محمد علي الشمراني

@JamilKhabir396 Hello

@JamilKhabir396 Hi

if you need 5000+ followers📈 Just Say "Hi"👋 Let's follow you 💚

@Drnaserelkhtany 9

فحص نظر 🔍 على أي رقم توقفت عن رؤية الكرة المتحركة ؟

نبارك لمعالي المهندس/خالد بن محمد السالم تمديد خدمتك رئيسا للهيئة الملكية للجبيل وينبع لمدة اربع سنوات ونقول اعانك الله على ما كلفت به وهذا التمديد لم يكن ليحصل لولا ثقة القيادة في معاليكم وتوظيفا للكفاءات والقامات من أمثالكم واستثمارا للخبرة التي بنيتموها عبر السنين الماضيةبالوفيق

صدور أمر ملكي كريم بتمديد خدمة معالي م. خالد بن محمد السالم رئيساً للهيئة الملكية للجبيل وينبع بمرتبة وزير.

@khalid_wpm تم

حتى لو كان عندك 0 متابع اكتب: تم في الردود ✅🔥 والكل يتابعك ونرفع الحسابات 🔁

@1nx مرحبا

حسابك اقل من 500k قول مرحبا في الردود ✅ موثق وغير موثق نرفع كل الحسابات ✅ Follow me let's Grow together No

@ll8ll8a مرحبا

إذا كنت بحاجة إلى 3000+ متابع📈 فقط قل "مرحبا"👋 دعنا نتابعك 💚

في التطوير الإداري مصطلحات قوية نبسطها كالتالي : الرؤية = الغاية الرسالة = الإلتزام الخطة الأستراتيجية = طريق يوصل للغاية الاهداف الاستراتيجية= المحطات المرحلية المؤشرات = مثل عدادات سرعة السيارة وضغط المحرك والوقود والزيت ونظام الملاحة والمرايات التي تعطيك مدى التزامك بالمسارالذي تمشي فيه

@ohalalcars1 هلا بك

@SMA59 ممكن خاص

إن التحول الرقمي ليس رفاهية او مواكبة الآخرين بل أصبح ضرورة قصوى وأصبح من متطلبات البقاء فعالا في السوق .

نقدم استشارات وخطط للتحول الرقمي المتوازن للمنظمات والقطاعات الحكومية والشركات ومراكز الأعمال تقوم على مشاركة فرق العمل في المنظمات في صياغة الخطط من خلال ورش عمل فعالة.

صلوا على رسول الله إن كنتم مؤمنين قال الله تعالى : ( إِنَّ ٱللَّهَ وَمَلَـٰۤىِٕكَتَهُۥ یُصَلُّونَ عَلَى ٱلنَّبِیِّۚ یَـٰۤأَیُّهَا ٱلَّذِینَ ءَامَنُوا۟ صَلُّوا۟ عَلَیۡهِ وَسَلِّمُوا۟ تَسۡلِیمًا )

التحول الرقمي يُعرف التحول الرقمي بأنه عملية استراتيجية شاملة تهدف إلى إعادة تصميم العمليات والخدمات باستخدام التقنيات الحديثة، بما يسهم في رفع الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة المستفيدين وتعزيز القدرة التنافسية، هذا التعريف العام اما التفاصيل ، فإن ذلك يعني : الرقمنة: وهي تحويل الطرق القديمة في العمل إلى طرق حديثة تقوم على تحويل كل ما هو ورقي تقليدي إلى رقمي. الأتممة : تفعيل هذه الرقمنة في نسق شبكي يتيح التكامل في التواصل بين الإدارت والاقسام . التحول الشامل : ويتم ذلك بتوفير وإدماج وتكامل الانظمةو التطبيقات والحلول مثل تطبيقات الموارد البشرية والانظمة الماليةوانظمة ادارة المخزون والمشتريات والمستودعات وسلاسل الإمداد وادارة المشاريع وانظمة التشغيل والصيانة والقيادة والسيطرة وأنظمةالعناية بالعملاء CRM في قواعد بيانات تسمى ERP ثم يتوج ذلك بنظام لحمايتها من الهجمات السيبرانية وبذلك تتكامل كل الأنظمة لتسهيل العمل ورفع الانتاجية وتقيل الهدر المالي والوقتي ، ولا يتم ذلك إلا بإرادة قوية من القيادات والإدارات العليا ووضع خطة للتحول واضحة المعالم وفريق عمل متحمس وناضج يقود التغيير ولا يبالي بمقاومة المقاومين للتغيير فلا تخلى منهم أي منظمة إما للخوف من التغيير بأن لا يواكبوه أو لانهم يرون أن التغير هدر مالي غير مبرر أو لأسباب اخرى.

@ibnbrand مهتم

أصدمكم بالنتيجة: عميل كان يبيع من الإعلانات ب حوالي 7000$ شهريًا تم تغيير: - الرسالة التسويقية - شكل العرض - الليد ماجنت زاد العملاء و وصل إلى 40,000$/شهر نفس المنتج.. فقط تغيرت الرساله التسويقية علق ب " مهتم " وبرسل لك طريقة عمل رساله تسويقية تضاعف مبيعات خطوة بخطوة. لازم تتابع الحساب عشان يصلك الملف

رب اجعل هذا البلد آمنا وارزق قيادته الحكمة والسياسة الناجحة والبطانة الصالحة الناصحةوارزق أهله من الثمرات رب اخذل أعداء هذا البلد اللهم سلط بعضهم على بعض اللهم أعداء هذا البلدا شذر مذر وفي جهنم التي لا تبقي ولا تذر اللهم انصر جنودنا واربط على قلوبهم وقو عزيمتهم وسدد رميهم وانصرهم على القوم الظالمين آمين.

اللهم صل وسلم على عبدك ورسولك محمد وآله صلوا على نبيكم ياكرام

@JwAlamyrh هاجر

السؤال وجايزته 100 الف﷼ ما اسم أم سيدنا إسماعيل عليه السلام ؟ ◯ سارة ◯ هاجر ◯ آسية ارسل جوابك في الخاص 📩

🏛️ المدرسة الكلاسيكية (التقليدية) لعلم الإدارة Classical School of Management تُعد المدرسة الكلاسيكية من أقدم وأهم المدارس في الفكر الإداري، حيث ظهرت مع الثورة الصناعية وركزت على تحقيق الكفاءة والإنتاجية من خلال التنظيم العلمي للعمل، وبناء هياكل تنظيمية واضحة، ووضع مبادئ إدارية منهجية. وقد أسهمت هذه المدرسة في تحويل الإدارة من ممارسات عشوائية إلى علم قائم على أسس منظمة، وتضم ثلاثة اتجاهات رئيسية متكاملة هي: الإدارة العلمية، والمبادئ الإدارية، والبيروقراطية. اتجاهات المدرسة الكلاسيكية أولًا: الإدارة العلمية (Scientific Management) تمثل المدخل العلمي لتحليل العمل وتحسين الأداء، وتركز على مستوى العامل والإنتاجية الفردية من خلال دراسة العمل بأسلوب علمي دقيق. وقد كان رائدها فريدريك تايلور، الذي سعى إلى تحقيق أعلى مستويات الكفاءة من خلال تنظيم العمل وتحديد أفضل الطرق لأدائه. دراسة الوقت والحركة (Time and Motion Study) • تحليل الحركات والأنشطة في العمل. • تحديد الزمن القياسي لإنجاز المهام. • تقليل الهدر وزيادة الكفاءة. • تبسيط العمل ووضع معايير أداء واضحة. إسهامات الإدارة العلمية • وضع قواعد علمية لكل وظيفة. • اختيار العاملين وفق الكفاءة. • تدريب العاملين بشكل منهجي. • ربط الأجور بالأداء. • دعم العمل بالتخطيط السليم. ثانيًا: المبادئ الإدارية (Administrative Principles) تركز على مستوى المنظمة ككل، وتهتم بوظائف الإدارة وأنشطتها، وقد قدمها هنري فايول بوصفها إطارًا متكاملًا لإدارة المنظمات. العمليات الإدارية • التخطيط (الاستبصار بالمستقبل). • التنظيم (تجميع الموارد). • القيادة (توجيه العاملين). • التنسيق (توحيد الجهود). • الرقابة (متابعة الأداء). أنشطة المنظمة • الإنتاجية. • التجارية. • المالية. • الحماية. • المحاسبية. • الإدارية. مبادئ فايول الإدارية • تقسيم العمل. • السلطة والمسؤولية. • الانضباط. • وحدة الأمر. • وحدة الاتجاه. • خضوع المصالح الفردية لمصلحة المنظمة. • الأجور العادلة. • المركزية. • التدرج الهرمي. • الترتيب. • العدالة. • استقرار العاملين. • المبادرة. • روح الفريق. ثالثًا: البيروقراطية (Bureaucracy) تمثل نموذجًا تنظيميًا قائمًا على النظام والسلطة الرسمية، وقد قدمه ماكس فيبر بهدف تحقيق الكفاءة والاستقرار من خلال الهياكل الرسمية والقواعد الواضحة. مبادئ البيروقراطية • تقسيم العمل بوضوح. • هيكل تنظيمي هرمي. • قواعد وإجراءات رسمية. • الحياد في التعامل. • التوظيف والترقية على أساس الجدارة. • فصل الإدارة عن الملكية. العلاقة بين الاتجاهات • الإدارة العلمية: تركز على العامل والإنتاجية. • المبادئ الإدارية: تركز على المنظمة ووظائفها. • البيروقراطية: تركز على الهيكل والتنظيم. ✔ اتجاهات متكاملة ظهرت في نفس المرحلة التاريخية تقريبًا وتشكل معًا الأساس للفكر الإداري الكلاسيكي. القيمة التطبيقية للمدرسة الكلاسيكية • أسست لعلم الإدارة بشكل منهجي. • حسّنت الكفاءة والإنتاجية في المنظمات. • دعمت بناء الهياكل التنظيمية. • مهدت لظهور المدارس الإدارية الحديثة. ومن هذا المنطلق، تبقى المدرسة الكلاسيكية حجر الأساس في فهم الإدارة، رغم تطور الفكر الإداري لاحقًا، إذ لا تزال مبادئها تُستخدم حتى اليوم كأساس للتنظيم والكفاءة في مختلف المنظمات. 👨‍🏫 من إعداد: المدرب والخبير والاستشاري د. محمد العامري 🌐 الموقع الإلكتروني mohammedaameri.com 🏢 الموقع الإلكتروني لمركز الإتقان الدولي للتدريب itqancsa.com 📲 للمزيد من المعارف والتحديثات ندعوكم للاشتراك في قناة الواتساب للمدرب د. محمد العامري whatsapp.com/channel/0029Vb… شاكرين لكم سلفًا مساهمتكم في نشر هذا المحتوى المعرفي لتعم الفائدة بإذن الله. #د_محمد_العامري #مهارات_النجاح #الإنفوجرافيك_التدريبي #المدرسة_الكلاسيكية #الإدارة_العلمية #فايول #تايلور #بيروقراطية #Management_Schools #Scientific_Management #Administrative_Principles #Bureaucracy #الإدارة #التطوير_المؤسسي #Organizational_Development #Business_Management #Leadership #Performance_Management #Continuous_Improvement #Quality_Management #Strategic_Management #Innovation #Future_of_Work

اللهم صل وسلم على نبينا محمد وآله ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين .