SOSsectorgráfico

1. ¿QUÉ ES EL ESTATUTO DEL ARTISTA? ¡COMPARTE! Si te interesa la CULTURA y el ARTE y/o eres artista, creador/a o trabajador/a del sector cultural, comparte esta campaña: sossectorgrafico.wordpress.com/estatuto-del-a… #ESTATUTODELARTISTAYA

@OlmoGonzalez Un despropósito

Esto puede traer más cola que elxokas ojo al dato

Un asesor ministerial debería ser alguien con capacitación máxima en cada materia para orientar las políticas, y no gente afín, al servicio de la imagen y la estrategia personal del político. Nombres y trayectorias de los de Miquel Iceta, en @elcultural. elespanol.com/el-cultural/bl…

Muy aplicable al sector de las artes

Por ejemplo: lo de remuneración adecuada y proporcional (artículo 18) queda muy bonito como fin, pero no dejará de ser utópico si no se establece obligatoriamente sistema de control de tiradas y número de ejemplares en venta, descarga etc.

procedimiento alternativo de resolución de conflictos (art.21) y derecho de revocación (art. 22) cuando cedes una obra en exclusiva y NO se está explotando.

Remuneración adecuada y proporcional (art.18); obligación de transparencia (art.19); mecanismos de adaptación de contratos (art. 20) para cuando no hay convenios de negociación colectiva (¿😎?) poder pedir una remuneración adicional y equitativa;

Porque si se traspone bien, aplicando y favoreciendo las nuevas tecnologías para controlar el cumplimiento de estos principios y tener acceso a información real sobre la explotación de nuestra obra (que hoy en día es más que posible) el panorama puede cambiar y mucho:

A qué estamos esperando para pronunciarnos los colectivos y asoc d autor@s? Qué cambios y medidas concretas tienen previsto regular @culturagob Sr. Iceta? sobre el CAP 3 "Remuneración equitativa d los autores y artistas intérpretes o ejecutantes en los contratos d explotación"?

Están pasando desapercibidos y podrían ayudar, dependiendo qué obligaciones y mecanismos se impongan desde @culturagob al transponerlos, a superar muchos d los grandes problemas del sector: precariedad, falta de transparencia y DESEQUILIBRIO en la contratación y en los beneficios

Y A MI ME GUSTARÍA PONER EL FOCO, en lo que va a acabar siendo una nueva OPORTUNIDAD PERDIDA para l@s AUTOR@S: los artículos 18 a 22 de la DDAMUD. @apim @ace @ACEscritores @ssectorgrafico @davidrubin @pintamonas @alvaroortiz_ @Intangia_ @unico_es @reinohueco @FernandoLlor

Abierta la convocatoria de los PREMIOS APIM 2021 hasta el 15 de octubre. Iremos desgranando jurado y más detalles a lo largo del mes. 🤗 ➡️Puedes leer las bases aquí:apimadrid.net/premios-apim-2… #premiosapim2021 #ilustración

Os recordamos que el día 22 a las 12:30 h en @FLM2021 será la mesa redonda con profesionales de la cadena del libro para hablar de su papel y su relación con la aprobación del #EstatutodelArtista. @ssectorgrafico #encuentrosACETraductores #LaFeriaDelReencuentro

El 22 de septiembre a las 12:30 h en la FLM, ACE Traductores organiza una mesa redonda con representantes de las profesiones de la cadena del libro para hablar de su papel en la cadena y su relación con la aprobación del Estatuto del Artista. @ssectorgrafico #EstatutodelArtista

@apimIlustracion @CNT_Madrid @empleogob @film_madrid @Diboos_fed @JobsMierda

En APIM queremos alertar de este tipo de abusos en las prácticas en empresas. Si estás en prácticas recuerda que la labor de un becario es la de formarse, no la de sustituir a un trabajador. @CNT_Madrid @empleogob @film_madrid @Diboos_fed #animacion #precariedad

+info sobre contratos en prácticas: 1) sepe.es/HomeSepe/empre… 2) danielblas.com/becario-trabaj…

Pues ha vuelto a suceder... Sin previo aviso, el viernes pasado recibí un burofax del museo y desde hoy, ni @tanyabarson ni yo trabajamos allí: "En el vacío entre directores: despidos y cambios en el organigrama que comprometen el futuro del @MACBA_Barcelona" #Macbafutur

Urge una mesa interdisciplinar para estudiar vías de recuperación del tejido cultural. Si esto se alarga hay que tramar medio y largo plazo. Y no dejar las decisiones solo a instituciones o grandes agentes, o nos abocamos a la muerte de los agentes más pequeños y jóvenes.

Gente que cree que la jornada de 8h es dibujando. Cuando gasto más de 4h con emails, contabilidad, envíos, llamadas, presupuestos, facturas y contratos. Y hoy solicitando un juicio monitorio porque un cliente no me paga un proyecto, y luego, dirá de negociar intereses de demora.