Angehefteter Tweet
Prof ⚽️
12.3K posts
Prof ⚽️
@Prof1988x
وَالْكَاظِمِينَ الْغَيْظَ وَالْعَافِينَ عَنِ النَّاسِ ۗ وَاللَّهُ يُحِبُّ الْمُحْسِنِينَ
Beigetreten Aralık 2023
537 Folgt2.2K Follower
@hazzaa_sa رحيل المدرب ليس بشارة خير
بل بشاره لاستمرار العمل المتخبط العشوائي اللي مافيه أي استراتيجيه او اخطط
👎
العربية
بدأت تطلع الهلال قريب من هذا اللاعب
والهلال ستنتقل ملكيته لتلك الجهه وهنالك
رحيل لمدرب الفريق وهنالك أمور ايجابيه
قادمة وهذا كله من أجل امتصاص الغضب
الجماهيري لا أكثر ..!!
الهلال محتاج ثورة فنية إدارية وتعديلات
كبيرة لإعادة وضع الهلال لوضعه الطبيعي ..!!
العربية
العضو المنتدب ههههههههههههاي
اهلا بعودته واهلا لاستمرار العمل العشوائي
أحمد العجلان@ahmad2man
مصادرنا .. بعد أن يتم استحواذ الأمير الوليد بن طلال على #الهلال، سيتولى سموه منصب رئيس مجلس إدارة شركة نادي الهلال، مع استحداث منصب “العضو المنتدب” للإشراف على الأعمال اليومية، واستمرار ستيف كالزادا رئيسًا تنفيذيًا .
العربية
مع اني معتزل الاخبار ولكن..
لم يعد هناك اي قناعة في استمرار إنزاغي داخل البيت الهلالي نهائياً..
ولكن الإقالة مكلفة جدا في (( الوقت الحالي))
وغير صحيح انها توصل ٤٠ مليون يورو ولكن مكلفة ..
التوجه هو الانفصال مع المدرب بعد نهاية الموسم ..
بتكلفة اقل بكثير ..
(( كونوا مع #الهلال فيما تبقى من الموسم )) فهو في حاجتنا الان اكثر من اي وقت مضى 💙🤍
العربية
Prof ⚽️ retweetet
من يعتقد ان مشكلة الهلال هي المدرب… انت فعلاً تضحكني.
مو معناته ان المدرب ما عنده اخطاء ، اكيد عنده، وهذا طبيعي في أي فريق بالعالم.
لكن تختزل كل مشاكل الفريق في شخص واحد؟ هنا المشكلة.
الهلال يعاني من تراكمات، من قرارات، من اختيارات، من تفاصيل اكبر بكثير من مجرد مدرب.
تغيير مدرب وتجيب غيره؟
نفس الدوامة… ونفس النتيجة.
الموضوع اعمق من كذا بكثير يا عزيزي..
كـالـمـا@yyyy_61
تركيبة الهلال الحالية تعاني من مشكلة واضحة على مستوى “البروفايل” الفردي للاعبين. أغلب العناصر تميل للطابع الـ passive، تعتمد على اللعب المنظم وتدوير الكرة أكثر من اعتمادها على الجرأة الفردية او كسر النسق. الفريق يفتقد للاعب الـ game breaker — اللاعب اللي يقدر يخلق الفارق من لا شيء، يراوغ، يخترق، ويكسب المواجهات واحد ضد واحد تحت الضغط. المشكلة مو بس في الأسماء، بل في التوازن الفني. لما يكون أغلب الفريق بنفس العقلية (استحواذ هادئ + لعب آمن)، تفقد التنوع الهجومي وتصير قابل للقراءة بسهولة. ما فيه عنصر الفوضى الإيجابية اللي يربك الخصم، ولا اللاعب اللي يغير ايقاع المباراة لحاله. الهلال اليوم يلعب بشكل “متوقع” أكثر من اللازم: ▪️بناء بطيء ▪️اعتماد على الحلول الجماعية فقط ▪️قلة في المحاولات الفردية ▪️ضعف في كسر الكتل الدفاعية المغلقة النتيجة؟ استحواذ بدون خطورة حقيقية في كثير من الأحيان. الفريق يحتاج اعادة توازن واضحة: لاعبين عندهم جرأة، سرعة قرار، وقدرة على المواجهة الفردية، مع الحفاظ على الهيكل الجماعي. لأن كرة القدم الحديثة ما تمشي فقط على النظام… لازم يكون عندك لاعب يكسر النظام لما تحتاج.
العربية
Prof ⚽️ retweetet
الى اللجنه الفنية في نادي الهلال…
هل بدأنا فعليا بالبحث عن مهاجم بديل لـ كريم بنزيما للموسم القادم و المراكز الاخرى ظهير ايمن ، محور، جناح ايمن، جناح ايسر و غيرهم..؟
الأندية الأوروبية الكبرى لا تنتظر نهاية الموسم، بل تبدأ التخطيط بشكل مبكر منذ يناير، من خلال التواصل مع اللاعبين ووكلائهم (رسميا او بشكل غير مباشر)، وذلك لوضع قائمة خيارات واضحة لكل مركز.
الهدف ليس فقط التعاقد، بل تجنّب "ضيق الوقت" الذي قد يفرض على النادي الدخول في السوق بخيارات غير مناسبة، بعد أن تكون الأهداف الرئيسية قد حُسمت وانتقلت لأندية أخرى، فتتحول الأسماء الى خيارات متأخرة، عشوائية، ولم تخضع للدراسة الكافية.
🔻للتوضيح، هذا نموذج بسيط:
🟧برشلونة – خيارات مركز الهجوم:
▫️فيكتور أوسيمين
▫️جوليان ألفاريز
▫️عمر مرموش
🟧ليفربول – خيارات الجناح الأيمن:
▫️مايكل أوليسي
▫️برادلي باركولا
▫️مورغان روجرز
▫️فرانسيسكو كونسيساو
▫️أنتوني غوردون
▫️إليمان ندياي
▫️يان دايموند
▫️كفاراتسخيليا
الفكرة هنا مو بالأسماء بحد ذاتها، بل في آلية العمل:
1️⃣ تحديد احتياج واضح لكل مركز
2️⃣ تجهيز 3–4 خيارات لكل مركز
3️⃣ بدء التواصل
4️⃣ انهاء الصفقات قبل المعسكر
العربية
Prof ⚽️ retweetet
