ・ITパスポートですら無理 ・IT業界への関心がゼロ ・とりあえずSIerって思ってる ・1人でモクモク作業ができない ・わからないことを自分で調べられない 「未経験でも大丈夫！」に騙されないで。 普通に入った後に苦労するし、実績つかずで転職も苦労するから。