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@kassyi6

都内のフリーランスエンジニア COBOLから始まり、Java+SpringBoot・React・Scala・Goを経験 26年4月情報処理安全確保支援士に登録しました。 趣味は釣りと草野球、後ゴルフ。お気軽に絡んでください(^▽^)/

Beigetreten Eylül 2018
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kassyi
kassyi@kassyi6·
@MurayamaNaoki ありがとうございます。 セキスペは合格をもって一区切りとなり、今は別の資格の勉強を始めています。 新刊ですが、ぜひこれから合格を目指す方にお渡ししてください。 お声掛けいただき、ありがとうございました。 m(_ _)m
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村山直紀
村山直紀@MurayamaNaoki·
@kassyi6 その本の載録問題は古くなりましたゆえ、新刊いかがですか?
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kassyi@kassyi6·
登録セキスペ、速攻サプリを使って合格しました。 活用法として、最初から順に行わず、苦手なパターンや重そうなパターンから手を付けて、終わったら目次に◯を付けて行きました。
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村山直紀@MurayamaNaoki

【レビューお願い】 旧セキスペ・支援士試験にポケスタ(ポケットスタディ)や日経「速効サプリ®️」で合格した方に、ポケスタ後継本『 #こう書くセキスペ 第2版』を進呈。 勉強中のかたに、受かる活用法をネットのどこかに書いて下さい。 (欲しい方は直メッセを下さい) amzn.asia/d/08QGq2An

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kassyi
kassyi@kassyi6·
@up_pull_pull それは失礼 ITではなく、営業やバックオフィスなどを目指すとか?
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kassyi
kassyi@kassyi6·
@up_pull_pull @hfh3oa まさかの早稲田の政経。 高学歴過ぎて逆に弾かれたのでは? GAFAMでも日系ビックテックでも大手SIerでも好きな所行けるでしょう?
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倉田🐿️
倉田🐿️@up_pull_pull·
@hfh3oa 大学は? 僕は早稲田大学です
倉田🐿️ tweet media
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kassyi@kassyi6·
@MSvEYRCRTA5majA 40歳か50過ぎて人生に絶望して世を拗ねた中高年だと思ったら、25,6の若者じゃないですか。 社会を嫌うには早すぎますよ。 あなたは頭が良いし努力できる人なので、手に職を付けて数年後に笑いましょう。
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(´・ω・`)
(´・ω・`)@MSvEYRCRTA5majA·
俺は2000年生まれの介護士です。 18歳の時に介護施設で働いていました。 その時は時給853円、手取り12万でした。 俺はあの頃から社会が大嫌いになりましたよ。 この気持ちわかりますか?
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kassyi
kassyi@kassyi6·
JTCにいた時、若くして出世する人の特徴は「落ち着いている」だった。 頭が良い、コミュ力が高い、仕事ができるのは大事だけど、なくても出世する人はいた。 でも、落ち着きのない人が出世しているのを見たことはなかった。
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kassyi@kassyi6·
@YouGo_00 救出されました😀
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kassyi
kassyi@kassyi6·
注文してないアイスが来た。 ホール呼んでも会計中で中々来ない。 アイスが溶けるに任せてる(´・ω・`)
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kassyi
kassyi@kassyi6·
@YouGo_00 フォローありがとうございます!! フォロバさせていただきました。 よろしくお願いします。
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本間裕悟|株式会社YouGoo 代表
@kassyi6 初めまして、本間と申します。 作業量以上に、一緒に仕事をする姿勢や当事者意識は重要ですよね… とても大切な視点だと私も感じます。 フォローさせていただきました🙇
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kassyi
kassyi@kassyi6·
仕事をする相手、特にリモート環境だと、スキルや経験が多少あっても、意識が低い人だと苦労するのだと痛感している。 指示待ち・他人任せの人ではなく、主体的に動ける人と仕事がしたい。 作業量の問題でなく、ストレスがヤバい。
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kassyi@kassyi6·
@1ncha_Ronin 本音ではそうかも知れませんね。 ただ、氷河期世代は「思われる」だけではなく、ダイレクトに会社や社会からそう言われていた世代ですよね。。。
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陰童(自分の敵P)
陰童(自分の敵P)@1ncha_Ronin·
@kassyi6 まあでも今の世代の親の世代が↑だからな 家庭内で同じようなこと言われ続けて「どうせ上司も本音では新卒でも単価分稼がない稼げない奴はゴミ以下だと思ってるんだろうな」と思ってるよ
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kassyi
kassyi@kassyi6·
「お前の代わりはいくらでもいる」「人より優れたなら評価してやる」と言われ続けてきた氷河期世代のワイからすると、『毎日ちゃんと出社する』『当たり前に業務をこなす』ことが評価される今の世代が死ぬほど羨ましい
@Euphorbia10182

どれだけ無能でもいいから休みさえしなければ成立する仕事なのに最近入れた若者が全部当欠してて、これのことを考えてます

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kassyi
kassyi@kassyi6·
@SHiVATELi_YEAH 20年位前は、バイトだろうと正社員だろうと、これが不通でした。
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kassyi
kassyi@kassyi6·
@tauchi_you 酷い。。。( ;∀;) 私の場合、上司の機嫌が悪い時、座っていた椅子を蹴飛ばされました。 今は上司が言葉使いとか配慮してくれて、働き易くなりましたね。
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多海地 優
多海地 優@tauchi_you·
@kassyi6 出社して挨拶すると「お前何しに来たの?」とか「よく来れたね」とか、上司の朝の機嫌が悪いと「お前もう帰ってくれる?」とか言われるわけじゃないから幸せですよね。 今の時代は、朝出社してきた上司が、出社するなりいきなり机の横のゴミ箱を蹴り飛ばす、とかもないんだろうな。
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kassyi@kassyi6·
@t1HqA51D0H8580 優秀で高い能力を持っている人たちだけでは社会が回りませんから。 真面目に働いて社会に貢献している人達が評価されて欲しいです。
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たく@陰謀論について考える
@kassyi6 残念ながら数値的にはあまり評価されないんですけどね😥 でも何だかんだ世の中そういう人達のおかげで回ってると私は思ってます。
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kassyi
kassyi@kassyi6·
会話を「続けるゲーム」だと思うと、少し楽になるかも。 キャッチボールや卓球のラリーを続けるように、会話そのものを続けることを目標にしてみるといい。 相手の話の内容から「どう広げるか」を考えると、ゲーム感覚で少しは楽しめると思う。
ぱやぱやくん@paya_paya_kun

コミュ障の人は「会話が苦手」というよりも「会話は情報交換」と思っているので「相手に興味がない」「話すことが特にない」と思うと全然話さなくなるよね。

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kassyi@kassyi6·
だから同情して欲しいという訳ではなく、あの時の社会は異常だった。 あんな社会・風潮を二度繰り返してはいけないという訴えかな。
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kassyi@kassyi6·
飲みの席で上司が「俺の代わりはいくらでもいる。だから何らかの価値を持たねばならない」と言っていた事を覚えている。 人より優れないと評価してもらえないのが当たり前だった。 新人の時に面談で「毎日出社して・・・」みたいな事を言ったら、「毎日出社して業務こなすなんて当たり前だろう。何寝言言っているの?評価して欲しくないの?」な感じの事を言われたので、『休まないだけで偉い』という今の風潮が異次元の別世界の話に見える。
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