WVS

WVS stopt met X. We halen er helaas niet meer uit wat we willen. Je kunt ons volgen op LinkedIn, Facebook en Instagram om op de hoogte te blijven. Zien we je daar? ☺️

"Welwillendheid onder werkgevers is het probleem niet. Van de werkgevers in Nederland geeft 80 procent aan er wel voor open te staan. Toch heeft slechts 15 procent op dit moment daadwerkelijk iemand met een beperking in dienst." #onbenutpotentieel persportaal.anp.nl/artikel/074d49…

Voor het eerst in 10 jaar kan het weer: een kijkje nemen bij WVS. In september zetten we – speciaal voor ons 50-jarig bestaan – de deuren open van de vestigingen. En iedereen is van harte uitgenodigd om langs te komen! Alle informatie is te vinden op: wvs.nl/opendagen.

"Je ziet hier op de Paralympische Spelen wat mensen kunnen ondanks hun beperking. Dan moeten wij met elkaar ook in staat zijn om meer baanopeningen te creëren voor mensen die graag willen werken, maar nu nog niet werken."

Paars, geel, oranje... Het perk van de Halsterse Vogelenzang valt op door de kleurrijke beplanting, aangelegd volgens het GreentoColour-concept. Een leuk aanzicht én goed voor de #biodiversiteit! Lees over deze mooie samenwerking met @Gemeente_BoZ via: wvs.nl/vogelenzang-aa…

Sinds de komst van de #Participatiewet slinkt de Wsw-populatie. In 2023 nam het aantal Wsw-werknemers af met bijna 4.000, een forse daling van 6,5%. Deze trend heeft gevolgen voor de toekomst van veel sociaal ontwikkelbedrijven, blijkt uit: cedris.nl/nieuws/wsw-sta… @Cedris

En het interactieve dashboard Banenafspraak is hier te bekijken: werk.nl/arbeidsmarktin…

Over de #Banenafspraak gesproken... In totaal zijn er nu 84.276 extra banen gecreëerd. Ten opzichte van Q4 van 2023 zijn er in Q1 van 2024: -1.988 minder banen gecreëerd; -414 personen minder werkzaam; -2616 personen meer met een indicatie. Zie: werk.nl/arbeidsmarktin…

En het interactieve dashboard Beschut werk is hier te bekijken: werk.nl/arbeidsmarktin…

Wat betreft #BeschutWerk: -Van de in totaal 19.527 aanvragen zijn er eind Q1 van 2024 14.426 personen met een daadwerkelijk geldige indicatie. -Het aantal werkzame personen met een beschutte werkplek is dan 9.659. -Dat is 272 meer dan in Q4 van 2023. Zie: werk.nl/arbeidsmarktin…

Interessant opiniestuk op @trouw over de #Banenafspraak en te rooskleurig ingeschat potentieel: trouw.nl/opinie/bemidde…

#Vacature - Ben jij die schoonmaaktopper die overdag aan de slag wil in de regio #Roosendaal met leuke collega's, moderne machines en de beste reinigingsmiddelen? #WVSSchoonmaak biedt je een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en fijne werk-privébalans. wvsschoonmaak.nl/werken-bij/

De #banenafspraak faalt, zegt de Arbeidsinspectie. De regeling zou mensen met een #arbeidsbeperking aan betaald werk moeten helpen, maar voor een aanzienlijk deel van de doelgroep blijkt het onmogelijk bij een reguliere werkgever aan het werk te gaan. Zie: rtl.nl/nieuws/economi…

Ben jij die stoere, actieve (leerling)glazenwasser die #WVSSchoonmaak zoekt? Je kunt bij ons aan de slag met of zonder ervaring. Kom gezellig kennismaken of lees meer over de #Vacature : wvsschoonmaak.nl/vacature/glaze…

Vandaag zetten we onze geweldige collega's uit het groenvak in het zonnetje, want het is de #DagVanDeHovenier! Laten we samen onze waardering uiten voor de hoveniers die de pracht van de natuur tot leven brengen. Wij beginnen: Bedankt, kanjers! Jullie maken de wereld mooier. 🌻

Ons nieuwe jaarverslag is uit! Op 1 januari bereikte WVS de mooie leeftijd van 50 jaar. Wat in de jaren 70 begon als werkvoorziening is nu een volwaardig sociaal ontwikkelbedrijf. Het jaarverslag staat in het teken van deze mijlpaal. Bekijk het hier: wvs.nl/jaarverslag-20…

Hé aanpakker! Ben jij op zoek naar werkdagen vol afwisseling en werk je graag samen? Check dan vooral de vacature voor ambulant schoonmaker: wvsschoonmaak.nl/vacature/ambul…

En dat die #Participatiewet op de schop moet, blijkt wel uit deze video van @nosop3: nos.nl/op3/video/2525…

Met het wetsvoorstel #ParticipatiewetInBalans wil het kabinet in de dienstverlening meer uitgaan van vertrouwen. Ook moet de uitvoering voor gemeenten gemakkelijker worden en mogen professionals meer rekening houden met wat er speelt in iemands leven. rijksoverheid.nl/actueel/nieuws…

Een goede band tussen onze medewerkers en onze opdrachtgevers is ons alles waard! Om op een positieve manier in elkaar te investeren bedacht WVS Schoonmaak met Gemeente Etten-Leur het project ‘Hoi! Mag ik even helpen?’. Lees meer via: wvs.nl/hoi-mag-ik-eve…