Juan José Ayestarán

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Juan José Ayestarán

Juan José Ayestarán

@jjayestaran

Chuncho

Beigetreten Nisan 2011
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Felipe Cabezón
Felipe Cabezón@lfcabezon·
Executive compensation is becoming increasingly homogenized. Why is this happening, and what are its consequences for companies? This forthcoming paper at JAE answers these questions. doi.org/10.1016/j.jacc… Thread below.
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Rodrigo Cárdenas
Rodrigo Cárdenas@rmcardenas·
Comenzando a saldar una deuda que tenía pendiente hace mucho:
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Cristóbal Otero
Cristóbal Otero@cristobalotero·
I’m updating my profile picture. Which one do you prefer? (Survey below)
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Francisco Cabezon
Francisco Cabezon@CabezonFran·
Este hilo de @mriesco tiene muchas equivocaciones e imprecisiones. Confunde capitalización con apropiación, impuestos generales con impto al trabajo, cotización pensiones con seguro de cesantía/SIS, causas envejecimiento población y muchos errores twitter.com/mriesco/status… 1/10
manuel riesco@mriesco

Se equivoca carta presidencial FA @gabrielboric en pensiones y CAE. No es el primero ni único en izquierda. Refutamos lo que nos parece equivocado. Desafiamos a su candidatura a debatir estas reformas necesarias de abordar con determinación de Allende. drive.google.com/file/d/1w7suJ9…

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Francisco Cabezon
Francisco Cabezon@CabezonFran·
Esta infografía de @RDemocratica hace 3 afirmaciones equivocadas 1 Salario mín y mediano han crecido más que GDP per-cap (280% y 270% vs 250%) 2 Mitad de trabajadores dependiente gana más de $569.000 brut 3 En 1972 salario min USA era 2.4 veces Chile, pero hoy es 1.8 veces 1/7
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Juan José Ayestarán
Juan José Ayestarán@jjayestaran·
@EconomistaFlait Buena colurna! Un solo comentario. No es que que renten poco porque tengan "grasa", es que en el balance tienen un intangible gigante por lo que pagaron (caro) en sus m&a, eso te tira pa arriba el tamaño de los activos (y patrimonio a la derecha). Si lo sacas tb rentarían alto!!
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Economista Flaite
Economista Flaite@EconomistaFlait·
6. El problema de las cotizaciones declarás y no pagás. 7. Trabajadores no tienen como resarcirse de los weones ke contratan a la mala. 8. Comisiones ke sean más transparentes y ke incluyan las comisiones de los fondos donde invierten.
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Francisco Cabezon
Francisco Cabezon@CabezonFran·
El retiro del 10% NO afecta el financiamiento de las empresas. Afecta SOLO a los afiliados Empresas reciben financiamiento cuando emiten, no cuando bonos/acciones cambian de manos Caída en precio de B/A por venta del 10%, solo afecta al trabajador que vende @lafundacionsol
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Francisco Cabezon
Francisco Cabezon@CabezonFran·
Sistema de pensiones es complejo, compremete recursos y estabilidad fiscal futura Congresistas NO lo entienden
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Francisco Cabezon
Francisco Cabezon@CabezonFran·
Aunq retiro se pague con cotización adicional, retirar 10% DISMINUIRÁ pensión futura El costo de este “préstamo” es la pérdida de rentabilidad sobre los fondos retirados En promedio, los trabajadores perderían en rentabilidad el 27% del monto total retirado 1/8
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Juan José Ayestarán
Juan José Ayestarán@jjayestaran·
@AlephEdu
Francisco Cabezon@CabezonFran

@lafundacionsol afirma sist de pensiones de FFAA es más generoso que AFPs, sugiriendo adoptar sist de reparto. Datos muestran que esto es incorrecto. Sist de reparto DIPRECA, dadas las condiciones del mercado laboral chileno, es menos generoso y da menos seguridad social 1/13

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Edu⁷
Edu⁷@AlephEdu·
el dividend yield 2020 de MINERA
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Juan Halcartegaray
Juan Halcartegaray@jehalcar·
Cómo creerle a @alejandramatus, aun cuando esté en lo correcto, si ya ha mezclado números en el pasado para confundir a la gente ?
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Barcelona, Spain 🇪🇸 Español
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Luis Larraín
Luis Larraín@LuisLarrain·
Reporte #coronavirus @pdazan y @arturozunigaj: (1/7) RESUMEN * 419 nuevos positivos, 10.507 en total * 6 nuevos fallecidos, 139 en total * 4.676 recuperados estimados * 377 hospitalizados críticos, 296 ventilados y 92 en estado crítico * 5.178 tests informados, 118.827 en total
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Jorge Fabrega
Jorge Fabrega@jorgefabrega·
Quisiera dedicarle un hilo a la polémica sobre chilecracia.org El problema central, a mi juicio, es el que comenté en el tweet de abajo hace unos días. Pero hay otro problema, más sutil si se quiere, pero que es importante aclarar también. 1/14 twitter.com/jorgefabrega/s…
Jorge Fabrega@jorgefabrega

¡No por favor! No es ésa la virtud de esta idea. Una cosa es tener un ranking de preferencias ordenadas vía alguna regla. Otra muy distinta es tomar decisiones vinculantes mecánicamente. Ninguna tecnología reemplazará la deliberación política y la posibilidad de mutua persuasión

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Juan José Ayestarán
Juan José Ayestarán@jjayestaran·
@AlephEdu Si, no debe ser muy representativa. Pero igual es interesante ver el contraste con otros países, considerando que ahí la muestra son peras con peras.
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Edu⁷
Edu⁷@AlephEdu·
@jjayestaran ¿encuesta la toman de un universo de inversionistas cierto? o sea no es representativa de la poblacion total? en todo caso las expectativas son altas mira twitter.com/AlephEdu/statu…
Edu⁷@AlephEdu

El problema de las pensiones tbn es una cuestión de expectativas excesivamente altas. Recuerdo esta encuesta UAI del 2017: el 83% considera q debería jubilar con una pensión ≥ al 80% del últ sueldo (ni siquiera del sueldo promedio). Y 64% piensa q debiera ser ≥ al últ sueldo !!

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