شلال
122 posts
@Omar_Writes x.com/shallalsrs/sta…
عرفت سبب ولائي له «صحافة تشبهنا»
شلال@shallalsrs
@Mesharyhom ياخي ولائي للرجل هذا غريب حزنت حقيقتًا على الخبر
العربية
يونيو 2022، قابلت لأول مرة عبدالرحمن أبومالح، في مكتب ثمانية بالنرجس.
قبلها، كنت شغوف بكل ما تنتجه هذه الشركة اللافتة، من بودكاست وأفلام ومقالات، مستشعرًا ارتباط غريب بها.
كنت آنذاك طالبًا في جامعة البترول، ومنكّبًا على استكشاف الشأن العام ونقاشه، من الاقتصاد والأعمال إلى السياسة والمجتمع والتاريخ وغيرهم، رغم دراستي لهندسة البرمجيات.
كان حلمًا لهذا الطالب أن يجد جهة تحتضن هذا الشغف وتنميه. فما الجهة الثقافية والصحفية التي ستحتضن طالب هندسة برمجيات، لم يسبق له العمل، وتسمح له بالعمل عن بعد وفي أي وقت من غرفه سكنه في جامعة البترول؟ وكل هذه موبقات في الصحافة التقليدية البالية!
سوى أن ثمانية تنبّهت لهذا الطالب؛ لمجرّد نشاطه اللافت في تويتر، فقط. وعرفت لاحقًا أن غيري من موظفي ثمانية مرّوا بتجربة مشابهة: كانوا منزوين، ومرفوضين بالأعراف التقليدية، غير أن الشركة غير التقليدية التقطتهم، ومكنتهم، وبنتهم؛ لأنهم ببساطة يستحقون ذلك.
كانت المقابلة الوظيفية غريبةً علي آنذاك. لم نجلس في غرفة اجتماعات، بل في ركن من الآرائك، أشبه بغرفة المعيشة. استهلّت «المقابلة الوظيفية» بنقاش بين عبدالرحمن وأيمن الحمادي، منتج بودكاست فنجان، حول حلقة فنجان القادمة. كنت صامتًا، حتى سألوني فيما اختلفوا فيه بحدّة أمامي.
هذا النقاش غير المتوقع، إضافةً على «سوالف» عامة عن انطباعي عن ثمانية وما تنتجه، وقصص ما أصنعه في تويتر، كانوا ببساطة المقابلة الوظيفية؛ لأبدأ مباشرةً في اليوم التالي: الإثنين 13 يونيو 2022، وهو تاريخ ما زلت أحفظه.
عرفت بعدها لماذا كنت كمتلقي أشعر بذاك الارتباط الغريب. كان السبب وصف ثمانية لنفسها: «صحافة تشبهنا». عندما دخلتها، وجدت الأغلبية الساحقة من الموظفين سعوديين، سواءً صناع محتوى، أو رؤساء تحرير، أو فنيين، أو إداريين.
وليس في هذا تقليل من غير السعوديين الأعزّاء الذين عملت معهم، ولكن من الامتيازات البديهية والسيادية لكل شعب أن تمثّله صحافة منه. ولذا، السيرورة الطبيعية لأي قطاع صحافي في أي دولة أن يصل بنفسه ودون تدخل إلى هذا حالة من وجود الصحافة الوطنية.
فقيادة نيويورك تايمز وقيمها أمريكية، وقيادة فايننشل تايمز وقيمها بريطانية، وتحتهم صحافيين من حول العالم. هذه المؤسسات رغم استقلالها إلا أنها تمثّل قيم أوطانها وتدعم أمنها القومي؛ لأنها ببساطة منها، ومنحازة إليها. ولم يكن ليكون لها ذلك التأثير دون استقلالها الذي يعطيها الموثوقية عند متلقيها.
كما يمكن لمؤسسة صحفية/ثقافية قيادييها وصحفييها من بلد واحد أن يصدّروا أفكارهم للآخر، والصناع السينمائيين الأمريكيين أوضح مثال، ولذا أستغرب من يربط التأثير على الآخر بلزوم توظيفه أولًا.
ببساطة، أثبت عبدالرحمن أبومالح وشركائه الأفراد كل ذلك. خلقوا كيان سعودي يشار إليه بالبنان، ويمثّل السعوديين والعرب والمسلمين، ويصل وصول حقيقي، لا مضخّم ومتلاعب به.
عملت بعد انضمامي لثمانية على موادٍ وصلت إلى عشرات الملايين حول العالم العربي، وربما يتجاوز مجموع الوصول المائة مليون لو حُسب، في حقول الاقتصاد والسياسة والمجتمع والرأي. كنت أستلذ حينها بممارسة شغفي، في الاستكشاف والتساؤل والشرح والنقاش، وفي الوقت ذاته تصدير ثقافة وفكرة وسردية وقيم وطني لهذا الجمهور الواسع.
أدين لعبدالرحمن ولثمانية بهذه التجربة التي أنضجت هذا الشاب السعودي وصنعته، مهنيًا وصحفيًا ومعرفيًا، وفتحت له فرصًا لا حدّ لها.
ولم تقتصر هذه «الصناعة» علي، فقد عملت في ثمانية مع عشرات السعوديين الرائعين، الذين ما زال بعضهم فيها، وانطلق البعض الآخر في مغامراتهم وتجاربهم خارجها، والمشترك بينهم واحد: تأثير ثمانية عليهم.
عملت مع عبدالرحمن بقبعتين: بصفته رئيسًا لتحرير فنجان الذي أنتجت بعض حلقاته، وبصفته رئيسًا تنفيذيًا يمتد إشرافه إلى المشاريع التي أدرتها.
لو ابتدأت وصف شخصيته الإدارية المتفردة لما انتهيت. ولكن، باختصار مخل، هو أفضل ممكّن للمبدعين؛ إذ «يفوّض» بكل ما تعنيه هذه الكلمة من معنى؛ ليعمل المبدع بحرية وثقة، وهذا كل ما يحتاجه المبدع الشغوف.
كما كان جريئًا على نقد وكسر التقاليد الإدارية غير المنطقية، كإثبات الحضور والانصراف، والعمل في المكتب، والعمل في ساعات محددة. وبدلًا من كل ذلك: المحاسبة على الإنتاج وقيمته. وهذه التقدمية والنقدية امتدت أيضًا إلى قرارات المحتوى الذي تنتجه ثمانية؛ ولذا أمكنه كسر القواعد المعتادة وخلق قواعد جديدة في المحتوى العربي.
وقد أوجد بيئة عمل خالية من التسييس، ومنفتحة بالمباشرة والصراحة والنقد البنّاء وإن كان حادًا، ولعل أوضح مثال على ذلك ما جرى في المقابلة التي وصفتها. وكل هذا غير المزايا الوظيفية المختلفة التي تناقلها الكثير في تويتر مؤخرًا.
ولم يسمح لثمانية ولمن فيها بأن يلتقطوا أنفاسهم؛ إذ كان النمو سريعًا وإعجازيًا. منتجات واستحواذات جديدة تتوالى، ثم التحوّل إلى الصحافة-التقنية بإطلاق تطبيق غيّر تجربة استماع البودكاست، ثم إطلاق اشتراك ثمانية، ثم الفوز ببث البطولات السعودية بمنافسة مفتوحة، ثم الاتجاه للإنتاج السينمائي. وبالطبع غير إنتاج أوسع حلقة بودكاست وصولًا حول العالم تاريخيًا، متجاوزةً استضافات رؤساء دول في بودكاستات الدولة التي بدأت البودكاست. هذه «الإمبراطورية» لم تؤسس إلا في 2016، قبل 10 سنين، فقط!
من أحبّ عبدالرحمن أو كرهه، لا يسعه إنكار الأثر الهائل الذي تركه في الساحة الثقافية والتقنية السعودية والعربية، ومن ذلك تقديمه قالب البودكاست للعرب، الذي بات اليوم يُنتج المئات منه حول الوطن العربي، ويسمعه الملايين منهم يوميًا، إضافةً على دور ثمانية في إعادة تشكيل أساليب الاتصال والتسويق والتصميم، غير فتحها الباب لشركات ثقافية سعودية وعربية توالت بعد ثمانية.
لا أدعي أن هذه التغريدة محايدة، بل شهادتي مجروحة، وأنا منحاز إلى هذا الكيان، ولا أُلام على ذلك.
لا يسع بعد كل ذلك إلا أن أرجو كل الخير والتوفيق لأبي سلمى @abumalih، فما زال السعوديون والعرب متعطشين لبناءه وإثراءه. والأماني ذاتها لثمانية الخلّاقة. 💚
العربية
@SenseiFund @ahmad2man حزين حزين والله تبًا للرأسمالية التي تهدم الإبداع ، الا يوجد معادل تحل هذي المشكلة
العربية
بمناسبة #ثمانية و التغييرات الإدارية فيها ..
سبق لي تصوير حلقة بودكاست جميلة في سقراط مع المبدع عمر الجريسي @Ojeraisy في نوفمبر ٢٠٢٤ .. و لم يتم نشرها بالإتفاق بيني و بينهم ..
بصراحة فريق عمل إبداعي و دائماً عندهم افكار جديدة .. و اعتقد سوف يستمر الإبداع بغض النظر عن الأشخاص ..
العربية
تابعت ثمانية لأول مرة في 2018، من اللحظة الأولى صرت من أشد معجبينها، محتوى حقيقي يصنعه ناس صادقين يعبرون عن آراءهم بوضوح وصدق.
وهذه كانت رؤية عبدالرحمن أبومالح من اليوم الأول.
عملت معه في ثمانية لمدة أربع سنوات قبل أن أغادرها، وكنت مديرًِا للمحتوى في جزء منها. والشهادة لله، لم يسألنا يومًا عن عدد المشاهدات، ولم يطالبنا بها، ولكن سؤاله الدائم كان عن الجودة والأثر الذي يتركه المحتوى في حياة من يتابعه.
عبدالرحمن أبومالح فتح الباب لجيل كامل من صناع المحتوى، ليعبروا عن أنفسهم وآرائهم.
العربية
شلال retweetet
شلال retweetet
@AskCFO الخنساء لمن تزوجت ولد عمها وراحت كل فلوس زوجها في قمار ولعب رجعت لاخوها وقسم نص حلاله لها رغم ان الغلطان زوج اخته
ولما جته الفلوس مره اخرى لعب فيها ورجعت الخنساء لاخوي وقاسمها النص الباقي والمرة الثالثة كذلك .
الاخوان لا يتعوضون مهما صار والفلوس مثل ما جت اول مره بتجي ثاني مرة .
العربية
— من الخاص 🎙️
أمس أخوي طلب مني 95 الف ريال عشان يسدّد متأخرات قرضه العقاري قبل ما يوصل الموضوع لمحكمة التنفيذ ويتحجز على بيته.
المبلغ موجود في حسابي، وأستثمره عشان أقدر أعيش أنا وعيالي بأمان ويكون لهم مستقبل حلو ومستقر.
رفضت.
قلت له إن التأخير هذا نتيجة قراراته هو،
وإني مو مسؤول أطلع من استثماري كل مرة عشان أغطي أخطاء تتكرر.
أمي دقت علي تبكي وتقول:
“أخوك لا ينترك بهالظرف.”
وتقول إني قاسي.
بس الحقيقة إني شفت أبوي كيف كان يتعب عشان يوفر لنا بيت مستقر،
بينما أخوي كان يدخل في التزامات أكبر من قدرته، ومشاريع ما حسبها صح.
الناس تخلط بين إنك تساعد مرة،
وبين إنك تتحول لخطة إنقاذ دائمة.
هل أنا غلطان لأني اخترت أأمّن مستقبلي ومستقبل عيالي؟
ولا المفروض أضحي عشان أصلّح قرارات شخص بالغ؟
#استمتع_بالرحلة
العربية
— من الخاص 🎙️
أنا طالب جامعي
ومتوظف بوظيفة جانبيه
وساكن عند اهلي وما اصرف كثير
ودخلي الشهري بحدود 5000 - 4500
وودي استثمر فيها
وش أفضل استثمار ممكن يفيدني ؟
#استمتع_بالرحلة
العربية
@AskCFO @TamraCapital تختار محفظة مثلًا المغامرة وتخط الفلوس ابل بي و أي عوائد شهرية تلقائيا يُعاد استثمارها بالمحفظة ويصير الاستثمار تراكمية .
يعني بختصار تحط مثلًا الف ريال تتوزع على ذهب وصكوك و صندوق مؤشر لاقوى ٥٠٠ شركة امريكة وصندوق دول نامية السعودية الامارات وغيرها وعقارات .
هذا الافضل
العربية
@AskCFO تمرة المالية @TamraCapital
الميزة اللي فيها واللي تنافس الكل وتفوقت فيها ان عندهم دعم لجيل زد ، رسومهم الشهرية تصير بريال .
التطبيق فيه عدة محافظ مختلفة العوائد على حسب خطورة المحفظة .
المحافظ توزع استثمارك على صكوك و وذهب و اسهم سوق نامية ودول متقدمة وأسهم امريكية
العربية
@shallalsrs @ridanah2022 نوبكو شركة حكومية.
حنا نسولف بالخاص يا بعد حيي
العربية
عشان تعرف كمية الحسد في القطاع الطبي ..
مع كمية ذكاء فضيعة ومع ذلك ما قدروا يسوون نصف اللي عملوه جمعية ملاك المطاعم والمقاهي ..
العربية