Hermann Dzingel

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@hdzingel

#twlz | #bildungstransformation | research @unipotsdam |mastodon: @[email protected]

Berlin, Deutschland Beigetreten Ekim 2011
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Hermann Dzingel retweetet
Anna Stokke
Anna Stokke@rastokke·
One of my favourite (education) articles. And with that, I must sign off for a few days. Happy holidays to all! Principles of Instruction: Research-Based Strategies That All Teachers Should Know by Barak Rosenshine aft.org/sites/default/…
Anna Stokke tweet media
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Florian Amon
Florian Amon@molodojcelovek·
@hdzingel Dumm gefragt, weil ich bereits so lange zögere: lohnt sich's? ;)
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
Braucht jemand noch einen Code für Bluesky? #twlz
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Jan Vedder
Jan Vedder@vedducation·
Lehrkräfte als aktive Gestalter der #schuleimwandel. Schulentwicklung steht und fällt mit den drei H: Haltung, Haltung und Haltung. Veränderung ist möglich: Wenn nicht jetzt - wann dann? Mein Kommentar im Magazin der @mobileschule Ausgabe 4/23. ▶️#0" target="_blank" rel="nofollow noopener">avr-emags.de/emags/Mobile_S…
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@HPoelert Die Erkenntnisse zu guten Fortbildungen sind da, werden vielleicht zum Teil nicht umgesetzt. Für mich ist der ko-konstruktive Prozess wichtig: durch die Reibung von Theorie und Praxis kann Energie entstehen.
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Hauke Pölert
Hauke Pölert@HPoelert·
Zuletzt viel Austausch mit KuK gehabt, die in #Fortbildung aktiv sind - 3 Einschätzungen teilen alle: ➡️gute Fortbildung (z.B. KI) braucht Praxiserfahrung/erfahrene KuK ➡️Konditionen der Landesinstitutionen (Institute, Akademien etc) aber unterirdisch ➡️Da muss sich etwas ändern!
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@seni_bl @lernendigitalDE Dafür brauchen Praxispartner aber auch die zeitlichen und personellen Ressourcen. Und es muss Erwartungsmanagement betrieben werden, was eigentlich von Wissenschaft leistbar ist.
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Ines Bieler 
Ines Bieler @seni_bl·
Learning aus der Kick-off-Veranstaltung des @lernendigitalDE - es ist noch ein weiter Weg. Transfer als Prozess ist die Basis des Verständnisses, aber viele Fragen nach konkreten Transferformaten und Verstetigung bleiben. Mir wichtig: Praxis & Wissenschaft als Partner auf 1/2
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@SebEisele @Noelte030 Ich frage mich dabei, wie wir die Meinung der Schüler:innen, wissenschaftliche Erkenntnisse (z.B. zur Gruppenarbeit) sowie die fachliche Meinung der Lehrkraft in der Unterrichtsentwicklung zusammenkommen lassen können. Was meinst du dazu?
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Valentin Helling
Valentin Helling@valentinhelling·
Wer kennt sich mit #AR im Bildungskontext aus? Wir hätten da einige Fragen... 😬🫶🏻 Gerne #Retweet!
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@Ic3cAk3 @HPoelert @an_annago Ich weiß nicht, ob ich soweit wie Büb gehen würde. Individualisierung heißt aber auch unterschiedliche Kompetenzstufen der Selbstregulierung anzuerkennen und angemessene Unterstützung zu bieten.
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Hauke Pölert
Hauke Pölert@HPoelert·
Heute kleiner Eindruck zur #Handyverbot-Diskussion: + SuS 9 wählen Aufgabe (Vorbereitung KA), die sie machen wollen & sinnvoll finden + klarer Zeitrahmen + Smartphones als Wörterbuch & Recherchetool = Whatsapp, Games, Snapchat,... ↘️ Verstehe Frust & Ablehnung vieler KuK! #twlz
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@HPoelert @an_annago Leadership in Klassenraum muss in vielen Bereichen auch bedeuten, dass S*S mit weniger Selbststeuerung klarere Vorgaben bekommen, wann wie welches Werkzeug sinnvoll eingesetzt wird. Und mit steigender Kompetenz kann dann auch die Entecheidungsfreiheit erhöht werden.
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Hauke Pölert
Hauke Pölert@HPoelert·
@an_annago Wie immer: Entspannt. Reflexion wenig sinnvoll - SuS ist Problem völlig klar. Kommen aber nicht gegen Ablenkung an, selbst wenn sie wollen - zu hohe Reize, um nicht nachzugeben. Daher sind viele (rein subjektiver Eindruck in meinen Kursen) gegen Handy; lieber iPad + Classroom.
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
Kann mir hier im #twlz eine Person mit einer Räuberleiter in den Himmel helfen?
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Hermann Dzingel
Hermann Dzingel@hdzingel·
@MichaPallesche @ninabremm Ich würde gerne die Individualität der professionellen Entwicklung einzelner Lehrkräfte und die gemeinsame Erarbeitung und Weiterentwicklung der Schulentwicklungsziele in der Fortbildungskonzeption unterscheiden und mitdenken.
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Micha Pallesche
Micha Pallesche@MichaPallesche·
@ninabremm FoBi als Professional Learning Community finde ich gut. Ein/Eine Experte/in der/die sagt wie es läuft funktioniert nicht. Er/Sie müsste anschlussfähige Wege aufzeigen, die von der Schule vor Ort adaptiert und in der Gemeinschaft weiterentwickelt werden. Das passiert zu selten.
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Micha Pallesche
Micha Pallesche@MichaPallesche·
FoBis werden von vielen SL oft als Belastung wahrgenommen,bei der häufig der Ausfall der LK während der FoBi Zeit aufgewogen wird. Je professioneller jedoch ein Team ist, desto effektiver die Abläufe,besser die Arbeit mit Eltern/SuS und höher die Zufrieden aller Beteiligten!#twlz
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Yizhen (Eejain) Huang
Yizhen (Eejain) Huang@EejainH·
😀Presented our new work at @EarliSIG7 invited symposium... 😁The same study is now published... 🤩It's open-access! "Body in motion, attention in focus: A virtual reality study on teachers' movement patterns and noticing" #cebib0010" target="_blank" rel="nofollow noopener">sciencedirect.com/science/articl… Read more in the thread [1/5]
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