社畜まんじゅう@40代でFIREしたい

この時期の退職者「業務の引継ぎは中途半端だけどボーナスも無事振り込まれたし、最悪どうにかなるっしょ」

退職勧奨するときに、「このままいたら降格になる」とか「給与が下がる」とか「配置転換だ」とか、脅すから揉めるんですよ 役に立たないからやめてほしいなんて言われたら、そら誰だって腹が立つわな 誰であっても、相手のことは尊重しないとダメ。パフォーマンスは相対的なものだけど、人権は絶対的なものなんですよね。そういう当たり前のことを理解できてないと、よい労務対応はできません

転職3回してわかったけど、入社3ヶ月以内に『仕事できなさそう』と思われたらその後ウルトラハードコースに突入します。

無職34日目。転職エージェントと話して、応募したとこはエージェント内で見送りになっており、企業にすら辿り着かず不採用な事が判明。キャリアアドバイザーと別に企業担当がいて後者に弾かれた形。エージェント内のOKもらわないと企業に書類すら出してもらえない仕組みは中々厳しい。やるしかないが。

何故でしょうね、人が頻繁に辞めていく部署って空気というか雰囲気が澱んでいる感じありますよね。

家族には心配かけたくない。 だからどんなに仕事が辛くても、耐えるしかない。 適応障害とか、鬱とか言ってらんない。

えーー、ちょっと待ってー！ー！ いい会社だと思ってたけど 結構やばい会社だったかもーー😂😂笑笑 まあ、頑張ってはみるけど

今日も今日とて死にたい 毎日怒られてばかり