François Lambotte

⚠ usurpation d'identité si vous recevez un message du compte @francoislambot1 c'est un faux compte de fishing.

🔎 Dans quel état d’esprit êtes-vous actuellement ? Comment vous sentez-vous informé par votre organisation ? Faites-nous part de votre vécu en participant à cette enquête sur le #bienetre, #engagement et la #communication chkmkt.com/moodmeter0221 @UCLouvain_be @MoodfactoryBe

L'@UnivStLouisBxl recrute un·e assistante à temps plein en Information et communication (2 ans renouv. 2x). Deadline ▶️19 juin 2020. Descriptif ▶️ frama.link/RskEUx4N La personne recrutée travaillera notamment sur 2 de mes cours et mènera une #thèse avec @engage_uslb #JOBS

Les employés au chômage temporaire sont les plus insatisfaits de la communication de leur organisation ( 5,2/10 contre 7,4/10 en général). Sont-ils les oubliés de la communication interne ? Nos recommandations bit.ly/2M7EGam #Deconfinement @MoodfactoryBe @UCLouvain_be

La recherche en Belgique francophone : 250 projets pour mieux comprendre et lutter contre le coronavirus. Une très belle mise en lumière de l'expertise FWB par le @frsFNRS !

Selon @MoodfactoryBe et @comNchange @DeborahHorlait 7,4/10 est la note attribuée à la com' interne en période de #Covid_19 (6/10 en temps normal). Comment maintenir cette note? Tout dépend de la façon dont elles vont adresser ces risques et enjeux :

Pour en savoir plus sur le master 120 à horaire décalé en stratégie de la communication proposé par @ISFSC_Flash et @UnivStLouisBxl, rdv à la séance d'info virtuelle du 26 mai à 18h! #communicationdigitale #strategiedigitale #webmarketing #SocialMediaManagement #StratComBxl

#Job L’Agence du Numérique (AdN) recherche un.e Responsable de projet numérique linkedin.com/jobs/view/1863…

Stay home or go back to the office? Employees (partially) returning to the office: what do they fear, what do they need? Based on our corona research, we put together a series of tips and tricks for this 'persona': bit.ly/2Lx6OU1 @MoodfactoryBe @UCLouvain_be

@juliennicaise étonnant de mettre le besoin de lien social comme première raison pour le retour à l'école. Comme si celles et ceux qui restent à la maison n'en avait pas besoin...

Comment accompagner les employés qui retournent sur leur lieu de travail et qui sont en contact avec le public ? Quelles sont leurs craintes ? Comment veulent-ils être informés ? Découvrez les conseils et meilleures pratiques : bit.ly/3dCSZPL

PERSONA/Employees returning to a workplace with public contact: what do they fear, what do they need? Read our blog post and don't miss out on the tips & tricks we put together: bit.ly/3dCSZPL @MoodfactoryBe @UCLouvain_be

Qu'avons nous appris de la communication interne des organisations durant le #confinement? Nous recommandons la poursuite de ces bonnes pratiques durant le #déconfinement qui s'annonce tout aussi complexe. Lire ici: ​​ linkedin.com/pulse/quavons-… @MoodfactoryBe @DeborahHorlait

Vendredi 8 mai, #séminaire spécial "#Technologies #numériques et #COVIDー19 ", organisé par @stephctr (@UMontreal) , avec @Geodoc31 ( @universitelaval), @TraceyLauriault ( @Carleton_U), Anne-Sophie Letellier (@cryptoqc) et @ClaireEsta (@UQAM) 📥 tinyurl.com/y842cm3d

Results of our survey on internal communication practices during COVID-19 crisis "Employees have a positive internal communication experience during lockdown but big differences in the communication's needs among publics." Full report bit.ly/2YgTzyp @vlamquin

Please come work with us! We are looking for a postdoc for our EFRE-funded research project on accelerators.

@AlainGerlache @Maxouhxh Dans le monde médical et de l’épidémiologie français(INSERM), la Belgique est considérée comme un exemple lorsqu’il s’agit des statistiques. Au contraire, les données en santé en France sont très fragmentées. Mais c’est tellement plus facile de critiquer son voisin.

@Maxouhxh Oui. Mais il faudrait que ça se sache à l'étranger aussi.

"La #Belgique (est) un des pays les plus touchés" par l'#épidémie. Jérôme Salomon directeur général de la Santé (France) #COVIDー19 #coronavirus #COVID19 #COVID19be

@carotirmarche Bonjour une demande de congé parental supplémentaire pour les télétravailleurs isolés vient d’être déposée au parlement. Voir le soir ce jour.

@comNchange Merci pour votre réponse! Je vois le constat mais pas la proposition dans le document: vous parlez donc ici de mesures à prendre par chaque employeur individuellement? Le problème est que dans les faits, de nombreux employeurs n’ont pas revu leur niveau exigence. (1/3)

Et qu’est-on censés faire pendant encore 2 mois quand on a des enfants en bas âge et qu’on télétravaille en fait? (=2 activités à temps plein) Prendre un congé parental à 765€/mois (!), pour peu que l’employeur soit d’accord? Les 123 chercheurs proposent-ils une solution?

123 chercheurs en sciences sociales s’invitent dans le débat et les solutions post #lockdown. Initiative coordonnée par Olivier Servais et Yves Moreau, le document "Societal Exit from Lockdown: Contribution of Academic Expertise est ici : lnkd.in/dsVp75T.