Berealで女性行員がやらかした件って結局は大学も企業もとにかく女性を増やさなければと質に拘らなかった末路なのではと疑ってしまう。

@yabusameri おすすめからこんにちは その結果の資生堂ショックと思っています 性別ではなくて能力と適材適所 大学の女性枠とか逆差別です

@yabusameri アカウント名を『ma_c184 → aaaaa_abcde112』に変えても、観光会社の投稿で旧IDごとタグ付けされて即バレ。 西日本シティ銀行の社員が支店内の情報漏洩疑惑などで大炎上中。上司たちはGW返上で謝罪行脚しているのに、本人は承認欲求を優先してインスタを捨てられない模様。

@yabusameri いらすとやの女さんの画像、いい感じにイラッとくるなぁ それはそうと、無条件で女さんに下駄履かせるからこんなことになるんだわ

@yabusameri @fMyK8bSvs544159 なぜこんなバカを採用したかというと、えるぼし認定で女性管理職増えると税制優遇や入札加点がある制度を自民党( @Arimura_haruko )が作ったから。 質に拘らず管理職候補の分母にすべく女性を採用していそう。 保守政治家が作ったえるぼしが日本を滅ぼす。

@yabusameri 辰川蒔奈「なにか問題ですかぁw？」

@yabusameri @AmagiNorua 銀行全体の根幹を揺るがす大炎上中にも関わらず、動画撮った本人は呑気に海外旅行中という最高の「仕上がり」。 私、女なんですけど⁉️😂

@yabusameri ペーパーテスト一発勝負が1番多様性確保できるという主張は、かなり正しいと思います。

@yabusameri こういうのに、一番被害を受けるのが 真面目に頑張っている、女性管理職。 ガラスの天井が、耐爆装甲の天井になってしまう。

@yabusameri @Ryoto_TI_ 柳澤厚生大臣の言っていたことはあながち間違えではないのかも

@yabusameri 女性管理職でいい経験がないから、否定なんだが、渡し忘れた商品を届けに行くのも男なら一人で行く。女なら管理職でも二人で行かないといけないし、クレーマー対応で泣かされて余計にキレて、別部署なのに対応させられて食堂で泣いて報告書も作らない職務放棄だから本当に能力ある奴だけにしてほしい。

@yabusameri さらにいうと 女子枠で女が男ほど努力しなくなったというのもあるだろうな そもそも平均てきな質が落ちた

@yabusameri 無理矢理女を大学や会社に増やした結果、その女に組織を滅ぼされるという、この上なく愚かな行為よ

@yabusameri 「手段の目的化」に陥った、平等という名の不公平によって、自分の首を自分で締める事例はまだ増えていくよ

@yabusameri あながち間違ってないような気がしてきますね。

@yabusameri これ女性だったと言うだけで男性でも同じじゃんか

@yabusameri 結局はそいつの頭次第

@yabusameri 会社の採用がアホ

@yabusameri 女はバカしかおらん 雇うだけ無駄でしょ

@yabusameri プラチナ狂民

@yabusameri ちゃんとしてる女性が割を食う環境。

@yabusameri 𐂃𐂂

@yabusameri 日本教育の敗北

@yabusameri 男はシモ系でやらかしてるし 男女というよりはそいつらがダメなだけじゃないかな

@yabusameri 女が社会を崩壊させる

@yabusameri そして尻拭いをさせられるのは男性・・・

@yabusameri こないなバカな糞アマを優秀な男性より選んだ銀行の落ち度だな‼️😒

@yabusameri 女性増やすと補助金でるからやで。特に学校

@yabusameri 何か問題ですかぁ？ →懲戒免職

@yabusameri 飛行機事故もあったね

@yabusameri アタシ、♀なんですけど!!　何が悪いんですかっ!?