Arbeits-ABC

CEO-Gehälter steigen um 54 Prozent, Reallöhne sinken um zwölf Prozent. Eine neue Oxfam-Analyse zeigt, wie weit sich Spitzenverdiener von Beschäftigten abgekoppelt haben. arbeits-abc.de/manager-gehael…

Nicht jeder Boss ist Narzisst. In Führungsetagen aber sind sie allgegenwärtig: machthungrige, kritikunfähige Persönlichkeiten mit einem starken Hang zur Egomanie. arbeits-abc.de/narzissten-im-…

Wenn der Traumjob zur Mogelpackung wird, lassen Kündigungsgedanken nicht lange auf sich warten. Wie du falsche Versprechen im Bewerbungsgespräch rechtzeitig entlarvst und verhinderst, dass du deine Zeit an das falsche Unternehmen verschwendest. arbeits-abc.de/job-mismatch-b…

Früher Kneipe, heute Instagram. Influencer sind die neuen Stammtisch-Redner. Warum wir im Job wieder mehr Expertise statt lauter Selbstdarsteller brauchen. arbeits-abc.de/business-influ…

Zertifizierte „Assholes“, so beschreibt Stanford-Professor Robert I. Sutton Mobber, Tyrannen sowie Egomanen. Unternehmen wie Netflix nutzen die „No Asshole Rule“, die fiese Mitarbeiter und Verhaltensweisen nicht toleriert. arbeits-abc.de/no-asshole-rul…

Schwache Chefs klonen sich selbst - in noch schwächer. Warum Unternehmen nicht nur am Fachkräftemangel leiden, sondern an Führung nach Nase. arbeits-abc.de/warum-schlecht…

Bereits im Vorstellungsgespräch können Vorgesetzte mit schlechtem Führungsverhalten entlarvt werden. Wie du einen Bad Boss erkennst, bevor es zu spät ist. arbeits-abc.de/fuehrungskraef…

Schon in der Probezeit können neue Mitarbeiter auf schwerwiegende Probleme stoßen. Diese sieben Warnzeichen deuten darauf hin, dass du den Job besser sofort wieder kündigst. arbeits-abc.de/kuendigung-pro…

Fast jeder sechste Job in Deutschland gehört zum Niedriglohnsektor. Doch wo genau verläuft die Grenze, ab der man statistisch als Geringverdiener abgestempelt wird? arbeits-abc.de/ab-wann-gering…

Fehler beim Smalltalk vermasseln den ersten Eindruck. Welche simple Methode bei beiläufigen Gesprächen hilft, verraten US-Forscher. arbeits-abc.de/klueger-und-in…

Sie führen Teams, aber wissen nicht wie. Eine Studie deckt auf, wie unvorbereitete Chefs Kultur, Motivation und Produktivität gefährden. arbeits-abc.de/accidental-man…

Hast du schon einmal erlebt, dass eine berufliche Lücke falsch verstanden oder zum Nachteil ausgelegt wurde. arbeits-abc.de/lebenslauf-kar…

Der „Wasserglas-Trick“ und ähnliche Tests sollen Bewerber unauffällig auf den Zahn fühlen. Warum diese Methoden mehr als fragwürdig sind. arbeits-abc.de/wasserglas-kaf…

Drei Millionen Menschen führen andere - viele längst am Rand ihrer Kraft. Ein Blick auf die Erschöpfung der Chefetagen. arbeits-abc.de/gestresste-man…

Galt der Blick auf die Karriere der anderen früher als Ansporn, wird er heute zum Karrierekiller. Wer ständig im Schatten der Kollegen steht, verliert den Blick für den eigenen Weg – und das eigene Glück. arbeits-abc.de/vergleiche-im-…

Soft Skills werden wichtiger: Vor allem eine Fähigkeit ist bedeutend, aber selten bei Mitarbeitern zu finden – und auffällig oft nur bei Frauen, so Expertin Heide K. Gardner (Harvard University). arbeits-abc.de/soft-skill-kol…

In welcher Welt leben diese Leute eigentlich? Wir entlarven 9 Karriere-Mythen und zeigen die teils bittere Realität hinter den hohlen Business-Phrasen. arbeits-abc.de/gute-arbeit-sp…

Wer den Schreibtisch zum letzten Mal räumt, spürt erst einmal Erleichterung. Doch dieses Hochgefühl hält selten ewig. Spätestens wenn der neue Alltag die Erwartungen nicht erfüllt, schlägt die Stimmung um. Warum der vermeintliche Neustart bei vielen im Frust endet.

Die Nachfrage nach KI-Kenntnissen steigt rasant – doch gleichzeitig werden klassische menschliche Qualitäten für Unternehmen immer wertvoller. Diese 6 Fachbereiche profitieren jetzt. arbeits-abc.de/was-unternehme…