ヒュー＠ぽんちぇダイコン

【降雪】#静岡県 に雪が降るパターン４選⛄️ ①②は毎年ある、③は忘れかけた頃に、④は激レア。2026年2月8日の雪は④ですがこのパターンはあまり記憶に無く…下層も寒気強くて、#網代 では翌9日に最低気温-3.9℃、観測史上2番目の低温も記録。水道管の破裂が相次ぎました。 #静岡 #雪

知り合いの米屋さんが嘆いていました。 お得意先だった飲食店が大手に買収された途端に取引が終了。 米が足りなかった時はあれだけ必死にかき集めて納品していたのに…。 今度は一転して売れ行きが鈍化し、倉庫には在庫が山積み。 周囲の米屋さんも同じような状況で、廃業するところも出始めているそうです。 米不足と騒がれていたのがついこの前のことだったはずなのに。 今年の米相場は考えただけで恐ろしい… みなさん、米を食べてください。 よろしくお願いします。

SQLずっと触ってきたけど、RIGHT OUTER JOINって一度も使ったことない。 実務で使うケースあるんだろうか? だいたいLEFT JOINで書けるし、出番が思いつかない。 「LEFT作ったしRIGHTも作っとくか」のノリで生まれたんじゃ…とすら思ってる（さすがに違うと思う）

「VBAができたらプログラミングはできたと言えるのか」に対して動画に来ていたコメントをまとめてみました。 いちばん刺さったのは、多くの👍を集めたこのひと言でした。 「C言語経験ありといって来たのが学生レベルにも満たない人材だったのに比べれば、VBAで目的を解決してきた人のほうが全然有望」 言語名の格じゃなく、実際に何かを動かしてきたかどうか。 そこを見ろ、という話ですよね。 全体の温度感は「VBAだってプログラミングでしょ」という擁護が多数派でした。 「Pythonやってるやつでもプログラミングできるって言ってんだし、VBAでもプログラミングできるって言っていいよ」 という声があれば、VBAはOfficeアプリケーションの知識がないとまともに書けないから、むしろ固有の難しさがある、という視点も多くの👍を集めていました。 DLL呼び出しでWindowsで作れるものは何でも作れる、AthenaにODBC経由でクエリを投げるマクロを書いた、という具体的な実績コメントもあり、「VBAは簡単なもの」という先入観が静かに崩されていく流れがありました🔥 ここで意見が分かれたのが「VBAで儲かるか」という論点です。 「儲からないから他の言語を覚えたほうがいい」という現実的な声に対し、「言語は道具。何をしたいかが先にある」という返信が飛びました。 個人的には「プログラミング言語が書けたら、プログラミングができたとは言わない。仕事で望まれる成果物をプログラムで作って初めてプログラミングができたと言える」というコメントが一番残りました。

押したら1億円貰えるけどAIが一生使えないボタン みんなは押す？

セキュリティ、セキュリティと言いながら、機密性と完全性ばかりに注力して、可用性ガン無視する人が出てきやすい問題。 特に責任論の振り回しとかで、業務の停止や遅滞というリスクが軽視されがちなのよね。

システムエンジニアの見分け方 本番反映編 普通の人 「押すだけですよね？」 システムエンジニア 「戻す手順から確認します」 このシリーズ続けます エンジニアはフォロー推奨

35を過ぎると転職厳しいって言われてるけどさ70定年になっていく中で残り30年以上働かないといけないのに遅い扱いしてる社会設計めちゃくちゃじゃない？？

朝から地上波でCOBOL叩かれてる

キャバクラやAV女優が儲かるから、、と、気軽に考える人へ。 AV女優だとバレるだけで外国に入国出来ずに留置場に入れられます。 文句言っても相手にされません。 他国で入国拒否させるとアメリカは大使館でVISAを取らないと入国出来なくなります。 友達にハワイ旅行に誘われても、一生行けません。

静岡県民の自転車 遠距離通学する人多い説🚲 わさびは高校まで自転車片道40分！ 最も大変な方には「早起きで賞」をあげるね🌅

「エンジニアは実力主義」が正義みたいな考え方の人がいるけど、実際のところは一定の技術力の水準を越えていれば、仕事は十分成り立ちます。 実力は単なる技術力の高さではなく、計画性とか対人スキルだったり、色々な要素が含まれます。 技術力一本というのも一つのスタイルではあるけれど、けっこう環境を選びます。 エンジニアにとって技術力はアイデンティティであっても、実力イコール技術力という訳ではないです。

仙台市、生活保護受給者に消費期限が1日過ぎたパンを無償提供 職員が「期限切れ」を説明、了承を得て持ち帰り → 翌日、受給者「食べたら数時間後に腹痛と下痢」と市に連絡 弁護士（東京弁護士会）が猛批判 「同意があったとしても許されない」 「困窮者だからリスクを無視してよいという発想では？」 …幼い子供じゃあるまいし、 説明聞いて自分で食べたなら自己責任では？(´・ω・)

青年市長会役員会では、全国ではじめて市長としての育休取得で話題となっている八幡市の川田市長が隣の席でした。私はこの選択、とても意義と価値のあることだと思っています。 実は私も10年前の市議時代、子どもの出産に立ち会うため議会を欠席したことがあります。当時は「事故欠席」という扱いでしたが、現在、議会は「出産」を理由に欠席できるように全国で規則が変わっています。今回、青年市長会でご講演いただいた有村治子参議院議員から、こうした制度改正の経緯を伺い、改めて時代の変化を実感しました。 そもそも市長には勤務や休暇の制度はありませんし、育児休業制度の対象でもありません。特別職の公務員ですので公務員制度の枠組みには入っていないのです。だからこそいま、産休や育休をどう扱うべきかのルールがなく話題になっているものと思っています。 そもそも行政運営という面では、副市長による職務代理制度があり、市役所は組織として機能します。災害対応も含め、一人の首長に依存しない体制をつくることは重要だと感じています。 一方で、市長は有権者から直接選ばれた存在ですので、市民の皆さんの声や思いを受け止め、市民と行政をつなぐ役割は、制度上の職務代理だけでは完全には代替できないものだと思っています。 ですから私は、副市長とは代行できる職務と代行できない役割があると思っています。 こうした背景の中での選択ですので、川田市長は賛否両論の中でご苦労も多いと思いますが、その経験は必ず自治体経営に生きてくるはずです。 私は父親としてでしたが、それでも夜泣きや体調管理、保育園のこと、家事と市長としての仕事の両立、実際に当事者となることで見えてくる課題や気づきがあります。地域の子育て世代との新たなつながりも生まれ、それが政策に反映されることもあるとおもいます。 これから子どもを育てることは、より社会全体で支えるべきだと思いますし、首長自らがその姿を示すことは、民間企業や自治体、そして次の世代への前向きなメッセージになると私は強く思っています。 川田市長の出産、まずは心から応援していますので、元気なお子さまのご誕生を心からお祈りしています！ 川田市長とともに写るのは山田会長！ そしていま、全国青年市長会は130名を超えています。 朝はみんなで皇居ランニング。みんなで切磋琢磨して、日本を地方からよりよくしていきましょう！