^^

Çocuk acil hasta listesine bakıyorum: hastaların yarısının adı Asel.

DOĞUM İZNİ SÜRESİNİN ARTIRILMASINA DAİR DÜZENLEME TEREDDÜT İÇERMEMELİ TBMM tarafından yasalaşma çalışması devam eden analık izin süresinin artırılması hususuyla ilgili olarak verilen geçici düzenleme tereddüt içermemeli. Mevzuatın yürürlükteki analık izin süresi, doğum öncesi sekiz ve doğum sonrası sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta olarak uygulanmaktadır. TBMM’ye sunulan çalışma ile bu sürenin, doğum öncesi sekiz ve doğum sonrası on altı hafta olmak üzere toplam yirmi dört haftaya çıkarılması öngörülmektedir. Bu yönüyle düzenleme açık ve tereddüde yer vermemektedir. Ancak, Komisyonda sunulan geçiş hükmü incelendiğinde, “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla; bu Kanunun 2 nci, 15 inci ve 25 inci maddeleri ile analık izin süreleri yeniden düzenlenen ve ilgili mevzuatı uyarınca öngörülen on altı haftalık analık izin süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele, talepleri halinde sekiz hafta ilave analık izni verilir.” şeklinde bir düzenlemeye yer verildiği görülmektedir. Anılan hüküm lafzî olarak değerlendirildiğinde; doğum sebebiyle öngörülen on altı haftalık iznini kullanmış olmakla birlikte doğum tarihinden itibaren yirmi dört haftalık süresi henüz dolmamış olan personele ilave sekiz hafta izin verilmesini öngörmektedir. Ne var ki, yeni düzenleme ile getirilen yirmi dört haftalık analık izni süresi, yalnızca doğum sonrası dönemi kapsayan bir süre olmayıp doğum öncesi ve doğum sonrası izin sürelerinin toplamından oluşmaktadır. Diğer bir ifadeyle, yirmi dört haftalık süre doğum tarihinden itibaren başlayan müstakil bir süre değil; doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinin bütünüdür. Bu itibarla, geçiş hükmünde yer alan “doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süre” ibaresi, düzenlemenin sistematiği ile uyumlu olmayıp uygulamada tereddütlere yol açabilecek niteliktedir. Söz konusu ifade, yirmi dört haftalık sürenin yalnızca doğum sonrası döneme ilişkin olduğu yönünde hatalı bir anlam çıkarılmasına da elverişlidir. Oysa düzenlemenin amacı, doğum sonrası analık izin süresinin sekiz haftadan on altı haftaya çıkarılması suretiyle toplam analık izni süresinin yirmi dört haftaya tamamlanmasıdır. Bu amaç doğrultusunda geçiş hükmünün toplam izin süresi esas alınarak kaleme alınması gerekmektedir. Bu çerçevede geçiş hükmünün; “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce gerçekleşen doğumlar bakımından, doğum öncesi ve doğum sonrası izin süreleri dâhil olmak üzere toplam yirmi dört haftalık analık izni süresini doldurmamış olanlara, istekleri üzerine, eksik kalan süre kadar analık izni kullandırılır.” Şeklinde düzenlenmesi, hem madde metniyle uyum sağlayacak hem de uygulamada birlik sağlayacaktır.

‼️DOĞUM İZNİNİN DETAYLARI Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş: “Tüm çalışan kadınların doğuma bağlı aldıkları toplam 16 haftalık izin süresini 24 haftaya çıkarıyoruz. Yasal düzenlememiz çıktığı andan itibaren 24 haftayı tamamlamamış olup tekrar işe dönmek zorunda kalanların da 24 haftayı tamamlamasına yönelik bir ek madde ekledik. Süreç boyunca eğer ki o süreci tamamlamadılarsa ve 24 hafta içerisindelerse onlar da tamamlayabilecekler.”

ŞÖYLE... ▫️Doğum iznine ayrıldınız, mevcut yasaya göre belirlenen süre doldu ve işinize döndünüz. ▫️Yeni yasa Resmi Gazete'de yayımlandı ve yürürlüğe girdi. ▫️Eğer bu süreçte 24 hafta dolmadıysa, yani doğum iznine ayrıldığınız tarihten itibaren 24 haftalık sürecin içerindeyseniz. Yasadan yararlanıyorsunuz.

Doğum izni teklifi ‼️

Bir genç, karbonat ve limonla dişlerini fırçalayarak dişlerini beyazlattığını iddia etti.

Doğum izninde olan anneler, yeni düzenlemeden nasıl faydalanacak? Geçtiğimiz günlerde özel ve kamuda çalışan anneler için doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, özelde çalışanlar için de babalık izninin de 10 güne çıkarılmasına dair kanun teklifi TBMM’ye sunulmuştu. Doğum izninde olan anneler bu haktan nasıl yaralanacak? Yeni doğum izni bayramdan sonra yasalaşacak. Resmi Gazete’de yayınlanınca da yürürlüğe girecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra, şu anda doğum izninde bulunan anneler toplam 24 haftalık izin süresini doldurmamışlarsa, kalan sürelerini yeni düzenlemeye göre kullanabilecek.

Azra Akın günlük stiliyle görüntülendi: "Çekiyor musunuz şu anda?"